Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt ein normales überschaubares Unternehmen, in dem man sich gut zurechtfindet und wohlfühlen kann.Auch immer die gleichen Kunden und nicht jede Woche jemand neues.
Man kann sich die Kunden selber aussuchen
Entspanntes Umfeld
Freundlichkeit
Flexibilität
Flexibilität
Freundlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Fahrtkosten werden nicht alle übernommen
Fahrtkostenübernahme selbst
Verbesserungsvorschläge
Wenn man selbstständig ist, denkt man an die Firma und die Menschen, die darin arbeiten. Ohne diese Menschen wird dir Firma nicht geben. Besonders wenn man in einer Vermittlungsbrache ist.
Immer nur an sein eigenes Geldbeutel, Urlaub und neueres Auto oder Handy zu denken? Wenn was schief läuft, einfach den Mitarbeiter kündigen? Wenn die Meinung nicht passt auch? Im Büro sitzen und statt zu arbeiten einen schwer Beschäftigen spielen? Ja so denkt einer, der auf schnelles Geld aus ist auf ...
Die fahrtkostenüber wäre im Zukunft super ,egal ob es nur 5 km sind .
Die Bearbeitung bzw Bestätigung einer Kündigung sollte erfolgen
Fahrtkostenübernahme
Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrtkostenübernahme
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Procura Care ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich die Arbeitszeiten selbst aussuchen. Leider durch den Druck auf dem Arbeitsplatz, kann man wohl kaum von Balance reden.
Meiner Meinung nach Arbeitszeiten und private Bedürfnisse lassen sich gut miteinander vereinbaren auch mit den Kunden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Procura Care ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Also weiter als Quereinsteiger wirst du nicht kommen. Wenn Weiterbildung, dass alles was geht online und was kostenlos ist.
Weiterbildung wird das Gehalt nicht verändern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Procura Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Procura Care schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Procura Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Procura Care als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Procura Care
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Procura Care
Branchendurchschnitt: Bildung