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PRODYNA SEals Arbeitgeber

Deutschland,  15 Standorte Branche IT
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PRODYNA SE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,25
Vorgesetztenverhalten
3,97
Kollegenzusammenhalt
4,57
Interessante Aufgaben
4,09
Kommunikation
3,72
Arbeitsbedingungen
4,27
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,07
Work-Life-Balance
3,74

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,32
Umgang mit älteren Kollegen
4,33
Karriere / Weiterbildung
4,13
Gehalt / Sozialleistungen
3,96
Image
4,27
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 66 von 101 Bewertern Homeoffice bei 41 von 101 Bewertern Kantine bei 31 von 101 Bewertern Essenszulagen bei 24 von 101 Bewertern Kinderbetreuung bei 12 von 101 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 55 von 101 Bewertern Barrierefreiheit bei 19 von 101 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 30 von 101 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 101 Bewertern Coaching bei 54 von 101 Bewertern Parkplatz bei 51 von 101 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 43 von 101 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 24 von 101 Bewertern Firmenwagen bei 67 von 101 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 84 von 101 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 54 von 101 Bewertern Mitarbeiterevents bei 83 von 101 Bewertern Internetnutzung bei 80 von 101 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 101 Bewertern
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Bewertungen

  • 29.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mehr Schein als sein. Ich denke es wird geglaubt das es eine gute Arbeitsatmosphäre gibt,dies stimmt jedoch nur wenn man sich auf seine Arbeit konzentrieren und nichts von guter Atmosphäre erwartet

Vorgesetztenverhalten

In der Regel haben die Vorgesetzten nicht viel zu melden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an mit wem man zusammenarbeitet

Kommunikation

Welche Kommunikation????

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeit auf Weiterbildung oder Karriere

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt knapp über dem Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man mit langsam Netzwerken und Servern sowie Systemen arbeiten kann dann ist es prima.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PRODYNA SE
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von PRODYNA SE? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Allgemein herrscht ein guten Klima.
Bei Problemen wird nicht nur geredet sondern gehandelt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte mit Vorbildfunktion sind in anderen unternehmen eher selten. Hier dagegen die Regel. Wer Verantwortung trägt nur weil er dies auch wirklich kann oder das Potenzial hat.

Kollegenzusammenhalt

Die Hilfsbereitschaft ist sehr groß.
Teamgeist ist das Motto.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchwachsen. Unterschiedliche Kunden. Unterschiedliche Technologien. Die meisten Aufgaben kann man sich selbst aussuchen.

Kommunikation

Man kann mit nahezu allen offen reden.

Gleichberechtigung

Ja die gibt es hier in der Tat. Es finden sich immer mehr Frauen in Führungspositionen. Es zählt nur das was man kann und will und tut.

Umgang mit älteren Kollegen

War bisher noch nie ein Thema. Da meisten nach agilen Projektmanagement Methoden gearbeitet wird hat jeder seine Rolle. Nur diese ist relevant und nicht das Alter.

Karriere / Weiterbildung

Haben eine eigene Akademie.
Projektmanagement, Scrum, Kommunikations Trainings auf verschiedenen Levels und viele andere Maßnahmen werden angeboten.
Weiterbildungsmaßnahmen können auch empfohlen werden. Monatliche Techdays wegen angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind knapp über den Durchschnittswerten. Es gibt on top einige Extras wie Handy Laptop und öfters auch ein Auto. Des Weiteren ist man je nach Standort / Land an einen Bonusprogramm angeschlossen.

Arbeitsbedingungen

Das HR Team an den unterschiedlichen Standorten kümmern sich um die Mitarbeiter. Von Obstkorb über persönliche Belangen bis hin zu gesponserten Challanges. Hier wird viel für einen getan.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

E-bikes werden gesponsert. E-Autos sind im Gespräch.

Work-Life-Balance

Überstunden werden anstandslos entlohnt oder können abgefeiert werden. Längere Urlaube an einen Stück lassen sich realisieren. Einige machten einen Sabatical. Andere sind auch schon mal für 3 Monate segeln. Persönliche Wünsche zwecks Auszeit werden besprochen und realisiert. Teilweise auch gesponsert.

Image

Das Image bei den Kunden ist durchweg positiv.

Verbesserungsvorschläge

  • PRODYNA ist ein CONSULTING unternehmen aus dem IT Umfeld. Es hat derzeit ca 370 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten und Länder. Deutschland, Schweiz, Österreich, England, USA und weitere.

Pro

Ich entwickle mich nicht nur in meinen Technologiestack sondern auch persönlich weiter. Durch die unterschiedlichen Standorte komme ich viel rum und lerne die unterschiedlichsten Städte kennen.

Contra

Es gibt keine Kritikpunkte die ich als schlecht bezeichnen würde. Vielleicht würde ich den Mitarbeitern statt 30 Tagen 34 Tage Urlaub geben. Die Parkplatz Situation könnte auch besser geregelt sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODYNA AG
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer kollegial und konstruktiv - selten eine so positives und unterstützende Einstellung erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung und Förderung vorhanden - aber auch immer (verständlicherweise) im Interesse des Unternehmens, viele vergessen oft dass die Vorgesetzten nicht die besten Freunde oder selbstlose Gönner sind.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die eigene Profession, das Projekt-Angebot, Timing, Standort etc. an. Erfolg und Abwechslung ist einfach was man selbst daraus macht und wie man sich einbringt. Man benötigt aber projekttechnisch etwas „Glück“ um ein nächstes persönliches Level zu erreichen. Mit fortschreitender Firmenzugenörigkeit und Verbleib im Projektgeschäft werden die Aufgaben routinemäßiger

Kommunikation

Wie der Projektinhalt - oft komplex und nicht immer eindeutig oder geradlinig. Aber mehr als ausreichend vorhanden und bei höflicher Art bekommt man immer eine Antwort.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung top, auch Eigeninitiative wird belohnt. Richtige Karrieren sind aber eher selten, Posten oft über lange Zeit besetzt oder neue nur im engeren Kreis vergeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktüblich, das Plus kommt aus der Eigeninitiative, Selbstbewusstsein und auch dem Konstruktiven und Höflichen

Arbeitsbedingungen

Equipment, Tools, Räumlichkeiten, Infrastruktur, Teambuilding - top, an jedem Standort vorhanden, schnell besorgt und ohne Hürden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Großes Plus - auch kleine Dinge, Selbstinitiativen und Spenden geben ein positives Bild ab.

Image

Gutes Image auf dem Markt, als verlässlich und qualitativ angesehen. Bei Kunden leider noch (gefühlt) zu oft als Fullfiller anstatt als strategischer Partner angesehen.

Pro

In den Projekten ist man in den Konzernen - und oft erlebt man dort wie man es nicht macht: mangelnde Kommunikation, Opportunismus, Silodenken, dementsprechend fragwürdige Resultate - bei Prodyna so gut wie nicht vorhanden, das macht für mich den großen und positiven Unterschied.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODYNA AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Man kann ja bekanntlich nie genug kriegen, aber ich habe immer das bekommen, was ich erwartet habe. Manchmal sogar unerwartet mitten in der Wirtschaftskrise einen Bonus...

Arbeitsbedingungen

Ausgezeichnete Arbeitsmaterialien...Hardware absolut das Beste.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist mir nicht bekannt...sozial wird viel gespendet...

Verbesserungsvorschläge

  • Ich war immer zufrieden. Meine Leistung wurde gesehen und geschätzt! Habe jetzt auf die Kundenseite gewechselt. Ich weiß wo ich gute Hilfe bekomme, wenn ich sie brauche;-)

Pro

Tolle Atmosphäre in allen Bereichen der Firma. Man merkt, dass die Leute einfach Spaß haben, ohne dabei Leistung einzubüßen... im Gegenteil!

Contra

Vorstand (HC) sollte sich an allen Standorten zeigen, ich hatte das Glück.
Sorry an die RM-Jungs, aber der Boss macht einfach alles besser...schaut besser zu:-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODYNA AG
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war stark von Ellenbogengesellschaft geprägt. Es gibt kleinere Grüppchen, welche miteinander eher gut auskommen. PRODYNA bietet seinen internen Mitarbeitern Obst und kostenlosen Kaffee an. Ist man jedoch außer Haus im Projekt, so hat man diesen Luxus nicht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Die Firma ist immer der Mittelpunkt der Erde. Hier kann man sich auf keine mündlichen Versprechen verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten gerade im IT-Bereich sehr gut zusammen. Wenn man nicht weiterkommt findet man immer jemanden der einem aushilft.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Projekte mit vielen Kunden. Auch versucht PRODYNA Projekte in der Nähe des Mitarbeiters zu suchen. Kann man nichts sagen, hier gibt sich das Unternehmen sehr viel Mühe.

Jedoch ist es immer von der Auftragslage abhängig und wer der Vorgesetzte ist. Ich hatte Kollegen kennengelernt, die weniger Glück hatten als ich...

Kommunikation

Zu meiner Zeit eher schlecht. Hat sich aber wohl gebessert. Manche Sachen wurden hinter dem Rücken des Mitarbeiters beschlossen und dieser wurde damit dann im nachhinein konfrontiert. Ein Veto im nachhinein einzureichen war vergebens...

Gleichberechtigung

Wenn man mit dem "PRODYNA-Strom" fließt, so hat man gute Aufstiegschancen und wird sehr hoch angesehen. Ist man aber mal einer anderen Meinung oder will seine gesetzlichen Ansprüche in Anspruch nehmen, dann ist man unten durch.

Leider gibt es eine 3-Klassen Gesellschaft was Parkplätze angeht.
Die erste Klasse darf im Parkhaus parken.
Die zweite Klasse auf dem großen Parkplatz
und die dritte Klasse (wozu auch die Consultants gehören) darf sich selbst was suchen. In der Regel beim Schotterparkplatz. Das Auto sieht danach aber aus wie Sau. Besonders im Winter oder wenn es Regnet ist dieser Parkplatz nicht von Vorteil

Consultants, welche das Geld rein bringen, haben in der Regel keinen Anspruch auf den großen Parkplatz. Warum auch immer....

Im Großen und Ganzen kann man sagen, dass man die meisten Vorteile für sich herausholen kann, wenn man nicht zum Kunden reisen muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer einzuschätzen, da sich hier viele im Bereich 20-40 bewegen. Ich würde aber sagen, dass hier der Umgang gut ist.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen und Zertifizierungen

Gehalt / Sozialleistungen

Für den Anfang ist es okay. Aber das Gehalt geht hier leider sehr langsam hoch und man verdient unterm Strich zu wenig.

Arbeitsbedingungen

Von Projekt und vom Vorgesetzten immer unterschiedlich. PRODYNA stellt aber alles nötige zum Arbeiten zur Verfügung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

PRODYNA ist stets bewegt gutes zu tun und sich sozial zu engagieren.

Work-Life-Balance

Urlaub ist immer bisschen problematisch aber nicht unmöglich. Auch hier gilt das Recht des Kunden. Wenn ein Projekt an Land gezogen worden ist dann wird versucht mit dem Mitarbeiter zu verhandeln, damit es dem Kunden nicht schlecht geht. Eine 40 Stunden Woche ist hier leider nur auf dem Papier realistisch. Die Arbeitszeiten sind in der Regel immer mehr als 40 Stunden. Wenn es mal kracht oder die Firma ein Spotangebot gemacht hat, dann ist es der Mitarbeiter der das dann unter Umständen auch mal unbezahlt an einem Wochenende bewerkstelligen darf. Auch die Fahrt zum Kunden und nach Hause wird als "Freizeit" angesehen. Alles ist sehr zum Vorteil des Unternehmens bedacht. Verkauft wird es aber oft als ein Privileg des Mitarbeiters überhaupt sowas machen zu dürfen...

Image

PRODYNA genießt ein sehr gutes Image bei seinen Kunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt an die Wirtschaft anpassen und mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Fahrtzeiten zu Kunden als Arbeitszeit anerkennen (Wofür fährt man denn? Für die Firma!) Eingestehen, dass man nicht die beste Firma der Welt ist und das auch diese Firma Fehler macht und hat. Jedem (auch denen die euch das Geld beim Kunden bringen) einen Platz auf dem guten Parkplatz zur Verfügung stellen.

Pro

Man lernt in sehr kurzer Zeit extrem viel.

Contra

Zu meiner Zeit war das HR der Endgegner. Sobald man das Zimmer betreten hatte, wollte man unverzüglich da wieder raus. Man hat immer Steine in den Weg gelegt bekommen, selbst bei banalen Dingen wie der Ausstellung der Fahrtzeiten des gesamten Jahres für das Finanzamt. Gab wohl auch Aussagen des HR's, dass PRODYNA so etwas nicht ausstellen werde.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODYNA AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegial

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und sehr kollegial

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Interessante Aufgaben

mein Projekt war sehr spannend

Kommunikation

Alle Kollegen sind jederzeit ansprechbar

Gleichberechtigung

Mir ist nicht aufgefallen, dass hier Unterschiede gemacht werden. Hier zählt das Wissen und die Kompetenz.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nicht aufgefallen, dass hier Unterschiede gemacht werden. Hier zählt das Wissen und die Kompetenz.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz - Kaffee und Getränke frei!

Work-Life-Balance

Wird vom Vorgesetzten unterstützt

Pro

Als Praktikantin wurde ich gleichberechtigt in das Team integriert und in alle Überlegungen und Prozesse mit einbezogen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODYNA AG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Kommt stark auf die hierarchische Stufe an. Auf der gleichen Stufe entspannt, hilfsbereit und keine Ellbogenmentalität. Von oben kommt Druck, wenig Wertschätzung und wenig Interesse. Stellenweise Arroganz oder komplette Unfähigkeit Mitarbeiter zu führen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich Freundlich und leicht interessiert. Das ist allerdings das Mindeste, wie man einem anderen Menschen ungeachtet der Rangordnung begegnen sollte. Wie beschrieben: stellenweise Arroganz, wenig persönliches Interesse, wenig Wertschätzung für geleistete Arbeit. Und das richtet sich nicht an die Teamleads in den jeweiligen Projekten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist im Projekt sehr gut. In den Offices gibt es eine starke Trennung zwischen Consultants und Internen. Sehr grenzwertig, keine Chance auf Austausch.

Interessante Aufgaben

Teilweise super interessant, teilweise unfassbar langweilig.

Kommunikation

Grundsätzlich in Ordnung, aber definitiv ausbaufähig. Wichtige Unternehmensentscheidungen werden teilweise in Linkedin früher geteilt als im Newsletter. Stichwort Standorteröffnung.

Gleichberechtigung

Auf der gleichen Ebene "untereinander" ja. Von höherer Ebene definitiv nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht zu beurteilen, da es keine bis wenige ältere Kollegen gibt. Maximum war ein Kollege mit ca. 53 Jahren?

Karriere / Weiterbildung

Es wird kein persönlicher Weiterbildungsplan besprochen.

Gehalt / Sozialleistungen

Definitive Unterbezahlung. Jährliche Gehaltsanpassung nicht vorhanden.
Betriebliche Altersvorsorge wird nicht vom AG gefördert. Kindergartenzuschuss gibt es. Kantinenzuschuss gibt es nicht. Fahrkartenzuschuss gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung, moderne Offices, aber viel zu wenig Beachtung für den persönlichen Aufwand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Neutral. Umweltbewusstsein wenig/ wird nicht gelebt. Sozialbewusstsein in Ordnung. Ab und zu eine kleine Spende von

Work-Life-Balance

Das ist wirklich sehr gut. Urlaube werden immer ermöglicht, ich habe noch nie gehört, dass jemand seinen Urlaub absagen musste für ein Projekt. Es werden regelmäßig Grillevents im Sommer angeboten. Für alle Sportbegeisterten gibt es Laufgruppen, Marathons und andere Aktivitäten. Für alle Anderen leider keine Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Geld in Recruiting und mehr Geld in Mitarbeiter investieren, damit diese früher oder später nicht abspringen!

Pro

Work-Life-Balance wird respektiert, in Ansätzen gute Ideen zur gemeinsamen Freizeitgestaltung.

Contra

Fehlende Wertschätzung, Freundlichkeit und Offenheit ist sehr oberflächlich. Schnell drehen sich Themen um Lästereien und Neid.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODYNA AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kollegenzusammenhalt

Alle lächeln wie die Weltmeister, aber hintenrum wird viel gelästert und jeder kocht sein eigenes Süppchen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich proaktiv darum bemüht, bekommt man sie.

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte besser sein, aber es ist ganz OK. Gute Leistungen werden zu wenig gewürdigt.

Arbeitsbedingungen

PRODYNA bemüht sich, allen Arbeitnehmern gute Arbeitsbedingungen zu bieten - das muss man denen lassen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann dazu nichts Positives, aber auch nichts Negatives berichten.

Image

Noch meilenweit von einem guten Image entfernt.

Verbesserungsvorschläge

  • Gute Leistungen der Mitarbeiter besser würdigen, um gute IT-Consultants länger an sich binden zu können.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    PRODYNA AG
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Pro

Ehrliche und offene Kommunikation sowie Teamzugehörigkeit und Professionalität - weit über das hinaus, was man erwartet.

Contra

Ist man mehr beim Kunden und seltener im Hauptsitz, wird man manchmal bei Weiterbildungen vergessen - Wenn man es proaktiv anspricht, darf man aber einen späteren Termin wahrnehmen. Das ist aber wirklich der einzige Kritikpunkt der mir einfällt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODYNA AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen. Nur sie bringen schließlich Geld ein.

Pro

nichts

Contra

Firmenkultur, Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    PRODYNA AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT