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Wittlich

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Arbeitgeber bewerten

32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier liegt das Geld auf dem Hof

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wittlich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbessungen

Verbesserungsvorschläge

Wie geschrieben: das Geld liegt auf dem Boden. Dringender Austausch von Führungskräften und einstellen von Personal die die erforderlichen Fähigkeiten besitzen. Hier Besonders HR, QM und Konstruktion. Kundenzeichnungen nicht mehr abmalen sondern an die produktionstechnischen Möglichkeiten anpassen und mit dem Kunden verhandeln. Dadurch ergibt sich dann auch eine seriöse Preispolitik.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war vor dem Weggang des techn. Geschäftsführers schlecht und ist jetzt mies. Unterhaltungen werden nicht geduldet. Die Benefits werden auch immer weniger..

Image

Bekannt aus Presse und Sozialen Medien. Jedoch herrschen hier unterschiedliche Auftritte

Work-Life-Balance

10% der Überstunden pro Woche sind inclu. Nicht mehr zeitgemäß! Man sitzt halt die 8 Stunden ab

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich aber den Anforderungen angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig aber eigentlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch gut solange die älteren nicht dem Sparzwang geopfert werden.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht aber aus Unwissenheit bzw. Unfähigkeit resultierend. Beispiele: QM ist nicht in der Lage Zeichnungen zu lesen. In einigen Abteilungen herrscht Hire and Fire Mentalität. Die HR ist überfordert.

Arbeitsbedingungen

Schmutzig und unsortiert. 5s ist nicht bekannt

Kommunikation

Die Externe Kommunikation ist schlecht. Die Kunden werden nicht proaktiv über Verzug und Mängel unterrichtet.
Die interne Kommunikation ist noch schlechter. Informationen zu der Insolvenz kommen aus der Presse.... Gerne wird alles anders dargestellt als die Wirklichkeit ist.

Gleichberechtigung

Sehr gut.

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja wenn man es mal durchdacht und nachhaltig angehen würde. Im Prinzip liegt das Geld auf dem Boden aber keiner will sich bücken.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens PohlmannGeschäftsführender Gesellschafter

Danke für Ihre Bewertung! Klar, auch bei uns gibt es einiges zu verbessern. Wenn das Geld auf dem Hof liegt, sollten wir uns gemeinsam bücken, oder?
Kritik ist willkommen, pauschale Urteile über Kollegen finde ich aber respektlos. Meine Tür steht offen – auch für ehemalige Kollegen. 😉
Kommen Sie gerne auf ein Getränk vorbei! Denn besser werden wir nur miteinander, nicht übereinander.
Jens P.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Bewertung der Ausbildung zum Industriekaufmann

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Wittlich abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit. Bei Problemen jeglicher Art gab es stets ein offenes Ohr und Unterstützung.

Verbesserungsvorschläge

Die Ausbildungsvergütung sollte erhöht werden, damit sie den erbrachten Leistungen besser gerecht wird. Darüber hinaus wäre eine modernere technische Ausstattung für die Auszubildenden wünschenswert. Auch Ausbildungs- und Schulmaterialien sollten vom Unternehmen zur Verfügung gestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind freundlich und gut gelaunt. Durch das angenehme Miteinander und die hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen hat die Arbeit jederzeit viel Spaß gemacht.

Karrierechancen

Die Chance auf eine Festanstellung ist grundsätzlich immer gegeben.

Arbeitszeiten

Die Gleitzeit ist ein großer Pluspunkt. Der Arbeitsbeginn kann flexibel zwischen 7:00 Uhr und 8:30 Uhr gewählt werden, was eine gute Vereinbarkeit mit dem Alltag ermöglicht.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung könnte im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben etwas höher ausfallen.

Die Ausbilder

Die Ausbildung wird insgesamt gut begleitet. Leider fehlte jedoch manchmal die Zeit, sich ausreichend um die Auszubildenden zu kümmern.

Spaßfaktor

Die Ausbildung hat mir auf jeden Fall viel Spaß gemacht. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind sehr freundlich und motivieren einen im Arbeitsalltag. Dadurch herrscht ein angenehmes Arbeitsklima

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben und Tätigkeiten waren anspruchsvoll und abwechslungsreich. Dadurch wurde meine fachliche und persönliche Weiterentwicklung maßgeblich gefördert.

Variation

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Zwar gibt es nur eine begrenzte Anzahl an Abteilungen, in die man während der Ausbildung Einblicke erhält, diese bieten jedoch ein sehr breites und vielseitiges Aufgabenspektrum.

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens PohlmannGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo Herr Dorland,

vielen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich für die ProContur entschieden haben und schauen gespannt auf die nächsten gemeinsamen Schritte.

Viele Grüße
Jens Pohlmann

Potenziale werden nicht ausgeschöpft und verstärkt unter-qualifizierte Kollegen eingestellt.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wittlich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Geht so

Work-Life-Balance

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Mit den richtigen Kollegen ist es schon ok

Vorgesetztenverhalten

Das möchte ich lieber nicht weiter kommentieren.

Kommunikation

Ha! Welche?

Interessante Aufgaben

Geht so

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens PohlmannGeschäftsführender Gesellschafter

Guten Morgen,
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.
Leider haben Sie sich bei uns anscheinend nicht wohl gefühlt.
Sehr gerne würden wir aus Ihrer Bewertung Verbesserungspotenziale heraus lesen, aber durch die sehr knappe Beschreibungen gelingt mir das nicht (Kommunikation?).
Ich lade Sie ein, diese Punkte gemeinsam zu besprechen. Verbesserungen lassen sich nur erzielen, wenn sie klar verstanden sind.
Fühlen Sie sich eingeladen, mich zu kontaktieren (aufgrund der Anonymität, kann ich Sie leider nicht ansprechen).
Freue ich auf die Kontaktaufnahme.
Grüße
Jens Pohlmann

Interessante Aufgaben, aber Verbesserung nötig

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wittlich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Kollegen sind hilfsbereit und Unterstützung ist immer verfügbar. Es gibt einige Bereiche, die zur Verbesserung der Organisation und Abläufe optimiert werden könnten, aber insgesamt ist die Erfahrung positiv.

Image

Das Unternehmensimage könnte verbessert werden

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance lässt zu wünschen übrig

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind unzureichend

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen könnten verbessert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens ist vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet

Kommunikation

Die Kommunikation könnte verbessert werden

Gleichberechtigung

In Bezug auf Gleichberechtigung besteht Verbesserungsbedarf

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens PohlmannGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für das Feedback genommen haben.
Verbesserungen sind immer möglich und ich würde gerne im Detail verstehen, wo bei den Punkten der Verbesserungsbedarf besteht.
Melden Sie sich gerne bei mir.
Viele Grüße
Jens Pohlmann

Ein Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wittlich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant. Es gibt ein gutes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Außerdem fühlt man sich hier respektiert und wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Die Abstimmung zwischen den Teams könnte noch besser funktionieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und freundlich. Man fühlt sich meist wohl im Team und die Stimmung ist positiv.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Man kann sich im Unternehmen weiterentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Die Stimmung im Team ist freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair, freundlich und unterstützend. Sie gehen respektvoll mit allen um.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Informationen werden klar weitergegeben, und man kann Fragen stellen. Manchmal dauert es jedoch ein bisschen, bis man Rückmeldungen bekommt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man kann Neues lernen und seine Fähigkeiten gut einsetzen.

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens PohlmannGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo,
wir freuen uns sehr über diese sehr schöne Bewertung und sind stolz, dass wir ein Umfeld bieten in dem diese Bewertung möglich wird.
Wir bemühen und diese Struktur aufrecht zu erhalten und freuen uns über jede(n), die/der sich bei uns einbringt.
Viele Grüße
Jens Pohlmann

Gute Frima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wittlich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Mitarbeiter war nicht so toll aber dafür der Rest

Work-Life-Balance

War gut

Kollegenzusammenhalt

Manchmal gut Manchel nicht so gut

Vorgesetztenverhalten

War super

Kommunikation

War ganz gut

Gehalt/Benefits

Daran hätte man arbeiten können

Interessante Aufgaben

Immer wieder was neues dazu gelernt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wittlich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In dieser Atmosphäre wird man früher oder später krank...

Verbesserungsvorschläge

Die Offenheit die dem Kunden suggeriert wird, sollte auch gelebt werden

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens PohlmannGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo,
danke Ihnen, dass Sie sich die Zeit fr das Feedback genommen haben.
Es ist schade, dass Sie die Zeit bei uns so empfunden haben. Wir hätten uns gefreut, wenn das Feedback auch persönlich an uns gegeben worden wäre.
Sehr gerne würde ich mehr zu Ihrer Bewertung erfahren, da die von Ihnen gemachte Bewertung nicht unserem Empfinden entspricht. Potenziale gibt es überall und wir würden gerne daran arbeiten.
Sehr gerne würde ich auch mehr zu dem Verbesserungsvorschlag erfahren, da ich diesen nicht ganz verstehe.
Ich erinnere mich an Ihre Vorstellungsgespräche. Sie hatten mit jedem GF ein Einzelgespräch und wir waren uns sicher Sie sehr gut über die Aufgabe und die Bedingungen informiert zu haben. Ihre mehrfache Bestätigung, dass Sie sich der Aufgabe gewachsen sehen haben wir geglaubt. Leider kam es anders (was für beide Seiten ärgerlich ist).
Wie oben erwähnt würde ich mich sehr gerne mit Ihnen zu Ihrer Bewertung austauschen um mehr Details zu erfahren. Melden Sie sich gerne.
Grüße
Jens Pohlmann

GF fordert Offenheit, praktiziert sie jedoch nicht – Leistungsstarke überfordert, Schwächere werden mitgezogen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wittlich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Reduzieren Sie die Investitionen in Marketing und die Homepage und legen Sie den Fokus stattdessen stärker auf die Mitarbeiter, die die Grundlage Ihres Erfolgs bilden. Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu!

Arbeitsatmosphäre

Ständig hohe Erwartungen und unausgeglichene Arbeitsbelastung führen zu Frustration, wenig Raum für echte Zusammenarbeit.

Gehalt/Benefits

Gehalts- und Sozialleistungen sind intransparent. Neue Mitarbeiter erhalten oft höhere Löhne, während ältere Kollegen nicht nur einarbeiten, sondern auch anlernen müssen, ohne dafür Wertschätzung oder Prämien zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen guter Zusammenhalt und Unterstützung. Abteilungsübergreifend schwächer, bedingt durch schlechte Prozesse und Konkurrenzdenken.

Umgang mit älteren Kollegen

Der 60. Geburtstag eines Kollegen wurde am Arbeitsplatz kaum beachtet. Einladungen zu Feiern anderer Mitarbeiter wirken oft wie eine Pflichtübung und nicht aus echter Freude und Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten geprägt von Misstrauen und fehlender Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind verbesserungswürdig. Trotz einer akzeptablen Work-Life-Balance gibt es oft unklare Erwartungen und unzureichende Ressourcen.

Kommunikation

Kommunikation ist grundsätzlich vorhanden, jedoch oft einseitig. Wichtige Entscheidungen werden intransparent getroffen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, die jedoch oft durch ineffiziente Prozesse und fehlende Unterstützung in der Umsetzung erschwert werden.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens PohlmannGeschäftsführender Gesellschafter

Guten Morgen, vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für das Feedback genommen haben. Sie können sich vorstellen, dass ich gerne besser verstehen würde, was hinter den einzelnen Punkten steckt. Kosten Marketing? 60. Geburtstag kaum beachtet? Zu Feiern gehen wir nicht gerne? usw.
Würden Sie sich die Zeit nehmen mir das zu erläutern?
Im Titel fordern Sie Offenheit ein. Mich würde interessieren, wo Sie diese vermissen (bis auf die Themen, wo ich gesetzlich limitiert bin Aussagen zu treffen). Ein Anfang von Offenheit wäre ein Gespräch.

Viele Grüße
Jens Pohlmann

Kanten

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Wittlich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer gut gelaunt kommen immer auf ein Nenner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt und Nachtschicht einführen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens PohlmannGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo, vielen Dank für das positive Feedback. Viele Grüße Jens Pohlmann

Um Mitarbeiter Rekrutierung u. Prozessverbesserung bemühter Arbeitgeber mit derzeit zu wenig Platz

3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wittlich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gespräche mit Abteilungsleiterin und Personalchef, bei denen Kritik konstruktiv aufgenommen wurde. Positiv empfinde ich das auch Integrationsarbeitsplätze angeboten werden.

Verbesserungsvorschläge

es wird wohl schon vieles umgesetzt und ich hatte den Eindruck das jeder das neue Gebäude herbeisehnt. Im Verladebereich passieren zuviele Mitarbeiter die Wege = Unfallgefahr

Arbeitsatmosphäre

insgesamt kolligialer Umgang, hin und wieder rauer Umgangston bei zeitlichen Engpässen, derzeit beengte Räumlichkeiten

Image

durch einige namhafte Kunden wohl gut. DRK lobt Betrieb für ihre Integrationsbereitschaft

Kollegenzusammenhalt

soweit möglich als positiv innerhalb der Abteilung erlebt

Vorgesetztenverhalten

zu Abteilungschefin vorbildlich, Teamleitung bemüht um Einarbeitung, wirkte jedoch häufig gestresst

Arbeitsbedingungen

beengte Platzverhältnisse im Lager/Versand . Gänge und Regale häufig mit Ware versperrt, viel Rangieren (Laufwege) u. hohe Aufmerksamkeit erforderlich.
Die Arbeitsbedingungen sollen sich aber durch den Neubau in Wallscheid wesentlich verbessern.

Kommunikation

sehr gute Gespräche mit Vorgesetzten und Personalchef
Innerhalb der Abteilungen gibt es tgl. Teamboardings.

Gleichberechtigung

diese kann man als Vorbildlich bezeichnen! Hohe Integrationsquote sowohl Migranten als Menschen mit Handicap. Hier können sich andere ein Beispiel nehmen.

Interessante Aufgaben

würde es durchaus als abwechslungreich bezeichnen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens PohlmannGeschäftsführender Gesellschafter

Hallo Ex-Praktikant. :-)
Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen die Zeit bei uns gefallen hat.
Ja, die Platzproblematik ist eine Herausforderung. Daher sind wir bemüht unseren Neubau zeitnah umzusetzen. Das wird in allen Belangen eine Erleichterung für unsere Kolleginnen und Kollegen werden.
Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße
Jens Pohlmann

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ProContur Individuelle Feinblech- und Kunststoffprodukte durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden ProContur Individuelle Feinblech- und Kunststoffprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ProContur Individuelle Feinblech- und Kunststoffprodukte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.