23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Mitarbeiter, die schon sehr lange im Unternehmen sind, was sicherlich für das Unternehmen spricht.
Im Vergleich zu früher hat sich viel getan, es herrscht eine sehr positive Grundstimmung.
Hier gibt es sicherlich noch Verbesserungsmöglichkeiten, an denen aber gearbeitet wird.
Es ist möglich auch mal spontan einen Urlaubstag zu nehmen. Überstunden können nach Absprache ausgeglichen werden, die Anfangszeit bei uns in der Abteilung ist sehr angenehm, es stresst auch keiner wenn man sich mal verspätet. Natürlich gibt es auch Phasen in denen Projekte fertig gemacht werden müssen an denen man mal länger arbeitet.
Ich war gerade auf einem Seminar, gefördert durch das Unternehmen, man wird ermutigt sich weiterzubilden, natürlich hat es aber auch etwas mit Eigeninitiative zu tun.
Nette Kollegen, natürlich hat nicht jeder mit jedem zu tun, aber es findet ein kollegialer Austausch statt und man kann sich auch mal über private Themen unterhalten oder unternimmt zusammen etwas.
Es wird einem viel Freiraum zur Entwicklung gelassen, Konflikte werden offen angesprochen und geklärt.
Ok, Moorfleet ist sicher nicht die schönste Ecke Hamburgs, was aber auch am großen Lager liegt, was untergebracht sein will, die Räumlichkeiten sind auch schon ein wenig in die Jahre gekommen.
Es gibt sicher noch einiges aufzuholen, aber man ist bemüht dieses wesentlich zu verbessern.
Konnte bisher nichts negatives beobachten.
Jeder verantwortet seinen Arbeitsbereich, nettes Teamwork.
Dadurch bedingt, dass von der Firmenführung wenig kommt und Vorgesetzte und Kollegen wie oben beschrieben sind, kann man froh sein, wenn man abends wieder zuhause ist.
Das Unternehmen an sich ist wirklich nicht schlecht. In anderen Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre eine ganz andere. Es ist aus meiner Sicht nur nicht sehr ratsam, aus oben gen. Gründen, in der IT anzufangen.
Wenn man kurzfristig mal frei haben muss, kein Problem. Das ist echt super.
Selbstschulung während der Arbeitszeit wird gefördert.
25 Tage Urlaub nicht altersabhängig, normales Hamburger Gehalt.
Kollegialität ist definitiv nicht vorhanden. Wenig bis keine Hilfsbereitschaft von den Kollegen. Es besteht unter den Kollegen kein Bedürfnis sich privat auszutauschen oder etwas gemeinsam zu unternehmen. Von Teamarbeit kann in dieser Abteilung keine Rede sein. Dieses gilt nur für die IT, nicht für andere Abteilungen. Die Kollegialität in anderen Abteilungen ist wesentlich besser.
Keine negativen oder positiven Infos bekannt.
Der erste Eindruck ist hervorragend. Im Laufe der Zeit muss man aber feststellen, dass wenig Wissen über Menschenführung vorhanden ist, dass das Bestreben selbst nach oben zu kommen, über allem steht, dass viel geredet aber wenig realisiert wird und das Absprachen und selbst Versprechen nicht eingehalten werden. Rundherum kann man sagen, dass Loyalität von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern nicht stattfindet.
Arbeitsmittel und Räumlichkeiten super.
Einmal in der Woche findet ein Teameeting statt, dass aber meistens nicht zustande kommt weil das Interesse der Kollegen nur bedingt ist. An notwendige Informationen für die tägliche Arbeit heran zu kommen ist schwierig, am besten man erarbeitet und dokumentiert sich im laufe der Zeit alles selbst. Firmenmeetings finden nur bei Veränderungen in der Firmenführung, oder bei besonderen Ereignissen statt.
Die Vielfalt der Aufgaben ist eine echte Herausforderung, sehr vielfältig, dadurch sehr interessant und abwechslungsreich.
Strukturen sind vorhanden und auch gut geplant; jedoch werden diese noch nicht gelebt
So verdient kununu Geld.