Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prodialog Communications die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 170 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
84 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einem werden falsche dinge Kommuniziert bzw. Es wird hoffnung gemacht und dies nicht erfüllt
Die Kollegen sind eigentlich alle ganz gut zu einander
Der Vorgesetzte verspricht einem eine andere Position die man sich gewünscht hat und nachdem eine Dame angefangen hat die der Vorgesetzte hübsch fand hat diese Dame stattdessen die Position bekommen
Toll eingerichtetes Büro, ungewöhnlich für die Branche - eine echte Bereicherung
Transparente, direkte Kommunikation, man weiss immer wo man steht
Die Atmosphäre war zwar gut aber durchgehend angespannt durch die Erwartungshaltung der Vorgesetzten