6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles in Ordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Cloppenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein normales überschaubares Unternehmen, in dem man sich gut zurechtfindet und wohlfühlen kann.Auch immer die gleichen Kunden und nicht jede Woche jemand neues.
Arbeitsatmosphäre
angenehm und kollegial. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach Arbeitszeiten und private Bedürfnisse lassen sich gut miteinander vereinbaren auch mit den Kunden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Immer erreichbar wenn was ist. unkompliziert
Umgang mit älteren Kollegen
Ich arbeite mit älteren Menschen zusammen. Komme gut klar
Vorgesetztenverhalten
kann mich jederzeit melden. Gut erreichbar, Schnelle Hilfe
Kommunikation
Offen und unkompliziert. Bei Fragen kann man jederzeit miteinander sprechen.
Gehalt/Benefits
Über Mindestlohn. regelmäßige Gehaltserhöhung
Gleichberechtigung
Fühle mich wohl und solange ich alles selber einteilen kann mit meinen privaten Sachen oder Kindern alles gut
Interessante Aufgaben
habe mir meinen Job selber ausgesucht und weiß was meine Aufgaben sind..Aber es ist immer schön, sich mit neuen Kunden gut zu verstehen
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Du verdienst was besseres! Suche weiter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Cloppenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man selbstständig ist, denkt man an die Firma und die Menschen, die darin arbeiten. Ohne diese Menschen wird dir Firma nicht geben. Besonders wenn man in einer Vermittlungsbrache ist.
Immer nur an sein eigenes Geldbeutel, Urlaub und neueres Auto oder Handy zu denken? Wenn was schief läuft, einfach den Mitarbeiter kündigen? Wenn die Meinung nicht passt auch? Im Büro sitzen und statt zu arbeiten einen schwer Beschäftigen spielen? Ja so denkt einer, der auf schnelles Geld aus ist auf Kosten anderer.
Loben zum Manipulieren und Schreien wenn was nicht passt? Alles durchsetzen auch wenn es kein Sinn ergibt, statt auf die zu hören, die Ahnung haben. Immer die gleiche Fehler zu machen und zu hoffen, das es beim nächsten Mal doch was wird? Ja so macht es einer, der keine Ahnung von Führung hat.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird als Manipulationen genutzt. Laune des Vorgesetzten ist die Voraussetzung für den Ablauf des Tages.
Image
Image? Klar wir haben einen, das ist doch die Hauptsache
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeitszeiten selbst aussuchen. Leider durch den Druck auf dem Arbeitsplatz, kann man wohl kaum von Balance reden.
Karriere/Weiterbildung
Also weiter als Quereinsteiger wirst du nicht kommen. Wenn Weiterbildung, dass alles was geht online und was kostenlos ist.
Gehalt/Benefits
Wenig Geld und zu spät bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welche Umwelt? Hauptsache Umsatz.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleginnen versuchen einem zu helfen klar zu kommen. Leider haben auch sie nicht so viele Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nein. Die länger dabei sind, werden genau so schlecht behandelt wie die Neuen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten wird gekündigt, außer du als Mitarbeiter bist gerade sehr nützlich. Dann wird nur angeschriehen und beleidigt. Wenn ich könnte würde ich kein Stern vergeben.
Arbeitsbedingungen
Man hat Raum zur Verfügung mit PC und Telefon und Haufen Papier, das man nicht braucht. Ist gut, wenn man gerne alleine ist. Habe meine Räumlichkeiten selbst geputzt.
Kommunikation
Es wird kaum was mitgeteilt. Aber wenn die Zahlen nicht stimmen, wird durch die Blume mit Kündigung gedroht.
Gleichberechtigung
Also es werden nur Frauen angestellt, die Kosten weniger. Durch den ganzen Gequatsche vom dem Chef, wenn er gerade einstellt, wir man fürs erste eigelullt und es werden Versprechungen geben, die wohl nicht eingehalten werden. Dazu werden gerne Quereinsteiger genommen. So kann man auch Geld sparen. Auch keine Lohnerhöhung wenn man länger dabei ist. Denn du bist immer noch nicht gut genug.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind OK. Leider ohne wirklich Ahnung zu haben wie man die zu lösen hat, wenn man nicht gerade aus der Branche kommt. Das kostet Zeit es herauszufinden.
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Leider wurde meine Kündigungsbestätigung nach zwei Monaten immernoch nicht bestätigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Cloppenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich die Kunden selber aussuchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fahrtkosten werden nicht alle übernommen
Verbesserungsvorschläge
Die fahrtkostenüber wäre im Zukunft super ,egal ob es nur 5 km sind .
Die Bearbeitung bzw Bestätigung einer Kündigung sollte erfolgen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cloppenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Freundlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Fahrtkostenübernahme
Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cloppenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Umfeld
Freundlichkeit
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrtkostenübernahme selbst
Verbesserungsvorschläge
Fahrtkostenübernahme
Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird das Gehalt nicht verändern
Gehalt/Benefits
Gehalt spätestens zum zum 10
Arbeitsbedingungen
Angemessen,
ambulant, Fahrtkosten selbst zu tragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Cloppenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Procura Care durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Procura Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Procura Care als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.