Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ProCredit Bank die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Internationale Teams. Man nimmt aufeinander Rücksicht und sieht die Vorteile
Homeoffice und richtiges Remote sind möglich. Überstunden können fair an anderen Tagen abgebaut werden. Vorbildlicher Arbeitgeber.
Meine Führungskraft und andere Führungskräfte gehen mit guten Beispiel voran.
Jeder Tag ist abwechslungsreich.
Win super nettes internationales Umfeld. Die gemeinsame Arbeit basiert grundsätzlich auf Vertrauen. Eine Art „Start-up Flair“