7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechteste Arbeitserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karrieremöglichkeiten
Ausgrenzung
Man wird ständig kontrolliert, und kann eigenständig absolut nichts bearbeiten. Es herrscht so ein Chaos, dass man bei jedem ein GO holen muss, für jeden Arbeitsschritt
Misstrauen an den Mitarbeitern und so viel mehr... macht euch eurer eigenes Bild aber empfehlen tu ich diese Stelle niemandem
Verbesserungsvorschläge
Komplette Struktur verändern und ALLEN neuen Mitarbeitern eine ordentliche Einarbeitung gewährleisten
Arbeitsatmosphäre
zwei Punkte für die netten Kolleginnen aus dem Lager
Image
schlecht und es wird auch nicht daran gearbeitet das Image zu verbessern, stattdessen so oft wie möglich Mitarbeiter aussortieren...
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Wenn ich Feierabend habe, habe ich Feierabend. Finde die Erwartungshaltung, dass man sein Leben für diesen Job opfern muss etwas schwach.
Karriere/Weiterbildung
da die Teamleitung die meiste Arbeit selbst erledigen möchte und auch niemanden in sämtliche aufgabengebiete einbezieht, muss man ziemlich oft Däumchen drehen und um aufgaben betteln. Weiterbildung und Karriere könnt ihr hier als Neuling abhacken.
Gehalt/Sozialleistungen
-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt nichts zum beschweren
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, da neue sich aufführen wie im Wettbewerb und versuchen besser zu sein als die anderen. Einfach nur unangenehm und hinterhältig, da man mit diesen Menschen in einem Büro hockt. Zudem führt dieses Verhalten dazu, dass man in den Augen der Führungskraft dann nicht gut genug ist und keine Aufgaben nach den eigenen Kompetenzen aufgetragen bekommt, so dass man sein Können nicht unter Beweis stellen kann und man sofort in eine Schublade gesteckt wird. Sehr degradierend und demotivierend.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht viel dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
Führungsposition verfügt nicht genug Wissen in puncto Führungskopmetenz. Wird alles hintenrum besprochen, statt mit der Person selbst. So kann man jederzeit mit einer Kündigung rechnen.
Man spürt auch dass einem eine Kündigung droht, da man vorab schon ordentlich ausgegrenzt wird.
Hier schreibt man MISSTRAUEN ganz ganz groß. Das färbt auch ab, und man fühlt sich auch sehr beobachtet und zudem auch demotiviert.
Hier sollte mal ordentlich an der Firmenkultur und Struktur gearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
man ist schon gut ausgestattet, gibt nichts großartiges zu bemängeln aber auch nichts was einem vom hocker haut.
Kommunikation
wenn die direkte Kommunikation gemeint ist: gibt es keine !!!!
Gleichberechtigung
absolut nicht vorhanden, man merkt ganz ganz schnell wer die Lieblinge sind und wer nicht. dann kommt es auch vor dass man beispielsweise nicht in Meetings mitgenommen wird oder jedes Teammitglied auf die Weihnachtsgrußkarte kommt, und andere eben nicht
Interessante Aufgaben
gab es keine. da auch keine ordentliche Einarbeitung stattfand. Man muss sich die Wertschätzung erschleimen....ist nicht für jeden sowas...
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Führungspositionen ist eine einzige Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur der Horror.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte alles so einfach sein, ist es aber nicht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
und zusätzlich zu allem:
Absolut keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
- Führungs- und Personalmanagement lernen
- Euer "Fair" ist nicht das "Fair" der Mitarbeiter
- Anreize schaffen
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch...
Arbeitnehmer misstrauen Arbeitgeber und anders herum
Plötzliche Kündigungen, Druck, planloses Management und das Zitat " Schlechte Stimmung, ich kanns nicht mehr hören.." sind nur wenige Beispiele..
Work-Life-Balance
- Keine Gleitzeit
- Kein Home Office (nein auch dann nicht wenn es im ersten Gespräch anders kommuniziert wird)
- Urlaubssperren
- Anrufe im Urlaub? Normal.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung und auch keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
- eher unterdurchschnittliches Gehalt
- "Aber glaub nicht, dass es nächstes Jahr nochmal mehr Gehalt gibt..."
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung je nach dem, insgesamt aber nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise über Jahre keine Gehaltserhöhungen
Vorgesetztenverhalten
schwierigstes Thema...
Privat sicher nett, aber faire und fortschrittliche Führung sieht anders aus
Und hinter dem Rücken wird absolut Würdelos und schlimm abwertend über Mitarbeiter gesprochen
Kommunikation
Man bekommt durch regelmäßige Gespräche und meist offene Türen das Gefühl, dass es eine Kommunikation zwischen dem Management und den Mitarbeitern gibt. Allerdings wird viel falsch wiedergegeben, verschwiegen, angesprochen und nicht geändert..
"Es wird alles besser wenn..."
" Sobald das passiert können wir..."
Teilweise starke und absolut nachvollziehbare Fluktuation
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig & Geschmackssache
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber, schon seit vielen Jahren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere, freundschaftliche Atmosphäre im Team.
Flache Hierarchien.
Sehr gute, moderne Arbeitsausstattung.
Image
Soweit ich das beurteilen kann, ist das Image super, schon seit sehr vielen Jahren.
Partner schätzen faire Arbeitsweise, hohes Engagement und langfristige Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Top: geregelte Arbeitszeiten, so gut wie keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund flacher Hierarchien, kann man sehr viel lernen!
Man bekommt einen umfassenden Einblick auch in andere Bereiche, wie auch die Chance sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass sich Engagement hier auszahlt.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Vorgesetztenverhalten
Fair! Man findet immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Außerdem schöne, interessante Produkte, die Spaß machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Genau überlegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eignung für Personalführung schwach ausgeprägt. Kontrolle und gegenseitiges Misstrauen prägt Betriebsklima. Dies ist auch so gewollt.
Image
Das mäßige Image hat sich mehr herumgesprochen,als manchem in der Firma bewusst ist
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich auch für gleiche/ähnliche Tätigkeit soweit ich Einblick hatte
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kritikpunkt
Vorgesetztenverhalten
Direktes Lob oder direkte Kritik gibt es nicht. Diese indirekte Kommunikation unterstützt unbehagliches Betriebsklima
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung
Gleichberechtigung
Alles ok
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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lieber Hartz 4 als nochmal pro/concept
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nix - und für diese Antwort habe ich jetzt lange überlegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie haben leider keine Lösungen um den Mitarbeiter zu unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter auch mal fordern, unterstützen und an ihn glauben.
Image
Machen sich den Laden selbst kaputt. Außerdem hält es kaum ein Mitarbeiter länger als 6 Monate aus, entweder er geht selbst oder darf gehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetenzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pro concept Vermarktungs durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden pro concept Vermarktungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pro concept Vermarktungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.