Perle am Jobmarkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den Projekten ist man in den Konzernen - und oft erlebt man dort wie man es nicht macht: mangelnde Kommunikation, Opportunismus, Silodenken, dementsprechend fragwürdige Resultate - bei Prodyna so gut wie nicht vorhanden, das macht für mich den großen und positiven Unterschied.
Arbeitsatmosphäre
Immer kollegial und konstruktiv - selten eine so positives und unterstützende Einstellung erfahren.
Kommunikation
Wie der Projektinhalt - oft komplex und nicht immer eindeutig oder geradlinig. Aber mehr als ausreichend vorhanden und bei höflicher Art bekommt man immer eine Antwort.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung und Förderung vorhanden - aber auch immer (verständlicherweise) im Interesse des Unternehmens, viele vergessen oft dass die Vorgesetzten nicht die besten Freunde oder selbstlose Gönner sind.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die eigene Profession, das Projekt-Angebot, Timing, Standort etc. an. Erfolg und Abwechslung ist einfach was man selbst daraus macht und wie man sich einbringt. Man benötigt aber projekttechnisch etwas „Glück“ um ein nächstes persönliches Level zu erreichen. Mit fortschreitender Firmenzugenörigkeit und Verbleib im Projektgeschäft werden die Aufgaben routinemäßiger
Arbeitsbedingungen
Equipment, Tools, Räumlichkeiten, Infrastruktur, Teambuilding - top, an jedem Standort vorhanden, schnell besorgt und ohne Hürden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Plus - auch kleine Dinge, Selbstinitiativen und Spenden geben ein positives Bild ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich, das Plus kommt aus der Eigeninitiative, Selbstbewusstsein und auch dem Konstruktiven und Höflichen
Image
Gutes Image auf dem Markt, als verlässlich und qualitativ angesehen. Bei Kunden leider noch (gefühlt) zu oft als Fullfiller anstatt als strategischer Partner angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung top, auch Eigeninitiative wird belohnt. Richtige Karrieren sind aber eher selten, Posten oft über lange Zeit besetzt oder neue nur im engeren Kreis vergeben.