169 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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169 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Ohne Umzug, hätte ich Prodialog niemals verlassen.
Ultra schönes Büro mit mega lieben Führungskräften und Kollegen, offenes Büro und aus jedem Winkel nach draußen zu schauen, was für mich sehr wichtig und angenehm war.
Es gab immer wieder etwas zum naschen...
Das hat mir weniger in die Karten gespielt - 4 Kilo mehr
Neue Headsets, ich habe allerdings von einer Kollegin gehört dass ganz neue Kabellose Hightech Kopfhörer besorgt sind. Leider erst nachdem ich weg war...
Toll eingerichtetes Büro, ungewöhnlich für die Branche - eine echte Bereicherung
Extern denke ich sehr schwer, intern allerdings meines Erachtens nach solide und hochwertig. Oft mit Vorurteilen behaftet.
Kann funktionieren mit Struktur und dem Richtigen nutzen der flexiblen Arbeitszeiten
Perspektivisch kann man Karriere machen und sich hocharbeiten
Solides Grundgehalt mit hohem Provisionspotenzial
Regelmässige Briefings und Fortbildungen zum Thema Umwelt-/ Gesundheit- und Sozialbewusstsein
jeder hat seine engsten Kollegen aber alle halten zusammen und das ist das wichtigste
Sind wie die Omis und Opis in der Firma, total Kollegial und wertschätzend
Basierend auf der Kommunikation, immer ehrlich und transparent und immer erreichbar
Wunderbar. 2 Große Bildschirme saubere große Tische, täglich sah ich die Reinigung durchs Büro laufen
Transparente, direkte Kommunikation, man weiss immer wo man steht
Noch nie eine wirkliche Auseinandersetzung oder Unfairness erlebt...
Kommt ganz auf die Kampagne an in der man sich wohl fühlt, für jeden was dabei
Immer ein offenes Ohr, immer Lösungen parat. Arbeitsplätze und Anwendungen mehr als Standard. Man rede miteinander, was sehr wichtig ist.
Man wird respektiert und gesehen
Das Image ist oK und wird auch so dargestellt
Ausgewogen
Viele Möglichkeiten werden einem geboten
Etwas höher als der Standard
Sehr hoch
Sehr gut (was eigentlich normal ist)
Sehr guter Umgang
Fair und korrekt
Immer aktuelle Arbeitsplätze und Anwendungen
Man wird immer auf dem aktuellen Stand gebracht
Alle sind gleich
Vielfältige Abwechslung
Homeoffice
Neuer Vertrag wird versprochen und man will sich bei dir melden. Gemeldet hat sich nie einer. Man hing quasi in der Luft und das ganze 3-4 Wochen
Die Kommunikation unter einander war eigentlich gut. Klar war mal ein strenger Ton dabei aber den hat man überall.
Die Kollegen waren alle immer sehr nett
Keine Freizeit und zu wenig Geld
Den Leuten ihren wirklichen Gehalt und Provision auszahlen.
Partnerschaftlich! Gehen auf viele Wünsche ein.
kann ich noch nichts feststellen. Ich kann auch manch eine Negativbewertung die hier hinterlassen wurde, nicht nachvollziehen. Vieles ist wahrscheinlich aus den Fingern gesogen.
Bessere telefonische Erreichbarkeit der Ansprechpartner. Notfalls geht es natürlich auch per Email.
Ich war zur Vertragsunterschrift im Unternehmen. Mega Räume, tolle Atmosphäre...Im Hintergrund läuft überall Musik...jeder grüßt freuendlich...
Ich kann nicht Gegenteiliges behaupten.
Dadurch dass ich von Zuhause aus arbeiten wollte, kann ich mir alles selbst einrichten. Besser gehts nicht.
Vielleicht ergibt sich etwas. Aber vom Homeoffice aus wird es wahrscheinlich schwer werden.
Gehalt ist für mich ok, da ich das bekommen habe, was ich mir gewünscht habe.
Alles digitalisiert. Kein Papiermüll!
Mein Pate ist grandios! Sehr hilfsbereit.
Ich bin noch nicht so alt. Ich denke aber schon, da dort auch einige Ältere arbeiten.
Bisher top! Vom Vorstellungsgespräch bis jetzt sind 7 Wochen vergangen.
Besser kann ich es mir nicht einteilen.
Ich werde von Beginn an eng begleitet. Es sind viele Infirmationen am Anfang - aber lieber viel als zu wenig.
Kann nicht das Gegenteil behaupten.
Ich finde es schon. Aber das ist Geschmacksache. Das muss jeder für sich selbst herausfinden.
Weitestgehend sind alle Kollegen wieder im Office. Großartiges Mannschaftsgefühl.
Jeder kann seine Arbeitszeiten nach seinen Bedürfnissen weitestgehend planen
Besser denn je
Das ist vorbildlich
Top!
Mehr denn je. Viele neue Projekte und viele neue Leistungsanforderungen mit vielen informativen Meetings
Absolut
Vielseitige Projekte.
Die Fairness, die tolle Unterstützung und egal welche Fragen oder Probleme man hat, es wird geholfen. Nicht wie bei anderen Unternehmen: Ja, ja, wir kümmern uns darum
Nichts aus meiner Sicht bekannt.
Einfach so weitermachen und immer neue Ideen entwickeln
Weniger Geld in die Räumlichkeiten (wie z.B. ansehnliche Bilder stecken) und dafür mehr für die Mitarbeitenden tun.
Schlechtes Betriebsklima. Das einzige, was zählt, sind Zahlen. Wer am Hörer sitzt, ist irrelevant, Hauptsache die gesetzten Ziele werden erreicht.
Jede Arbeitsminute wird ganz klar nachverfolgt. So kann der Kampagnenmanager optimal überwachen.
Es wird einem am Anfang zwar oft gesagt, dass es Aufstiegschancen zum Teamleiter oder Kampagnenmanager gäbe, aber die Chance ist minimal und mit Jahre langer Tätigkeit als Telefonist verbunden.
Das Gehalt ist abhängig von dem, was einem am Anfang an Fähigkeiten zugetraut wird und anschließend, wie gut man eine Gehaltserhöhung begründen kann. Dadurch wird trotz oft ähnlicher Leistung unterschiedliches Gehalt gezahlt. Über das Gehalt darf aber im Unternehmen offiziell nicht geredet werden.
An sich gut, nur ist es nicht hilfreich, dass ständig Zahlen veröffentlicht werden, welche Mitarbeiter in den direkten Vergleich stellen und somit teilweise zu Konkurrenten werden lassen.
Absolut unterirdisch und habe ich vorher in keinem vorherigen Arbeitsverhältnis so respektlos und pedantisch erlebt. Hier fehlt es bei der Geschäftsleitung schon an Basiskompetenzen wie Einfühlungsvermögen oder der Fähigkeit zuzuhören.
Wer krank wird und keine Leistung zeigt, wird gekündigt oder auf einen Rahmenvertrag gesetzt. Durch letzteres werden bei Krankheit und Urlaub keine Zahlungen getätigt und man kann jederzeit gekündigt werden (Theoretisch unter Einhaltung der Kündigungsfrist, aber praktisch werden keine Einsätze mehr vergeben, wodurch auch kein Lohn mehr bezahlt werden muss).
Von oben herab. Hierarchisch. Kein Feedback von unten erwünscht, außer es ist gut. Entscheidungen bleiben unbegründet und sind ohne zu hinterfragen zu befolgen.
Alles, meine beste Entscheidung vor 5 Jahren
Gar nichts!!!!!!!!!
Mitarbeiterparkplätze.. das wäre super, aber sonst perfekt!!!!. bleibt genauso!! Dann gehe ich auch noch nicht in Rente
Tolles Team, immer ein offenes Ohr für einen
Alle die hier schlecht bewerten.. fragt Euch doch mal warum Ihr nicht mehr da seid
Flexibler geht es wohl nicht..
Pünktlich bekommen wir unseren Lohn, und mal ehrlich.. mehr geht doch immer.. und zu dem Thema kann man immer! die GF ansprechen.
Kein unnötiges Papier mehr
Team Lowell , einfach top
Ich bin eine „ Ältere „ und ich fühle mich sehr wohl. Viel Rücksicht
Top
Sauber, ideales Equipment , und wenn mal was „ wackelt „ wird es eben ausgetauscht.
Hier werden alle gleich behandelt
Leider nichts, was die negativen Seiten überschatten könnte.
Der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, Kommunikation, Karrierechancen
Seitens der Geschäftsführung ganz dringend: Menschlichkeit, Respekt gegenüber den Mitarbeitern, offenere und herzlichere Art, Wertschätzung. Diese abgehobene Art ist unmöglich.
Totale Hierarchie, angespannte Atmosphäre, kühl und undankbar
Kein gutes, was berechtigt ist
Bei einer Vollzeitstelle unmöglich
Keine Chance, man bleibt auf dem Posten, bei dem man beginnt.
Mindestlohn, wenn nicht sogar schlechter
Furchtbar. Keine Wertschätzung, Freundlichkeit oder positive Vibes. Man merkt, dass man in der Nahrungskette ganz unten steht
Lieblos, kühl, angespannt
Schlecht & unfair
Nein. Als normaler Mitarbeiter wird man weder wertgeschätzt noch hat man die Chance auf Augenhöhe mit anderen zu kommunizieren.
Absolut nicht.
So verdient kununu Geld.