Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prodware Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal gab es zu kurze Kommunikation, aber das war nie ein Genikbruch, eher bei peniblen Themen. Ansonsten wurde vernünftig, nett und offen kommuniziert und es waren auch eigentlich immer alle im Boot. Auch bei negativen Themen wurde es an alle weitergegeben, so das man stets Informiert war und nie etwas wichtiges über drei Ecken mitbekommen hat. Großes Lob daran!
Der war ganz toll! Man kam gerne ins Büro und hat sich auch gefreut, wenn man mal After Works hatte. Ein bisschen tratschen an der Kaffeemaschine oder eine kleine Süßigkeit am Empfang uns quatschen hat zum Alltag dazugehört. Die Kollegen hatten immer Geduld und auch ein offenes Ohr. SO manche Freundschaft ist hier entstanden!
Unglaublich gut. Die Vereinbarkeit mit Homeoffice und die tollen Arbeitszeiten waren wirklich ein riesen Benefit. Das findet man so ganz selten. Und es gab auch immer Verständnis, das Termine manchmal auch während der Arbeitszeit waren.
Vorbildlich und offen. Die Chefs haben sich immer gerne auch mal einfach dazugesetzt und gequatscht :) Für einen Spaß waren alle immer zu haben und sie haben sich auch immer mit Mitarbeitern bei Erfolgen gefreut. Und ganz tolle Events geplant!
Es war wirklich nie langweilig. Langsame Tage gibt es immer, aber trotzdem war der Alltag immer gut gefüllt mit Aufgaben und auch oft neuen Dingen die man dazu lernen konnte.
Die Atmosphäre war immer ganz toll und man ist sehr gerne ins Büro gefahren! Man wusste, auch wenn das Büro mal leerer war, immer das jemand da sein wird und die Leute waren immer super lieb, hilfsbereit und für einen Spaß zu haben!