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Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,88
Schnelle Antwort
4,88
Erwartbarkeit des Prozesses
4,53

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,88
Vollständigkeit der Infos
4,59
Angenehme Atmosphäre
4,88
Wertschätzende Behandlung
4,94
Zufriedenstellende Antworten
4,71
Erklärung der weiteren Schritte
4,82
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Bewertungen

  • 17.Sep. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Ich habe selten einen so professionellen und transparenten Bewerbungsprozess erlebt. Termine wurden immer zügig und unkompliziert vereinbart, Antworten und Reaktionen kamen immer sehr schnell (1-2 Tage). Keine Bullshit-Standard-Fragen (3 größte Schwächen? Wo siehst du dich in 5 Jahren?), sondern hauptsächlich Richtung Problemlösungs- und Fachkompetenz sowie Führungskompetenz und Personal Fit. Atmosphäre sehr informell, es wird sofort geduzt, kein Dresscode (Interviewer kamen teils in T-Shirt und Kapuzenpulli, max. Hemd). Aber nicht locker-flockig, sondern fokussiert, ernsthaft, professionell.

  • 02.Juni 2017
  • Bewerber

Kommentar

Nach einer schnellen Rückmeldung zu meiner Bewerbung wurde zunächst ein Telefoninterview durchgeführt. Das fand ich positiv, da so beide Seiten einen ersten EIndruck voneinander bekommen. Im Anschluss erhielt ich nach etwa ein bis zwei Tagen die Einladung zum Gespräch nach Berlin. Dort musste ich u.a. zwei kleine Aufgaben aus meinem künftigen Arbeitsgebiet lösen. Alles machbar. Nach diesem Gespräch erhielt ich am selben Tag die Einladung zu einem zweiten Gespräch. In allen Gesprächen hatte ich ein durchweg positives Gefühl und fühlte mich gut aufgehoben.

  • 12.Jan. 2017
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • 26.Nov. 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • die üblichen Fragen zum Lebenslauf, um herauszufinden, ob die bisherigen Erfahrungen die erwarteten Anfoderungen abdecken.

Kommentar

Die Personalabteilung hat zeitnah (nach nur einem Tag) einen Terminvorschlag für ein Telefoninterview unterbreitet.
Das Telefonat verlief äußerst freundlich und auf Augenhöhe. Mir wurde relativ schnell das duzen angeboten.
Das Gespräch und die Kontaktperson waren freundlichen und professionell - ich hatte stets ein gutes Gefühl. Top!

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 27.Juli 2016
  • Bewerber

Kommentar

Die Rückmeldungen kamen immer sehr zügig und der Kontakt war sehr freundlich und auf Augenhöhe.

  • 07.Juli 2016
  • Bewerber

Kommentar

Von Anfang bsi Ende freundlich und professionell.

  • 29.März 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • 60% von 70.

Kommentar

Zwischen Bewerbung und Zusage lagen nicht mal drei Wochen, was ich auf jeden Fall positiv bewerte. Von vorne herein wurde mir ein Interesse und eine Wertschätzung entgegen gebracht, die so nicht überall selbstverständlich ist (sowohl im Bewerbungsverfahren als auch zum Start).

  • 25.Okt. 2015
  • Bewerber

Kommentar

Von dem Verschicken meiner Bewerbung bis zu der Zusage vergingen lediglich sechs Wochen, eine Woche später war bereits der Arbeitsbeginn. Es gab insgesamt mehrere (telefonische und persönliche) Gespräche, welche stets auf Augenhöhe und von Respekt sowie Freundlichkeit geprägt waren. Was mir besonders positiv auffiel ist, dass sich tatsächlich für den Menschen hinter der Bewerbung interessiert wird. Entsprechend angenehm und entspannt verliefen die Kennenlerngespräche aus meiner Sicht. Die Gespräche entwickelten sich wie von selbst.

Während viele Unternehmen ihre Bewerber primär auf ihre Hard Skills testen, gelang testberichte.de in meinen Bewerbungsgesprächen der Spagat, die Persönlichkeit des Bewerbers und seine Kompatibilität zum bestehenden Team UND seine Fähigkeiten und Kenntnisse herauszufinden. Es war für ein Bewerbungsgespräch alles sehr angenehm und es drohte auch nie in ein lockeres Pläuschen abzudriften. Ein kleiner Test wurde absolviert, dessen praktische Relevanz sofort erkennbar war und der dem Kandidaten hilft, ein klareres Bild von der zukünftigen Tätigkeit zu zeichnen.

Hervorzuheben ist, dass mir immer wie vereinbart und rechtzeitig Rückmeldung zum Stand des Bewerbungsverfahrens und zum weiteren Vorgehen gegeben wurde, auch am Ende bei der Entscheidung. Mein Eindruck ist, dass bei testberichte.de gemeinsam, partnerschaftlich gearbeitet wird und das Bewerbungsverfahren konsequent hiernach ausgerichtet ist.

Mein Fazit: ein hervorragendes Bewerbungsverfahren. Einen schnelleren und angenehmeren Bewerbungsprozess habe ich noch nicht kennengelernt. Die ersten Arbeitstage sind gänzlich konsistent mit dem ersten Eindruck, den ich während der Bewerbungsphase von dem Unternehmen gewonnen habe.

  • 20.Mai 2015
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 10.März 2015 (Geändert am 11.März 2015)
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00