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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 82 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prodialog Communications die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 168 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prodialog Communications
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Prodialog Communications
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

82 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    37%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    34%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toll eingerichtetes Büro, ungewöhnlich für die Branche - eine echte Bereicherung

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente, direkte Kommunikation, man weiss immer wo man steht

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder hat seine engsten Kollegen aber alle halten zusammen und das ist das wichtigste

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann funktionieren mit Struktur und dem Richtigen nutzen der flexiblen Arbeitszeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Basierend auf der Kommunikation, immer ehrlich und transparent und immer erreichbar

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt ganz auf die Kampagne an in der man sich wohl fühlt, für jeden was dabei

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