Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProCredit Bank die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt vielleicht ein bisschen darauf an, in welchem Team man ist. However, man bekommt immer Antworten, wenn man fragt! Information ist manchmal eine Holschuld, aber es gibt den Willen, Dinge zu verbessern.
Top. Jeder versucht zu helfen, auch wenn er/sie eigentlich keine Kapa mehr hat -was nicht grad selten ist;)
Zur Bewältigung der Aufgaben reicht manchmal common sense -manchmal muss man sich aber auch auf die letzte Detail-Ebene nieder lassen. Ich kann mir nicht vorstellen, dass jemand das langweilig findet.
Gut: ruhig, aufgeräumt, lustig & freundlich. Raum zu denken, international und effizient.