Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Procura Care die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Persönlich und warmherzig sein oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und unkompliziert. Bei Fragen kann man jederzeit miteinander sprechen.
Sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Immer erreichbar wenn was ist. unkompliziert
Meiner Meinung nach Arbeitszeiten und private Bedürfnisse lassen sich gut miteinander vereinbaren auch mit den Kunden
kann mich jederzeit melden. Gut erreichbar, Schnelle Hilfe
habe mir meinen Job selber ausgesucht und weiß was meine Aufgaben sind..Aber es ist immer schön, sich mit neuen Kunden gut zu verstehen
angenehm und kollegial. Ich gehe gerne zur Arbeit.