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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    16.666666666667%
    Gut (3)
    25%
    Befriedigend (5)
    41.666666666667%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    2,80
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,40
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

ProCredit Bank AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,80 Mitarbeiter
1,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das neue Management bemüht sich die Atmosphäre zu verbessern.

Vorgesetztenverhalten

Das neue Management setzt positive Akzente. Es gibt eine „open door policy“ und einen offen Austausch auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut. Die Kollegen helfen sich untereinander und es gibt viele persönliche Verbindungen in die ProCredit Gruppe.

Interessante Aufgaben

Man bekommt früh viel Verantwortung und dadurch sind die Aufgaben sehr vielfältig.

Kommunikation

In der letzten Zeit bewegt sich etwas. Die Kommunikation im Team hat sich verbessert und es gibt einen offenen Austausch. Man wird auch nach seiner Meinung gefragt.

Gleichberechtigung

Die Hälfte der Vorgesetzten sind weiblich.

Karriere / Weiterbildung

Man lernt viel in kurzer Zeit und hat die Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltniveau ist niedriger als bei privaten Banken in Frankfurt. Eher auf dem Niveau von Sparkassen und Genossenschaftsbanken.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut. Leider gibt es viele IT Probleme, welche die tägliche Arbeit erschweren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Bank schult die Mitarbeiter regelmäßig zu Umweltthemen und hat ein Umweltzertifikat.

Work-Life-Balance

Es gibt immer viel Arbeit aber man ist offen für die Möglichkeit von Teilzeitarbeit.

Image

Die Bank ist in Deutschland nicht bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Management sollte die Mitarbeiter ernst nehmen und Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen. Hier gibt es in letzter Zeit jedoch erfreuliche Veränderungen.

Pro

Das kollegiale Umfeld. Die Internationalität. Die interessanten Aufgaben.

Contra

Die relativ hohe Fluktuation in den letzten Jahren und die verbesserungswürdige IT.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ProCredit Bank AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Pay fair salaries and stop treating staff like chess-pieces

Pro

An international working atmosphere

Contra

Too many to begin listing here

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ProCredit Bank
  • Stadt
    Frankfurt (Oder)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

schlecht, da die Mitarbeiter von der Führung vermittelt bekommen, jederzeit austauschbar zu sein. Es wird proaktiv von der Muttergesellschaft (ProCredit Holding) und dem Management der Bank angestrebt, die Mitarbeiter der Bank in Schwebe zu lassen und eine Angst zu vermitteln, jederzeit entlassen zu werden. Daher können Mitarbeiter, die eigentlich "entscheidungsbefugt" sind wie Abteilungsleiter, kaum Entscheidungen treffen und holen sich für jede so kleine Entscheidung die Erlaubnis des Managements.

Vorgesetztenverhalten

unprofessionell, nicht vorbildlich, es wird aktiv Mobbing getrieben gegen Mitarbeiter, die man loswerden will. Der Fisch stinkt vom Kopf und das ist bei diesem Unternehmen der Fall.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten eigentlich gut zusammen, aber vom Management ist es nicht erwünscht, dass sich die Mitarbeiter untereinander gut verstehen.

Kommunikation

Keine klare Kommunikation und schlechte Informationsfluss im Unternehmen. Obwohl Informationen, die der Führungsebene bekannt ist und diese an die relevanten Mitarbeiter weiter kommuniziert werden müsste, damit diese ihren Job gut machen, wird das nicht gemacht. Informationen werden nicht kommuniziert, obwohl diese wichtig sind für gute Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Die Bank holt aus Osteuropa Mitarbeiter nach Deutschland, um so den Lohn der Mitarbeiter zu drücken. Diese bekommen den Lohn der in Osteuropa bezahlt wird und nicht den Lohn der in Deutschland üblich ist. Die Mitarbeiter bekommen 1500 Euro netto, was gegenüber anderen Banken sehr niedrig ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Leitsätze, mit dem das Unternehmen wirbt, wird es in keinster weise gerecht. Also mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Organisation sollte sich eher auf das Hauptgeschäft und die Kundengewinnung konzentrieren, in dem sie versucht, Mitarbeiter im Unternehmen gut zu behandeln und entsprechend zu entlohnen.

Pro

der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich

Contra

hohe Fluktuation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    ProCredit Bank AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    16.666666666667%
    Gut (3)
    25%
    Befriedigend (5)
    41.666666666667%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    2,80
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ProCredit Bank AG
2,60
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,52
68.394 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.416.000 Bewertungen