23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Production
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Production Resource Group AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Fileisch
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Fileisch
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Fileisch
Gleichberechtigung
Fileisch
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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Katastrophe - Nie wieder!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Production Resource Group AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts - bis auf ein paar nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die Anzahl der Urlaubstage ist eher schlecht. Wertschätzung gibt es keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viel versprochen, nichts davon gehalten.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Production Resource Group AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung für fest angestelltes Personal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man darf hier nicht über Personen schreiben. Nur soviel: Wenn man keine Anweisungen oder Antworten auf Fragen bekommt, muss man sich nicht wundern, wenn die Mitarbeiter so arbeiten, wie sie es nach Ihrer schriftlichen Positionsbeschreibung für richtig halten.
Verbesserungsvorschläge
Schickt die Menschen im mittleren Management auf Fortbildungen bezüglich Führung und Umgang mit Menschen. Wenn Ihr Lean Management verlangt, sollte die Führungskraft auch wissen, dass Lean mehr ist als schwarze Bildchen auf einer Tafel wo das Gebrauchsmaterial hängt.
Arbeitsatmosphäre
Abseits vom Tagesgeschäft ist alles politisch. Wenn man auf dem politischen Parkett das Aussitzen, Lügen und Täuschen nicht beherrscht dann: Hire and Fire auf allen Ebenen.
Es werden flache Hierarchien propagiert, tatsächlich aber ist es eine auf dem Kopf stehende Pyramide.
Image
Bröckelt.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für zu wenig Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Ein neues Team mit viel Angst vor dem Jobverlust bei jedem einzelnen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Wenn du nicht "matchst" bist du raus. Von Teambuilding absolut keine Ahnung. Die Menschen müssen "performen". Mehr interessiert nicht.
Arbeitsbedingungen
Total umkoordiniert. Abseits der normalen Arbeitsabläufe (gibt es die wirklich?) gibt es jeden Tag neue Botschaften, von denen man nicht weiss, was man davon halten soll.
Kommunikation
Welche? Unnütze Besprechungen in denen der Gesprächsführer sich nur selbst darstellt. Die Inhalte passen in einen 2 minütige Email.
Gehalt/Benefits
12 Monatsgehälter.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leistung des Einzelnen wird nicht gesehen, oder wertgeschätzt. Ineffiziente Kommunikationswege. Wasserkopf.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Production Resource Group AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen halten zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, aber am schlimmsten ist die Zahlungsmoral gegenüber gebuchten Dienstleistern. Nicht selten wird dadurch die Durchführung eines Projektes gefährdet. No Go!
Verbesserungsvorschläge
Kleiner werden. Von vorn anfangen. Eingefahrene Strukturen erneuern, oder zumindest so umbauen, dass effektiver gearbeitet werden kann. Nicht noch mehr Berater und mittleres Management...
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte sind gestresst und neigen zum Pöbeln, oder zur Ignoranz. Haben Angst Verantwortung zu übernehmen.
Image
Die Leistung des Personals ist beim Kunden sehr geschätzt, aber es wird immer mehr publik, dass Dienstleister schlecht, jedenfalls sehr spät und erst auf Mahnung bedient werden.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wird einem aber schwer gemacht.
Gehalt/Benefits
Bisher noch keine Anpassung an Inflation. Gehaltsgespräche werden abgeblockt.
Kollegenzusammenhalt
Das passt, .
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind gestresst und neigen zum Pöbeln, oder zur Ignoranz. Haben Angst Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Sitze im Winter in dicker Jacke im Büro, weil es durchzieht. Im Sommer ertraglich, aber es wird schlecht gereinigt. Am besten macht man das selbst, weil an den Reinigungskräften gespart wird...
Kommunikation
Ineffektiv, weil nicht Jobgerecht. Es dauert zu lange bis man Antworten erhält um Projekte weiterzubringen. (nur als ein Beispiel)
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Branche!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Production Resource Group AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance erhöhen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen!
Interessante Aufgaben
Internationale Top Events.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber ohne Management...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Production Resource Group AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende internationale Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Erreichbarkeit des Managements verbessern, mehr Respekt vor der Freizeit der Mitarbeiter, Strukturen ändern.
Work-Life-Balance
Weder Überstundenausgleich noch Respekt vor dem Jahresurlaub.
Kommunikation
Alle wichtigen Entscheidungen müssen über das Management laufen, bzw. Alle Angebote von diesem geprüft und abgesegnet werden. Grundsätzlich gut, nur sind die Herrschaften nie zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
International erfolgreiches Unternehmen, mein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Production Resource Group AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International erfolgreiches Unternehmen, mein Job ist anspruchsvoll und ich werde gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Senior Account Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Production Resource Group AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, gute Bezahlung, spannendes und internationales Projektumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Sozialleistungen, wenig Feedback und Mitarbeiterförderung, teilweise nur befriedigende, interne Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Gute Gehäleter, jedoch keine Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-FreelancerHat bis 2011 im Bereich Design / Gestaltung bei Production Resource Group AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlungsmoral sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Zahlungsmoral ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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mal eine anderes Unternehmen wie die, die man sonst so kennt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Production Resource Group AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es gibt vereinzelne Motivationsmechanismen die leider oftmals nicht als sollche gesehen werden.
Image
DER Ruf ist nicht immer positiv, aber die Arbeit als sollches ist sehr interesannt, ist halt nicht wie irgendwo am Band zu arbeiten, sondern das was das Unternehmen macht ist sehr Interessant und wenn man dann an einen Sa. abned zuhause sintzt und es läufte eine Show etc. dann ist man irgendwie doch ganz stolz und weist darauf hin das WIR das gemacht haben...
Work-Life-Balance
Hier gibt es keine Einwand, Urlaub bekommt man kurzfristig, auch wenn es Wochen sind. Die Arbeitszeit ist sehr Human 08:00 - 16:30 Uhr und man kann seinen Freizeitaktivitäten nachkommen
Karriere/Weiterbildung
Dies ist sehr schwierig, da sich Kollegen doch länger mit der Firma binden und dadurch gibt es kaum möglichekeiten großartig aufzusteigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es natürlich, weitere Punkte sind mir nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
DIe Kollegen halten untereinander sehr gut zusammen, wass trotz negativer Aussenwirklung standhält. Natürlich gibt es ein oder zwei schwarze Schafe...
Umgang mit älteren Kollegen
die gibt es, diese sind je nach Abteilung aufgrund ihrer langjährigen Berufserfahrung auch geschätz. gefördert werden diese nicht großartig, aber es wird dahingegen Rücksichtgenommen, was für mich wichtgier ist.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist sehr durchwachsen, es gibt sicherlich vereinzelnt ein gutes Verhältnis, wass wohl eher auf den flachen Hirachiestufen (gewerbliche Einzelbereiche) wieder zu finden ist.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung top, aber leider war es das schon, Computer sind teilweise auf dem Stand von vor 10 Jahren. Arbeitsplätze sind gut bestückt, nur die Räumlichkeiten wären anpassungswürdig
Kommunikation
Hier ist viel nachholbedarf... es gibt wöchentliche Meetings, wo wenig auf die einzelnen Probleme eingeangen wird... Es macht den anschein, als wurde da mehr die eingenen / übergeordneten Intresse ins Gewicht gestellt.
Gleichberechtigung
aufjedenfall, Es gibt unterschiedliche Nationalitäten die hier tätig sind und da gibt es auch keine Probleme
Interessante Aufgaben
die Arbeit ist seh interessant, vereinzelnt kann man sich dabei dfrei entfallten, leider gibt es auch die andere Seite, wo einfachste Abläufe blockiert und umständliche behandelt werden.
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Production Resource Group durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden Production Resource Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Production Resource Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.