139 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
139 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PRODYNA SE Bewertungen
PRODYNA
SE
139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Projekte, tolle Kollegen, modernes Arbeitsumfeld - ein top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PRODYNA SE in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abläufe und Entscheidungen sind transparent, die Projekte spannend und lehrreich. Das Klima ist offen und vertrauensvoll.
Image
PRODYNA wird für technische Expertise, moderne, innovative Lösungen geschätzt. Das passt m.E. auch zur Realität, Bekanntheitsgrad hinkt dem aber noch etwas hinterher.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Urlaub, angemessenes Arbeitspensum, Homeofficetage kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege werden klar aufgezeigt, Schulungen aktiv unterstützt und gefördert. Mit den richtigen Kompetenzen und Einstellungen wird man schnell gesehen.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt gut aber nicht spitze. Was für mich den positiven Unterschied macht sind die vielen Events, Benefits und sonstige Aufmerksamkeiten, welche die Firma übernimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Initiativen die darauf abzielen. Das Engagement könnte und sollte jedoch zukünftig noch wachsen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Austausch und Zusammenhalt. Man kommt schnell an und fühlt sich willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Entscheidungen, interessiertes und proaktives Nachfragen, gute Ressourcenplanung, offene und ehrliche Kommunikation möglich. Ich bin hier sehr zufrieden, kommt aber natürlich auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind angenehm, Arbeitsmaterial modern, großzügige freie Hard- und Software-Wahl.
Kommunikation
Mit den direkten Kollegen und Vorgesetzten sehr gut und offen, standortübergreifend stellenweise ausbaufähig; teilweise frühere Informationen wären sinnvoll.
Gleichberechtigung
Großteil der Kollegen sind männlich, ich habe jedoch den Eindruck, dass die weiblichen Kolleginnen geschätzt werden und gut integriert sind. Das Engagement des Managements etwas gegen die ungleiche Verteilung zu tun könnte aber vermutlich größer sein.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte in denen man viel Verantwortung übernehmen kann, sehr lehrreich, Austausch mit Kollegen fördert auch fachliche Expertise.
Umgang mit älteren Kollegen
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Der Wechsel zu PRODYNA hat sich gelohnt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PRODYNA SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
So weit so gut! Home-office erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Klar definierte und dokumentierte Karrierewege. Aufstiegsmöglichkeiten ergeben sich aus dem eigenen Einsatz und der Prozess ist sehr transparent
Kollegenzusammenhalt
Die Leute unterhalten sich gerne und selbst wenn man sich noch nicht kennt, kann man jederzeit freundlich um Hilfe bitten, auch standortübergreifend. Die gemeinsame Mittagspause in der Kantine ist alles andere als stilles Essen!
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde direkt herzlich von meinem Vorgesetzten und meinem Mentor begrüßt. Zusammen mit der tollen Personalabteilung haben sie mir mit regelmäßigen Check-ins den Einstieg so einfach wie möglich gemacht. Alles per Du, offen und ehrlich. Einfach Klasse. Jede Frage wurde beantwortet und kein Problem blieb ungelöst.
Arbeitsbedingungen
Ab dem ersten Tag wurde ich mit top Hardware ausgestattet. Falls mal etwas fehlt, wird es einfach besorgt. Die Büros sind ganz okay und die Küche ist ebenfalls bestens ausgestattet.
Kommunikation
Schon vor der Einstellung war die Kommunikation besser, als ich es bis dahin erlebt hatte. Über das Intranet bleibt man mit dem Unternehmen auf dem Laufenden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und hängt von Erfahrung sowie Verhandlungen ab, wie üblich. Viele Benefits gehören auch dazu: Jobticket, Essenzuschuss, Fahrrad, EGYM Wellpass, 400 € jährlich für Weiterbildungen zur Verfügung, die flexibel genutzt werdne können.
Image
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Mehrfachbewertung
Ein Glücksgriff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PRODYNA SE in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Vorgesetzte, welche die aktuellen Standards in der Branche widerspiegeln.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite am liebsten im Büro
Work-Life-Balance
Seit Corona kann man arbeiten von wo man will.
Gehalt/Benefits
Alles top
Kollegenzusammenhalt
Dank vieler events und gemeinsamer Mittagspausen - sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kann mich über nichts beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jeden jederzeit erreichen mit jedem Anliegen, nicht alle sind jedoch dazu geboren oder es fehlen Schulungen?
Arbeitsbedingungen
Freie Hardwarewahl inkl. privater Nutzung
Kommunikation
Manchmal hakt es, es ist aber immer direkt.
Gleichberechtigung
IT -> viele Männer. Hier sehe ich das größte Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Es könnte nicht abwechlungsreicher und spannender sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Team, spannende Projekte und super Flexibilität – hier macht Arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PRODYNA SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefallen vor allem der starke Teamgeist, die Freiheit beim Arbeiten und die entspannte Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt wirklich nichts zu meckern, Probleme werden direkt und offen gelöst.
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung im Team, man geht jeden Tag einfach gerne zur Arbeit.
Image
Der Laden hat in der IT-Branche einen richtig guten und modernen Ruf.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice und flexiblen Zeiten lässt sich der Alltag perfekt organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Wer Bock hat sich weiterzuentwickeln, bekommt hier alle Chancen und Schulungen dafür.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt absolut und die Zusatzleistungen können sich echt sehen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit und ein faires Miteinander gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist genial – man hilft sich immer sofort und zieht an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen gehören fest dazu und ihr Wissen ist super geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind entspannt, immer ansprechbar und begegnen jedem auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Laptops, gute Hardware und schicke Büros – es fehlt an nichts.
Kommunikation
Es wird ehrlich und locker miteinander gesprochen, ganz ohne steifes Denken.
Gleichberechtigung
Hier zählt nur das Miteinander und die Leistung, jede und jeder wird voll akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Die Projekte machen richtig Spaß und bringen einen fachlich echt weiter.
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Mitgestalten statt nur mitarbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PRODYNA SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich einbringen und seine Ideen umsetzen. Es gibt immer die Möglichkeit, selbst mitzubestimmen, wohin der nächste Schritt gehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrauensvolle Kultur, starke Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitgeber mit echter Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PRODYNA SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PRODYNA ist auch nach vielen Jahren ein hervorragender Arbeitgeber. Verantwortung übernehmen, Themen vorantreiben, sich persönlich weiterentwickeln – all das ist hier möglich. Die flachen Hierarchien, das starke Miteinander und die offene Kultur unterstützen das enorm.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine konkreten Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist professionell, gleichzeitig aber sehr kollegial. Man unterstützt sich intern, wo immer es möglich ist – unabhängig davon, ob man allein oder gemeinsam mit PRODYNA‑Kollegen in Kundenprojekten arbeitet. Zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und dem Unternehmen herrscht ein hohes Maß an Vertrauen. Gute Leistungen werden wahrgenommen und wertgeschätzt. Projektbedingter Druck kann punktuell auftreten, bleibt aber die Ausnahme.
Image
PRODYNA ist noch nicht so bekannt, wie es der Qualität des Unternehmens entsprechen würde.
Work-Life-Balance
Die Work‑Life‑Balance hängt – wie in der Beratung üblich – von der jeweiligen Projektsituation ab. Rückblickend gab es nur wenige außergewöhnlich belastende Phasen. Stressige Projekte sind eher die Ausnahme. Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice sind etabliert und ermöglichen hohe Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriereentwicklung sind echte Stärken. Wer gestalten möchte, bekommt schnell Verantwortung und kann sich zügig weiterentwickeln. Engagement wird gesehen und gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind außergewöhnlich gut. Durch kontinuierliche Weiterbildung und Engagement lassen sich Gehaltssprünge erzielen, die in klassischen Angestelltenverhältnissen schwer erreichbar wären.
Im Vergleich zu großen Marktplayern kann das Gehalt jedoch nicht immer mithalten.
Dafür gibt es eine Vielzahl an Zusatzleistungen: Firmenwagen oder ‑fahrrad, Deutschlandticket, Essenszuschuss, Kinderbetreuungssupport, WellPass und vieles mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PRODYNA engagiert sich stark im sozialen Bereich, unter anderem durch regelmäßige Spendenaktionen. Nachhaltigkeit spielt ebenfalls eine Rolle – von Energiesparen bis zur sukzessiven Elektrifizierung der Firmenwagenflotte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist stark ausgeprägt. Jeder kann auf das Schwarmwissen der Kolleginnen und Kollegen zugreifen und unkompliziert Unterstützung anfragen. Zahlreiche Team‑ und Mitarbeiterevents stärken zusätzlich die zwischenmenschliche Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl PRODYNA ein vergleichsweise junges Unternehmen ist, wurden bereits erste Mitarbeitende in den Ruhestand verabschiedet – ein Zeichen für langfristige Zusammenarbeit. Auch Modelle zur projektbezogenen Unterstützung im Rentenalter werden aktiv diskutiert.
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchien sind die Wege kurz. Gespräche mit Vorgesetzten oder dem Management sind jederzeit möglich. Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – sowohl im Rahmen von Jahresgesprächen als auch in regelmäßigen Austauschformaten. Wenn eine Projektsituation nicht mehr passt, wird gemeinsam nach Alternativen gesucht und diese in der Regel mit Vorlauf umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist hervorragend. Laptop, Smartphone, Headset und Zubehör können nach eigenen Wünschen gewählt werden – inklusive privater Nutzung. Die Büros sind modern ausgestattet: hochwertige Monitore, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische und stabiles Internet gehören zum Standard.
Kommunikation
Die Kommunikation ist strukturiert und transparent. Das C‑Level informiert quartalsweise in Town Halls über KPIs, wirtschaftliche Entwicklungen, neue Kunden und neue Mitarbeitende. Zusätzlich gibt es regelmäßige Newsletter im Intranet. Die Führungskräfte geben relevante Informationen bedarfsgerecht an ihre Teams weiter. In größeren Kundenprojekten existieren zudem eigene Kommunikationskanäle. Besonders positiv: Man kann jederzeit direkt auf Vorgesetzte oder das Management zugehen und erhält schnell Antworten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt. Das Unternehmen ist kulturell vielfältig, Vorurteile sind nicht spürbar. Chancengleichheit besteht für alle Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Projektumfeld variieren naturgemäß, dennoch können Mitarbeitende ihre Interessen und Wünsche im Profil hinterlegen, sodass diese bei Projektwechseln berücksichtigt werden. Weiterbildungsangebote gibt es mehr als genug, und ein klar definierter Karrierepfad sorgt für Orientierung.
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I do not recommend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung bei PRODYNA SE in Neu-Isenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Design management is very bad. There is no team spirit, but constant self-promotion. No designer stands out, average team
Verbesserungsvorschläge
Change the management design of the team.
Arbeitsatmosphäre
Bad. Lack of projects results in sitting on the bench without work.
Work-Life-Balance
Not bad, same as in another companies.
Kollegenzusammenhalt
There is no team spirit. Everyone grabs points for themselves and they constantly do self promotion.
Vorgesetztenverhalten
They put a woman who is not a designer in charge of the designers as superiors. Next to her, they put the manager to be a designer who is very arrogant, full of himself and a bad designer. Bad experience to be in such a team because there is no person with experience to evaluate you.
Kommunikation
Colleagues are willing to communicate, but there is a large amount of arrogance and miscommunication among many colleagues.
Gehalt/Benefits
Okay, nothing better than other companies.
Interessante Aufgaben
Boring projects, mostly websites.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Sehr viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PRODYNA SE in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, alle sehr motiviert und gewillt sich weiterzuentwickeln. So macht das Arbeiten Spaß
Image
Microsoft Partner und sehr gutes Image bei Kunden
Work-Life-Balance
Meistens absolut in Ordnung, aber je nach Position und Zeitpunkt punktuell hohe Last.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, Sichtbarkeit und Leistung zahlt sich aus.
Gehalt/Benefits
Persönliche Bewertung. Verhandlungsbasiert, keine einsehbare oder offensichtliche Gehaltsbänder. Abhängig von der Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind sehr bemüht, aber vereinzelt gibts auch weniger engagierte Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Sicher stark von dem Bereich und persönlichem Engagement abhängig, aber die Möglichkeit sich in neue Gebiete einzuarbeiten und weiterzuentwickeln oder sein Wissen in vielfältigen Projekten weiter zu vertiefen, ist gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Angenehme Atmosphäre und nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PRODYNA SE in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und nett.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überdurschnittlicher IT-Dienstleister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PRODYNA SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine jährliche Umfrage zur Mitarbeiterzufriendenheit einführen - die Paar Punkte, die beim Jahresgespräch eingegangen werden, reichen nicht wirklich Feedback zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 139 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PRODYNA durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 95% der Bewertenden würden PRODYNA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 139 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 139 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PRODYNA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.