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Testberichte.de | Producto AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,72
Vorgesetztenverhalten
3,08
Kollegenzusammenhalt
4,16
Interessante Aufgaben
3,72
Kommunikation
3,16
Arbeitsbedingungen
3,56
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,92
Work-Life-Balance
4,17

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,83
Umgang mit älteren Kollegen
3,78
Karriere / Weiterbildung
2,77
Gehalt / Sozialleistungen
3,04
Image
3,26
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 21 von 25 Bewertern Homeoffice bei 3 von 25 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 25 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 10 von 25 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 25 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 25 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 4 von 25 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 15 von 25 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 25 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 25 Bewertern Mitarbeiterevents bei 18 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 25 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 25 Bewertern
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Bewertungen

  • 29.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Abteilungen gute, offene Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Kein Vertrauen in Vorgesetzte. Da viele untereinander Verknüpft sind (Konfessionsmäßig).

Interessante Aufgaben

Keine. Absolut gar keine!

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen topp!
Mangement besteht auf 4-Augen-Gespräche, darum werden Themen nie nach Oben weitergegeben und unter den Teppich gekehrt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen existieren beinah nur für das Management. Karriere macht der, der am Besten schleimt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für die anspruchslose Arbeit in Ordnung. Kaffee, Obst, Säfte, Wasser kostenlos.

Arbeitsbedingungen

Topp Arbeitsmaterial. Es wird auch viel für die Arbeitsplätze getan. Netzwerk/Internet sehr anfällig für Ausfälle.

Work-Life-Balance

Anspruchslose Arbeit, da keine Ziele vom Management vorgegeben sind. Darum viel Zeit für Privates.

Image

Das Unternehmen ist nicht ehrlich zu sich selbst. Nach Oben hin traut sich niemand mehr etwas zu sagen, da diese Kollegen dazu aufgefordert werden dies doch bitte allein mit den Vorgesetzten zu besprechen. Daraufhin passiert dann aber auch nichts mehr.

Leistungsträger werden nicht geschätzt und vergrault.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorstand: Hört auf die Mitarbeiter, nicht ausschließlich auf das Management. Erfindet das Rad nicht Neu!

Pro

Die Kollegen.

Contra

Das Management. (Nicht alle Personen)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Testberichte.de online-Verbraucherinformation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied, vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir freuen uns, dass Du die Atmosphäre unter den Kollegen als so positiv wahrnimmst, sowohl innerhalb einer Abteilung als auch untereinander, und auch wertschätzt, dass uns die Gestaltung der Arbeitsplätze und eine gute Work-Life-Balance sehr wichtig sind. Natürlich finden wir es schade, dass Du aktuell aus Deiner Sicht keine spannenden Aufgaben hast und so das Gefühl hast, Dich nicht weiterentwickeln zu können. Insgesamt ist uns das Thema Weiterentwicklung sehr wichtig, deswegen bieten wir ja auch immer wieder übergreifende Workshops zu "Umgang mit Konflikten", "Gesundheitsmanagement" oder "Teambuilding-Maßnahmen" an. Wenn Du hier Ideen für Deinen Bereich und Deine persönliche Weiterentwicklung hast, besprich diese gerne mit Deiner Führungskraft oder komm doch auf uns im HR-Bereich zu. Wir möchten Dich gerne darin unterstützen, wieder für Dich interessante Herausforderungen bei uns zu finden. Natürlich finden wir es auch bedauerlich, dass Du das Gefühl hast, mit bestimmten Themen bei Deiner Führungskraft nicht durchzukommen. Da es über dieses Format hier nicht möglich ist, sinnvolle Maßnahmen abzuleiten komm doch gerne auf uns aus HR zu - wir helfen Dir gerne. Herzliche Grüße Ina / HR

Ina Zitzmann
Head of HR

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  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Super nettes Team, angenehmes Arbeiten und Miteinander. Gerade bei den gemeinsamen Geburtstagsfrühstücken!

Karriere / Weiterbildung

In und externe Schulungen gibt es in regelmäßigen Abständen, um immer auf dem neuesten Stand zu sein

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro in sehr zentraler Lage

Work-Life-Balance

Man hat eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben, Arbeitszeiten können wegen wichtigen Terminen auch verschoben werden. Überstunden musste ich bislang nie machen.

Pro

Uns werden Gesundheitscheck-ups und Vorsorge-Untersuchungen angeboten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TEST Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Die flexiblen Arbeitszeiten und den Kollegenzusammenhalt.

Contra

Kommunikation der Führungsebene mit den Angestellten sollte verbessert werden. Dinge sollten nicht erst kommuniziert werden wenn es zu spät ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Testberichte.de online-Verbraucherinformation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten ist einwandfrei, das Benehmen anderer Vorgesetzter teilweise zu sehr von ihrem Ego bestimmt

Kommunikation

Abteilungsübergreifend lässt die Kommunikation zu wünschen übrig.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist allenfalls mittelmäßig, die Urlaubstage nicht erheblich.

Arbeitsbedingungen

Bürostühle sind nicht die besten.
Im Sommer staut sich die Luft unangenehm, im Winter zieht es durch die Fenster.

Work-Life-Balance

Urlaub ist problemlos kurzfristig einreichbar, keine Kernarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Expertise seiner Mitarbeiter vertrauen und keinen Wolkenschlössern hinterherrennen

Pro

Die tolle Lage direkt am Park, die wahnsinnig tollen Kollegen und das hohe Vertrauen der direkten Vorgesetzen

Contra

Die Richtung, in die sich das Unternehmen entwickelt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODUCTO AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, Wir danken Dir für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback. Insbesondere im letzten halben Jahr gab es bei uns viele Veränderungen - und wir stimmen Dir zu: Gerade dann ist Kommunikation besonders wichtig. Deswegen arbeiten wir stets an sinnvollen Formaten der Unternehmenskommunikation und sind hier für Vorschläge sehr offen! Wir freuen uns, dass Du gerne in Deinem Team und mit Deiner Vorgesetzten gearbeitet hast und den Kollegenzusammenhalt ebenfalls als besonders empfunden hast. Wir aus Personal und das gesamte Führungsteam sind immer offen für konstruktive Kritik. Es fällt uns allerdings schwer, über dieses Format direkte Handlungen abzuleiten ohne ein persönliches Gespräch geführt zu haben. Wir freuen uns daher, wenn Feedback persönlich an uns herangetragen wird. Wir wünschen Dir für die Zukunft weiterhin alles Gute. Ina /HR

Ina Zitzmann
Head of HR

  • 05.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TEST Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Danke Dir für das Feedback! Einige Punkte siehst Du ja super positiv. Sowohl hier, aber insbesondere auch bei den anderen Themen würde ich sehr gern verstehen, was genau besser sein könnte und was wir dafür tun können. Komm daher gern bei Gelgenheit auf mich zu - würde mich sehr freuen! Liebe Grüße aus HR, Friederike

Friederike Köstlin
Director Human Resources

  • 10.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Nette Kollegen, offenes Management, flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    TEST Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 07.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Unternehmen ist im Umbruch, was das Produkt betrifft - daher gerade sehr spannend.

Kommunikation

Manchmal ist der Flurfunk schneller, als die offizielle Kommunikation

Work-Life-Balance

Kinder gehören zum Leben - das lebt selbst das C-Level vor. Elternzeit für Väter - hier eine Selbstverständlichkeit. Richtig cool!

Pro

Superfair, offen, Führungskräfte sind offen für feedback!

Contra

Manchmal etwas auf der Bremse bei Innovationen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODUCTO AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Alles wird offen besprochen; die Aufgaben sind sehr spannend und man hat viel Raum für eigene Initiative; Arbeitsklima.

Contra

Es ist eine relativ große Firma, man braucht ein bisschen bis man mit dem ganzen Unternehmen sich vertraut macht (nicht unbedingt negatives).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODUCTO AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 29.Jan. 2016 (Geändert am 01.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine kollektive und subtile angepisstheit. Tägliches motzen und auskotzen gehört zum Arbeitsalltag.

Vorgesetztenverhalten

"Heute hier, morgen dort". Hü-Hott Taktik ist immer wieder zu merken gewesen. Zu starkes reaktives Handeln, nur weil die GF sich was "tolles, neues" ausgedacht hat. Nicht zukunftsorientiert, auch wenn man das tausend mal gesagt hat, dass es sinnvoll wäre! Konflikte und Problemsituationen werden komplett falsch angegangen und enden dann mehr peinlich Einige Personalentscheidungen waren sehr fragwürdig. Planlos, chaotisch, über den Kopf hinwegentscheidend - aber nett.

Kollegenzusammenhalt

Team, haltet durch! Ihr seid die besten!!!!

Interessante Aufgaben

Ging so. Nichts super spannendes, auch wenn das gern so nach Außen getragen wird. Was es interessant macht ist, dass es eine Kraut- und Rübenlandschaft ist. "historisch gewachsen" ist da noch sehr nett ausgedrückt.

Kommunikation

Kommu.. WAS?! Die linke Hand weiß nicht was die rechte tut, ebenso wenig sagen die Augen dem Hirn bescheid, was sie sehen und die Füße laufen prinzipiell ersteinmal rückwärts. Vieles wird schöngeredet, es geht sehr "politisch" zu. Es gibt viele Meetings, die lange gehen, viel geredet wird, aber irgendwie wird doch nichts gesagt.

Gleichberechtigung

Ob Weiblein, Männlein, Transvestit, Queer oder irgendwas dazwischen - alles ist da und alle haben die gleichen Chancen und jeder hat jeden lieb. Kinder bekommen darf man da sogar auch und wird nicht gleich nach der Mutterschaft gefeuert!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab einen, der wurde aber, aus meiner Sicht aus der Nase gezogenen Gründen und eigentlich nur aus persönlichen Gründen, zwei Wochen vor Weihnachten gebeten nicht mehr dort weiterzuarbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Zu teuer.. Maximal ein paar Bücher.

Gehalt / Sozialleistungen

Schwieriges Thema bei Sparchfüchsen.

Arbeitsbedingungen

Standard. Es gibt Kaffe, Wasser und Säfte. Technisch sind die Arbeitsplatzrechner im Durchschnitt, für die Tätigkeit reicht es. Wenn jetzt noch die eigentlichen Arbeitsgeräte, die man betreut, auch wirklich mal erneuert werden würde, gäbe es sogar noch ein Sternchen mehr. Aber so dampft die Technik aus allen Löchern. Es wird an den falschen Ecken gespart!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Naja... Testberichte ist eine Internetplattform. Fair gehaltene Bits und Bytes ;)

Work-Life-Balance

Geht so. Aufgrund von Fehlplanung des Managements wurden Überstunden einfach notwendig, weil etwas kaputt ging. Aber ich habe nur eine Überstundenverordnung miterlebt, die vom mittleren Management angeordnet wurde. Muss man es echt so weit kommen lassen? - Fehlplanung!

Image

Testberichte stellt sich als super toll da, das sehen die Mitarbeiter jedoch ganz anders. Zumindest ist es dort warm und man hat ein Dach über dem Kopf.

Verbesserungsvorschläge

  • Fangt an, richtig zu kommunizieren und zu planen. Bitte!!!!

Pro

Die Kollegen! Ihr seid spitze Jungs!

Contra

Das Management, übergehen von Fachpersonal in Entscheidungen, chaotisches, ungeplante Herangehensweise, es wird an allen Ecken gespart obwohl die Firma genug Gewinne einfährt, man fühlt sich wie die Unterschicht, die der Obrigkeit dient.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODUCTO AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Wir danken Dir für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback. Bei uns sind gerade viele Veränderungen im Gange. Um diese gut zu begleiten haben wir bereits viele Maßnahmen getroffen und mit deren Umsetzung begonnen. Unter anderem investieren wir stark in unsere Führungskräfteentwicklung, veranstalten Mitarbeiter-Events und arbeiten an neuen Formaten der Unternehmenskommunikation. Wir freuen uns, dass Du gerne in Deinem Team gearbeitet und den Kollegenzusammenhalt ebenfalls als besonders empfunden hast. Wir aus Personal und das gesamte Führungsteam sind immer offen für konstruktive Kritik. Es fällt uns allerdings schwer, über dieses Format direkte Handlungen abzuleiten ohne ein persönliches Gespräch geführt zu haben. Wir freuen uns daher, wenn Feedback persönlich an uns herangetragen wird. Wir wünschen Dir für die Zukunft weiterhin alles Gute. Viele Grüße Friederike aus HR

Friederike Köstlin
Director Human Resources

  • 03.Dez. 2015 (Geändert am 16.Dez. 2015)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt an der Verlässlichkeit der Aussagen

Verbesserungsvorschläge

  • Sozialkompetenz aufbauen, Mitarbeiter achten und fördern, Sauberkeit in den Räumen verbessern, die Mitbestimmung fördern, Die Mitarbeiter unter den Bedingungen einsetzten und beurteilen die zur Anstellung vereinbart wurden,

Contra

Man wird für die Fehler anderer zu Verantwortung gezogen, und hat kaum Entfaltungsmöglichkeiten.
Zudem wird man nach aus der Luft gegriffenen Kriterien beurteilt(verrissen)
die sich nicht in der Stellenbeschreibung wiederfinden
Hier wird sehr willkürlich gehandelt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODUCTO AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige