Nach 2,5 Jahren Fazit: guter Einstieg, langfristig definitiv nicht das Richtige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance wird respektiert, in Ansätzen gute Ideen zur gemeinsamen Freizeitgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, Freundlichkeit und Offenheit ist sehr oberflächlich. Schnell drehen sich Themen um Lästereien und Neid.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Geld in Recruiting und mehr Geld in Mitarbeiter investieren, damit diese früher oder später nicht abspringen!
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf die hierarchische Stufe an. Auf der gleichen Stufe entspannt, hilfsbereit und keine Ellbogenmentalität. Von oben kommt Druck, wenig Wertschätzung und wenig Interesse. Stellenweise Arroganz oder komplette Unfähigkeit Mitarbeiter zu führen.
Work-Life-Balance
Das ist wirklich sehr gut. Urlaube werden immer ermöglicht, ich habe noch nie gehört, dass jemand seinen Urlaub absagen musste für ein Projekt. Es werden regelmäßig Grillevents im Sommer angeboten. Für alle Sportbegeisterten gibt es Laufgruppen, Marathons und andere Aktivitäten. Für alle Anderen leider keine Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral. Umweltbewusstsein wenig/ wird nicht gelebt. Sozialbewusstsein in Ordnung. Ab und zu eine kleine Spende von <5000 Euro.
Karriere/Weiterbildung
Es wird kein persönlicher Weiterbildungsplan besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist im Projekt sehr gut. In den Offices gibt es eine starke Trennung zwischen Consultants und Internen. Sehr grenzwertig, keine Chance auf Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zu beurteilen, da es keine bis wenige ältere Kollegen gibt. Maximum war ein Kollege mit ca. 53 Jahren?
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich Freundlich und leicht interessiert. Das ist allerdings das Mindeste, wie man einem anderen Menschen ungeachtet der Rangordnung begegnen sollte. Wie beschrieben: stellenweise Arroganz, wenig persönliches Interesse, wenig Wertschätzung für geleistete Arbeit. Und das richtet sich nicht an die Teamleads in den jeweiligen Projekten.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, moderne Offices, aber viel zu wenig Beachtung für den persönlichen Aufwand.
Kommunikation
Grundsätzlich in Ordnung, aber definitiv ausbaufähig. Wichtige Unternehmensentscheidungen werden teilweise in Linkedin früher geteilt als im Newsletter. Stichwort Standorteröffnung.
Gehalt/Benefits
Definitive Unterbezahlung. Jährliche Gehaltsanpassung nicht vorhanden.
Betriebliche Altersvorsorge wird nicht vom AG gefördert. Kindergartenzuschuss gibt es. Kantinenzuschuss gibt es nicht. Fahrkartenzuschuss gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Auf der gleichen Ebene "untereinander" ja. Von höherer Ebene definitiv nicht.
Interessante Aufgaben
Teilweise super interessant, teilweise unfassbar langweilig.