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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    50%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (8)
    28.571428571429%
    Genügend (3)
    10.714285714286%
    3,51
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    94.117647058824%
    Gut (1)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,81
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Testberichte.de | Producto AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,51 Mitarbeiter
4,81 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen machen das Beste aus der Lage. Es wird auch gern gelacht, so richtig verantwortlich fühlt sich aber keiner. Dafür tolle Teamabende und nette Unternehmungen nach der Arbeit möglich, wenn auch kein Muss.

Vorgesetztenverhalten

Es läuft klar nach Sympahtie und nicht nach Leistung. Vorgesetzter hatte kaum Ahnung vom Ablauf und Geschehen innerhalb der Abteilung, hielt an schlechten Entscheidungen viel zu häufig fest und schien überfordert.

Kollegenzusammenhalt

Irgendwie müssen wir das ja alle überleben. Da bleibt nur zusammenhalten und mit einer guten Prise Humor den Tag überstehen.

Kommunikation

Erfahrugsgemäß werden wichtige Infos weder nach oben, noch nach unten getragen, dafür dringen gerne Gerüchte durch. So arbeiten zwei Abteilungen auch mal aus Versehen gegeneinander. Wer sich einbringen möchte und gute Ideen hat, sollte sich bewusst sein, dass diese entweder liegen bleiben, außer man macht es selbst (ohne zu fragen - sonst heißt es meist ohnehin nein) oder sie werden übernommen und jemand anderes schmückt sich mit fremden Federn. Frustirierend und demotivierend.

Gleichberechtigung

Nur eine Frau in der Führungsebene...

Karriere / Weiterbildung

Kaum möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Kaum Gehaltserhöhungen und wenn, dann wieder sehr subjektiv und nicht nach Leistung vergeben. Motivation und Anerkennung geht anders.

Arbeitsbedingungen

Stühle sind nicht die besten, es ist zu kalt im Winter und im Sommer viel zu heiß. Nach und nach gab es Verbesserungen, allerdings auch hier wieder stark durch Hierachien innerhalb der Abteilungen geprägt. Immerhin eine Küche, in der auch gekocht werden darf.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man versucht es, aber da ist noch viel Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Keine Kernarbeitszeit. Einzig großer Pluspunkt.

Image

Man nimmt sich gern selbst als viel wichtiger und bekannter wahr, als man es ist. Etwas mehr Bescheidenheit stünde C-Ebene und höher gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Offene Kommunikation, mehr Anerkennung der Leistungen, gerechtere Bezahlung.

Pro

Freie Arbeitszeiten, Kollegenzusammenhalt und Freizeitaktivitäten

Contra

Arbeitsbedingungen, Weiterbildung = 0, Willkür der Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Testberichte.de online-Verbraucherinformation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 29.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Abteilungen gute, offene Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Kein Vertrauen in Vorgesetzte. Da viele untereinander Verknüpft sind (Konfessionsmäßig).

Interessante Aufgaben

Keine. Absolut gar keine!

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen topp!
Mangement besteht auf 4-Augen-Gespräche, darum werden Themen nie nach Oben weitergegeben und unter den Teppich gekehrt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen existieren beinah nur für das Management. Karriere macht der, der am Besten schleimt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für die anspruchslose Arbeit in Ordnung. Kaffee, Obst, Säfte, Wasser kostenlos.

Arbeitsbedingungen

Topp Arbeitsmaterial. Es wird auch viel für die Arbeitsplätze getan. Netzwerk/Internet sehr anfällig für Ausfälle.

Work-Life-Balance

Anspruchslose Arbeit, da keine Ziele vom Management vorgegeben sind. Darum viel Zeit für Privates.

Image

Das Unternehmen ist nicht ehrlich zu sich selbst. Nach Oben hin traut sich niemand mehr etwas zu sagen, da diese Kollegen dazu aufgefordert werden dies doch bitte allein mit den Vorgesetzten zu besprechen. Daraufhin passiert dann aber auch nichts mehr.

Leistungsträger werden nicht geschätzt und vergrault.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorstand: Hört auf die Mitarbeiter, nicht ausschließlich auf das Management. Erfindet das Rad nicht Neu!

Pro

Die Kollegen.

Contra

Das Management. (Nicht alle Personen)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Testberichte.de online-Verbraucherinformation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied, vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir freuen uns, dass Du die Atmosphäre unter den Kollegen als so positiv wahrnimmst, sowohl innerhalb einer Abteilung als auch untereinander, und auch wertschätzt, dass uns die Gestaltung der Arbeitsplätze und eine gute Work-Life-Balance sehr wichtig sind. Natürlich finden wir es schade, dass Du aktuell aus Deiner Sicht keine spannenden Aufgaben hast und so das Gefühl hast, Dich nicht weiterentwickeln zu können. Insgesamt ist uns das Thema Weiterentwicklung sehr wichtig, deswegen bieten wir ja auch immer wieder übergreifende Workshops zu "Umgang mit Konflikten", "Gesundheitsmanagement" oder "Teambuilding-Maßnahmen" an. Wenn Du hier Ideen für Deinen Bereich und Deine persönliche Weiterentwicklung hast, besprich diese gerne mit Deiner Führungskraft oder komm doch auf uns im HR-Bereich zu. Wir möchten Dich gerne darin unterstützen, wieder für Dich interessante Herausforderungen bei uns zu finden. Natürlich finden wir es auch bedauerlich, dass Du das Gefühl hast, mit bestimmten Themen bei Deiner Führungskraft nicht durchzukommen. Da es über dieses Format hier nicht möglich ist, sinnvolle Maßnahmen abzuleiten komm doch gerne auf uns aus HR zu - wir helfen Dir gerne. Herzliche Grüße Ina / HR

Ina Zitzmann
Head of HR

  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten ist einwandfrei, das Benehmen anderer Vorgesetzter teilweise zu sehr von ihrem Ego bestimmt

Kommunikation

Abteilungsübergreifend lässt die Kommunikation zu wünschen übrig.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist allenfalls mittelmäßig, die Urlaubstage nicht erheblich.

Arbeitsbedingungen

Bürostühle sind nicht die besten.
Im Sommer staut sich die Luft unangenehm, im Winter zieht es durch die Fenster.

Work-Life-Balance

Urlaub ist problemlos kurzfristig einreichbar, keine Kernarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Expertise seiner Mitarbeiter vertrauen und keinen Wolkenschlössern hinterherrennen

Pro

Die tolle Lage direkt am Park, die wahnsinnig tollen Kollegen und das hohe Vertrauen der direkten Vorgesetzen

Contra

Die Richtung, in die sich das Unternehmen entwickelt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODUCTO AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, Wir danken Dir für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback. Insbesondere im letzten halben Jahr gab es bei uns viele Veränderungen - und wir stimmen Dir zu: Gerade dann ist Kommunikation besonders wichtig. Deswegen arbeiten wir stets an sinnvollen Formaten der Unternehmenskommunikation und sind hier für Vorschläge sehr offen! Wir freuen uns, dass Du gerne in Deinem Team und mit Deiner Vorgesetzten gearbeitet hast und den Kollegenzusammenhalt ebenfalls als besonders empfunden hast. Wir aus Personal und das gesamte Führungsteam sind immer offen für konstruktive Kritik. Es fällt uns allerdings schwer, über dieses Format direkte Handlungen abzuleiten ohne ein persönliches Gespräch geführt zu haben. Wir freuen uns daher, wenn Feedback persönlich an uns herangetragen wird. Wir wünschen Dir für die Zukunft weiterhin alles Gute. Ina /HR

Ina Zitzmann
Head of HR


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  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    50%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (8)
    28.571428571429%
    Genügend (3)
    10.714285714286%
    3,51
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    94.117647058824%
    Gut (1)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,81
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

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4,00
45 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,84
47.923 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
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