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Prodware 
Deutschland 
AG
Bewertung

Vom Prinzip keine schlechte Firma ......ABER

4,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prodware Deutschland AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Und jetzt kommt es>Das o.g. sind die einzigen Probleme der Rest ist nahezu perfekt.....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

Befasst euch doch mal richtig mit dem Thema :
Wenn wir noch mehr "Angler" einstellen, haben wir überhaupt genügend Leute die die Fische ausnehmen?NEIN HABEN WIR NICHT!!
Werdet kritikfähig das seit ihr nämlich nicht.....

Kommunikation

Ein gigantisches Problem!!!Besonders im Management der prodware Deutschland AG

Vorgesetztenverhalten

Bis auf EIN Mitglied der Direktorenriege haben alle sehr erfolgreich ein Kommunikations Verweigerungsseminar besucht.Ich habe noch nie so etwas schrecklich unprofessionelles erlebt, keine oder extrem späte Antwort auf Mails oder erst antworten wenn das Kind schon lange in den Brunnen gefallen ist.Keine Rückrufe-keine Antwort auf Termineinladungen oder Einladungen annehmen und dann doch nicht erscheinen.Man steht erst recht bei wichtigen Entscheidungen völlig alleine da.Dieses Verhalten ist eines Microsoft Gold Partners unwürdig.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie RiedelMarketing

Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns, dass du unserer Rahmenbedingungen wie Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance so gut bewertest. Dein Feedback zur Kommunikation auf Managementebene hat uns tatsächlich überrascht, da wir im direkten Austausch und durch Formate wie unseren Mitarbeitersurvey bislang überwiegend positives Feedback erhalten haben. Leadership ist für uns eine wichtige Grundlage zur Erreichung unserer Unternehmensziele und beinhaltet auch die Entwicklung unserer Führungskultur, an der wir kontinuierlich arbeiten. Wir würden uns daher freuen, wenn du uns hilfst, die von dir beschriebenen Erlebnisse noch besser einordnen zu können. Schreibe uns gerne eine E-Mail mit deinen Erfahrungen an karriere@prodware.de, damit wir deine Hintergründe besser verstehen können.
Viele Grüße
Dein Prodware-Team

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