53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pröckl GmbH Bewertungen
Pröckl
GmbH
Arnstorf
TopCompany6 Jahre
53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung bei Pröckl - das passt sehr gut!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Pröckl GmbH & Co. KG in Arnstorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sind immer freundlich und grüßen stets mit einem Lächeln. So fühlt man sich hier einfach Willkommen! Auf die Mitarbeiter wird viel Wert gelegt, was sich sowohl in den verschiedenen Benefits als auch im freundlichen Umgang miteinander zeigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Pröckl ist super. Man ist einfach gerne hier - und das macht eine gute Firma einfach aus.
Karrierechancen
Zu den Karrierechancen kann ich bis jetzt noch nicht viel sagen.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit kann man die Freizeit perfekt auf die Arbeitszeit abstimmen. Das finde ich sehr bemerkenswert.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist überragend. Hier kann man sich definitiv nicht beschweren!
Die Ausbilder
Über die Ausbilder in diesem Unternehmen gibt es absolut kein schlechtes Wort zu verlieren. Sie sind stets freundlich und zuvorkommend und haben immer ein offenes Ohr für einen. Ebenso kann man jederzeit alles fragen, sie beantworten Fragen sehr gerne. Hier fühlt man sich sehr wohl.
Spaßfaktor
Ich gehe gerne in die Arbeit weil man weiß, dass man immer herzlich Willkommen ist. Auch die Aufgaben machen Spaß und man kann nach einer Zeit selbstständig arbeiten - so fühlt man sich in den Alltag sehr aufgenommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat mal mehr mal weniger zu tun, dies ist eher abhängig von der Abteilung. In den meisten Abteilungen kann man jedoch nach einer gewissen Zeit seine Aufgaben selbstständig bearbeiten - das macht vor allem sehr Spaß! Auch sind die Aufgaben die man hat sehr abwechslungsreich! Ich bin gerade mitten drin und hab schon so viel gelernt!
Variation
siehe Aufgaben/ Tätigkeiten
Respekt
Es gibt hier keinen Mitarbeiter der jemals respektlos war. Im Gang wird man immer mit einem freundlichen Hallo begrüßt. Jede Frage wird auch sehr verständnisvoll beantwortet.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und Deine Weiterempfehlung! Wir haben uns sehr darüber gefreut. Ein freundliches Hallo auf dem Gang und ein offenes Ohr für Fragen sind genau das, was wir bei Pröckl leben möchten.
Schön, dass Du in Deiner Ausbildung schon so viel gelernt hast und nach und nach immer mehr Aufgaben eigenständig übernehmen kannst. Dass Dir dabei auch die Gleitzeit und unsere Benefits gefallen, freut uns natürlich besonders.
Für den weiteren Verlauf Deiner Ausbildung wünschen wir Dir weiterhin viel Freude und Erfolg und sind auch in Zukunft gerne für Dich da.
Herzliche Grüße
Deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Azubi-Check! Das passt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Pröckl GmbH in Arnstorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf die Mitarbeiter wird viel Wert gelegt, was sich sowohl in den verschiedenen Benefits als auch im freundlichen Umgang miteinander zeigt. Wir wurden von Anfang an sehr nett aufgenommen und haben uns dadurch schnell gut eingelebt.
Arbeitsatmosphäre
siehe Respekt
Karrierechancen
Dazu kann ich aktuell noch nicht allzu viel aus eigener Erfahrung sagen :)
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit haben wir flexible Arbeitszeiten und können unseren Arbeitstag ein Stück weit selbst gestalten. Wer gerne früher mit der Arbeit beginnt, kann dadurch auch früher Feierabend machen. Das ist besonders praktisch, wenn man nach der Arbeit noch etwas vorhat, und sorgt für mehr Flexibilität im Alltag.
Die Ausbilder
Für jeden Azubi gibt es einen festen Ausbilder als Ansprechpartner. Unsere Ausbilderin hat jederzeit ein offenes Ohr für uns und unterstützt uns bei Fragen oder Herausforderungen. Besonders schön ist, dass sie sich Zeit für unsere Anliegen nimmt und uns immer wieder mit hilfreichen Tipps und Ratschlägen zur Seite steht. So fühlen wir uns während unserer Ausbildung gut aufgehoben und unterstützt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir durchlaufen verschiedenste Abteilungen - somit bekommen wir in alle Aufgabenbereiche einen Einblick. In der ein oder anderen Abteilung gibt es mal mehr und mal weniger zu tun. Man lernt alle besser kennen und kommt mit vielen Tätigkeiten in Berührung.
Variation
siehe Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
Während unserer Ausbildung durchlaufen wir verschiedene Abteilungen und lernen dadurch viele unterschiedliche Aufgabenbereiche kennen. So kommen wir mit den verschiedensten Tätigkeiten in Berührung und können herausfinden, welche Aufgaben uns besonders liegen. Gleichzeitig lernen wir viele Kolleginnen und Kollegen kennen und bekommen einen guten Einblick in die unterschiedlichen Abläufe im Unternehmen.
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns von Anfang an gut aufgenommen fühlst und vor allem die Unterstützung durch Deine Ausbilderin, die Gleitzeit und die Einblicke in die verschiedenen Abteilungen schätzt.
Eine abwechslungsreiche Ausbildung und eine feste Ansprechperson für jede Frage sind uns besonders wichtig. Umso schöner, dass das bei Dir ankommt. Wir freuen uns darauf, Dich auf Deinem weiteren Weg bei Pröckl zu begleiten und Dir auch nach der Ausbildung spannende Perspektiven zu bieten.
Herzliche Grüße
Deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Pröckl Gebäudehüllen, das passt... leider nicht mehr so ganz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pröckl GmbH in Arnstorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit zunehmend schwierig. Die Firma wird größer (was an sich ja nicht schlecht ist) und unübersichtlicher, was sich natürlich in den internen Abläufen bemerkbar macht. Auch wenn mit "fair und familiär" geworben wird, sieht die Realität inzwischen etwas anders aus. Persönliche Gespräche gehen durch die Aufteilung der Mitarbeiter auf zwei Gebäude und deutschlandweite Baustellen mehr und mehr verloren. Daran werden leider auch die regelmäßigen Firmenevents nichts ändern. Die Atmosphäre geht gefühlt immer mehr weg vom kleinen Familienbetrieb, was bei der Mitarbeiterzahl auch kaum zu vermeiden ist.
Image
Unter den Kollegen wird das Unternehmen mittlerweile kritisch betrachtet. Von außen ist das Image nach wie vor recht gut, was vermutlich auch durch die Öffentlichkeitsarbeit (auch wenn diese nicht immer der Realität entspricht) gefördert wird. Das Bild, das in den sozialen Medien verbreitet wird, zeigt nicht immer den tatsächlichen Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Zumindest im Büro sehr gut. Ein Tag Homeoffice pro Woche und sehr flexible Arbeitszeiten sind inzwischen selbstverständlich. Auch die Überstundenregelung wurde inzwischen geändert, sodass Stunden nicht mehr zum Monats-, sondern erst zum Jahresende verfallen. Die Urlaubsplanung erfolgte früher noch mit mehr persönlichem Vorgesetztenkontakt, wird aber zunehmend bürokratischer und komplizierter. Im Normalfall ist es aber kein Problem, wenn man aus privaten Gründen spontan mal einen Tag Urlaub braucht. Auf private Umstände wird eingegangen und es werden Lösungen angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden theoretisch gefördert, aber eher selten von Mitarbeitern genutzt. Vielleicht auch deshalb, weil man mit den neuen Qualifikationen kaum die Chance hat, diese auch einzusetzen. Es wäre z. B. sinnvoll, Mitarbeiter mit Ausbilderschein zu gegebener Zeit auch in die Betreuung von Auszubildenden einzubinden. Die Qualität der Ausbildung hat in manchen Bereichen in letzter Zeit sehr gelitten. Hier sollen zwar nun Gegenmaßnahmen ergriffen werden, aber wie praxisorientiert diese sind und ob und wie diese von den verantwortlichen Vorgesetzten auch umgesetzt werden, bleibt abzuwarten.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern oft sehr gut, abteilungsübergreifend dagegen verbesserungswürdig. Vor allem zwischen Baustelle und Büro oder Fertigung und Büro oft mehr ein Gegeneinander als ein Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt natürlich auf den Vorgesetzten an. Scheint in machen Abteilungen recht gut zu funktionieren, in anderen eher weniger. Vor allem in den technischen Bereichen gibt es Verbesserungspotenzial. Es gibt (bedingt durch zu wenige Mitarbeiter bzw. auch falsche Herangehensweisen) stetigen Termindruck, nicht nachvollziehbare Entscheidungen und ungeeignete Führungskräfte, die für eine zu große Anzahl an Mitarbeitern und Aufgaben verantwortlich sind.
Gespräche mit der Geschäftsleitung können geführt werden, führen jedoch meist zu nichts.
Arbeitsbedingungen
Es gibt sowohl Büros, in denen 2-4 Kollegen sitzen als auch Großraumbüros, von daher ist der Lärmpegel sehr unterschiedlich. Durch den Neubau und den derzeitigen Umbau des Bestandsgebäudes ist bzw. wird die Ausstattung relativ modern, dafür werden die Arbeitsplätze platztechnisch aber auch enger, was nicht in allen Bereichen gut funktioniert.
Kommunikation
Zahlen zum Umsatz, Auftragsbestand oder zu laufenden Projekten werden bei der Weihnachtsfeier oder bei Betriebsversammlungen kommuniziert, ganz vereinzelt bei Großprojekten auch mal per Mail an alle Mitarbeiter verteilt. Projektabschlussgespräche finden sehr unregelmäßig statt. Informationen, die man für die tägliche Arbeit benötigt, werden (je nach Abteilung) oft gar nicht oder mit sehr viel Verzögerung weitergegeben. Es wird neue Hard- und Software eingeführt, aber anstatt die Mitarbeiter im Umgang damit zu schulen (nicht nur externe Schulungen, sondern ganz besonders auch firmenintern), werden die Leute damit alleine gelassen. Fragen können zwar jederzeit gestellt werden, aber anstatt die Frage 1x für alle zu beantworten, wird die Frage teilweise von den verantwortlichen Vorgesetzten für jeden einzeln und teilweise noch unterschiedlich beantwortet, was unterm Strich wahnsinnig viel Zeit kostet. Die Probleme wurden bereits mehrfach von Kollegen bei Geschäftsleitung und den Personalverantwortlichen angesprochen, bisher aber leider ohne Erfolg.
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Lieber Ex-Kollege,
Vielen Dank für Dein offenes und ausführliches Feedback. Es ist uns wichtig, Rückmeldungen von ehemaligen Mitarbeitern ernst zu nehmen, um unsere Abläufe und Strukturen stetig zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre und Kommunikation:
Wir verstehen, dass die wachsende Unternehmensgröße Veränderungen mit sich bringt, die sich auf die Arbeitsatmosphäre auswirken können. Der Umbau unseres Altbaus zielt darauf ab, diesen 1:1 wie den Neubau auszustatten und eine einheitlich moderne Arbeitsumgebung zu schaffen. Auch die Kantine, die Alt- und Neubau verbindet, bietet Raum für Austausch unter Kolleginnen/Kollegen, anderen Abteilungen und ein familiäres Miteinander. Sie soll der gesellschaftliche Mittelpunkt in unserem Unternehmen sein, der nur genutzt werden muss. Der persönliche Austausch in einer wachsenden Firma ist in der Tat eine Herausforderung, die wir dennoch als unabdingbar für ein gutes Betriebsklima erachten. Diese Herausforderung wächst mit dem Unternehmen mit, weswegen die Optimierung dieses persönlichen Austausches ebenfalls ein Projekt ist, bei der wir jeden Tag dazulernen können und wollen. Wir arbeiten daran, unsere Informationswege effizienter zu gestalten und setzen alles daran, dass bei uns trotz steigender Unternehmensgröße alle Türen offen bleiben.
Kollegenzusammenhalt:
Abteilungsübergreifender Zusammenhalt ist für uns ein essenzieller Bestandteil. Hier setzen wir auf zahlreiche Teambuilding-Events, um die Zusammenarbeit zwischen Baustelle, Büro und Fertigung weiter zu stärken. Wir sind der Meinung, dass es hier alle braucht, die an einem Strang ziehen, weshalb es gut wäre, wenn bei solchen Events die jetzt schon hohe Teilnahmequote sich noch ein wenig steigern würde.
Work-Life-Balance/Führungskräfte:
Es freut uns, dass Du unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten positiv hervorhebst. Auch an der Urlaubsplanung arbeiten wir kontinuierlich, um den Prozess für alle Beteiligten zu erleichtern. Dabei stehen wir im stets enger werdenden Austausch mit den Abteilungsleitern, denn auch das Feedback an unsere Führungskräfte nehmen wir sehr ernst. Wir sind laufend dabei, unsere Führungskompetenzen zu verbessern und setzen auf gezielte Maßnahmen, um hier weitere Fortschritte zu erzielen. Wichtig dabei, dass alle Parteien den Prozessen Zeit und eine Chance geben.
Image:
Uns ist es wichtig zu betonen, dass unsere Öffentlichkeitsarbeit keine gestellten Inhalte zeigt, sondern einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag bietet. Wir möchten das Unternehmen so präsentieren, wie es wirklich ist, und freuen uns, dass unser Außenbild auch positiv wahrgenommen wird. Die Öffentlichkeitsarbeit sehen wir als Teil unseres Selbstverständnisses, eben weil uns Transparenz und Offenheit nach außen, sowie nach innen hin wichtig sind.
Karriere/Weiterbildung:
Weiterbildungsangebote sind bei uns vorhanden, jedoch müssen sie auch genutzt werden. Wir sind offen für Ideen, wie wir Mitarbeiter besser motivieren können, ihre Qualifikationen einzubringen und diese gezielt einzusetzen.
Vielen Dank nochmals für Dein Feedback. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Herzliche Grüße,
das Team-Pröckl
Eine sehr Familiäre Firma die auf die Wünsche ihrer Mitarbeiter eingeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pröckl GmbH in Arnstorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr und entgegenkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Alles Super weiter so
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Alles Super
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat Chancen
Gehalt/Benefits
Passt alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Alles Super
Umgang mit älteren Kollegen
Immer Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und Fair
Arbeitsbedingungen
Sehr vielfältig
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Totale Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr Vielfältig
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns wirklich sehr, dass deine Bewertung ausschließlich positiv ausfällt. Wir wissen es wirklich sehr zu schätzen, wenn auch rundum zufriedene Mitarbeiter ihre Chance nutzen und uns als ihren Arbeitgeber bewerten! Für uns als Personalabteilung ist es schöne zu hören, dass du dich wiederum gehört fühlst! Sollte das aus irgendeinem Grund mal nicht der Fall sein, scheue nicht den Kontakt zu uns und komme auf uns zu.
Ansonsten bleibt uns nur zu sagen, dass wir dir einen wunderschönen Herbst wünschen,
Ganz liebe Grüße,
Deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Einfach Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pröckl GmbH in Arnstorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs haben immer ein offenes ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal möchten wir uns herzlich bei dir für die gute Bewertung und den damit verbundenen Zeitaufwand bedanken! Deine Bewertung bezüglich der Geschäftsführung geben wir gerne so weiter!
Wir möchten die Gelegenheit auch noch nutzen, um auf deine beiden Punkte Work-Life-Balance und Kommunikation einzugehen. Hier lesen wir heraus, dass du da noch „Luft nach oben“ siehst! Hierzu können wir zum ersten Punkt sagen, dass die Work-Life Balance auch immer von der Art der Arbeit abhängig ist, wir aber stetig dazu bemüht sind, diese zu Optimieren!
Zum Punkt der Kommunikation: trage hier deine Verbesserungsvorschläge gerne an die Personalabteilung heran! Wir sind auf Feedback der unterschiedlichen Abteilungen angewiesen und setzen uns mit diesen wirklich auseinander!
Wir wünsche dir noch einen wunderschönen Herbst!
Ganz liebe Grüße,
Deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Unwirkliche Blase
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei Pröckl GmbH in Arnstorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unaufrichtigkeit!
Ich habe mir an meinem letzten Tag einen Spaß daraus gemacht mich bei den Kollegen besonders herzlich zu verabschieden von denen ich wusste das Sie mir kein gutes Zeugnis ausgestellt haben.( Zurecht, möchte ich hier betonen, da mir auch relativ schnell klar war das das nix wird. Aufrichtigkeit hätte wahrscheinlich auch dazu geführt das ich gar nicht erst angefangen hätte
Verbesserungsvorschläge
Meine bescheidene Meinung ist das das System welches momentan gefahren wird zu über 110% der heutigen Vorstellung eines perfekten Arbeitsplatzes entspricht. Die Firma besitzt, zurecht, eine wahnsinns Reputation.
Im Endeffekt sind die Aufgaben aber auf so viele Köpfe verteilt das Individualität praktisch nicht erforderlich, wahrscheinlich sogar ( ohne selber gewollt, gar nicht erwünscht ist.
Das funktioniert auch fantastisch da man sich dem System der letzten 60 Jahre perfekt angepasst hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist Teil des Problems
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich hätte man als geborener Arnstorfer ausgesorgt wenn man sich dazu entschließt seine Lehre hier zu beginnen und intern aufzusteigen. Was an sich ja überhaupt gar kein Problem ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine ausführliche Bewertung zu schreiben und Deine Erfahrungen zu teilen.
Wie schade, dass Du das Gefühl hattest, wir seien im Bewerbungsverfahren nicht ganz ehrlich gewesen. Wir legen viel Wert darauf, im Gespräch maximal ehrlich zu sein, um gleich zu Beginn eine gute Basis zu schaffen. Aber wir sind auch nur Menschen und daher nicht perfekt – es kann vorkommen, dass man später merkt, dass es doch nicht so gut passt.
Zu deinen Verbesserungsvorschlägen:
Ja, es stimmt, dass wir mit knapp 250 Mitarbeitenden klare Rollen & Prozesse definieren müssen, um alles reibungslos am Laufen zu halten. Wir versuchen trotzdem, so viel Individualität wie möglich zu bewahren.
„Klare Rollen“ soll auf keinen Fall heißen, dass unsere Kolleg*innen keine Ideen oder Verbesserungen einbringen können. Im Gegenteil, bei Pröckl leben wir von der kontinuierlichen Verbesserung und dem Input unserer Mitarbeitenden. Probleme & aktuelle Themen können jederzeit bei einem kurzen Termin angesprochen werden und bei Themen, die die Allgemeinheit betreffen versuchen wir auch gezielt Feedback/die Meinungen der Mitarbeitenden einzuholen. Beispielsweise haben wir eine Umfrage zum Kantinenbetrieb oder für einen zukünftigen Freizeitraum gemacht und so wirklich nach Feedback gefragt – und auch bekommen! Es kann sein, dass Du als neuer Mitarbeiter noch nicht das Gefühl hattest, wirklich dazuzugehören, und das ist etwas, woran wir arbeiten sollten.
Als Fazit, für Dich aber auch für alle anderen Lesenden dieses Kommentars:
Wir verstehen, dass Du aus Deiner persönlichen Perspektive eine negative Erfahrung mit uns gemacht hast. Wir schätzen es auf der anderen Seite sehr, dass Du uns eine grundsätzlich sehr gute Bewertung gegeben hast, und es praktisch jedem Arnstorfer (und eigentlich auch allen anderen) empfiehlst, bei uns zu arbeiten! Hinter der Aussage stehen wir voller Überzeugung 😊!
Wir wünschen Dir aufrichtig alles Gute für Deine Zukunft und danken Dir nochmals für Dein Feedback.
Viele Grüße
Deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
DAS PASST!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pröckl GmbH in Arnstorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles! Nette Kollegen, tolle Aufgaben/Projekte, offene Tür bei den Chefs, Kantine mit tollem Ausblick und leckerem Essen, moderne Arbeitsplätze, regelmäßige Firmenfeiern und Ausflüge…
Verbesserungsvorschläge
Anzahl der Urlaubstage (ob in der Ausbildung oder im Angestelltenverhältnis) kann noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
(Bei allen Bewertungspunkten kommt es natürlich zum Teil auf die eigene Abteilung bzw die Kollegen an.) Ich bin super happy mit meinen Kollegen, mit denen ich täglich zusammenarbeite! Als Team macht vieles einfach mehr Spaß und hier stimmt das Klima! :)
Image
Image ist berechtigterweise super!
Work-Life-Balance
Mit den flexiblen Arbeitszeiten bei Pröckl kann man sich seinen Tag und die Arbeitszeiten größtenteils selbst einteilen, mit etwas Absprache mit den Kollegen klappt das wunderbar!
Wegen der Anzahl der Urlaubstage gibts einen Sterne Abzug, hier kann man noch was verbessern. :)
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung bei Pröckl hat einen hohen Stellenwert, und wird gut umgesetzt. Weiterbildungsangebote gibt es und werden zukünftig wohl noch erweitert/verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemeinsam klappts am besten, hier muss jeder seinen Anteil tun. Der Arbeitgeber macht aber die richtigen Vorschriften bei Umweltthemen und verbesserte sich in den letzten Jahren stark!
Kollegenzusammenhalt
Hier hat man tolle Kollegen! So macht das Arbeiten Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier lernen die „Jungen“ von den „Alten“ und andersrum - so gehört sich das. Gemeinsam ist man ein Team, das Alter spielt hier keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Mit dem Neubau wurde ein Großteil der Büroarbeitsplätze bereits digital super ausgestattet. Bald folgt die Umstellung auch im „Altbau“. Die IT gibt bei Problemen auch ihr Bestes, und tut was sie kann - weiter so!
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Herzlichen Dank für diese ausführliche Bewertung und Deinen damit verbundenen Zeitaufwand. Es freut uns sehr zu hören, dass es auch für Dich bei Pröckl passt!
Danke auch für das konstruktive Feedback im Bezug auf Urlaubstage und Weiterbildung. Aktuell stehen viele Neuerungen in der Weiterbildung an und wir arbeiten aktiv daran, unser Angebot diesbezüglich zu verbessern und die Kompetenzen des Teams weiter auszubauen. Für zukünftige Neuerungen werden wir Deine Gedanken zu den Urlaubstagen gerne in unseren Überlegungen berücksichtigen.
Wir wünschen Dir schöne Osterfeiertage!
Viele Grüße
Deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Das mittelständische Familienunternehmen steht für wirtschaftliche Stabilität und gesundem Wachstum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pröckl GmbH & Co. KG in Arnstorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewährte Prozesse, exzellente Kundenbetreuung, qualitativ hochwertige Ausführung, sehr stark bei der digitalen Transformation, hoch qualifizierte Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Alles weiterhing so fortführen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
herzlichen Dank für diese positive Bewertung und Deinen damit verbundenen Zeitaufwand.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du dich wohl bei Pröckl fühlst. Sehr gerne bemühen wir uns weiterhin, damit es so bleibt. Falls doch noch Ideen zur Verbesserung aufkommen, freuen wir uns über einen Besuch im Personalbüro.
Viele Grüße
Deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Da geht noch mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pröckl GmbH & Co. KG in Arnstorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mit wenig Fachkompetenz sind teilweise in höheren Positionen, wie langjährige Mitarbeiter mit Berufserfahrung und der nötigen fachlichen Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter müssen besser eingearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten! Über die überwiegend positive Bewertung freuen wir uns natürlich.
Dein Empfinden gegenüber Personalentscheidungen möchten wir natürlich ernst nehmen. Falls offene Stellen kommuniziert werden und Du das Gefühl hast, dass jemand aus unserem bestehenden Team (vielleicht auch Du) dafür qualifiziert ist, freuen wir uns über einen Vorschlag. Wir sind per Mail und auch persönlich im Büro der Personalleitung erreichbar. Auch Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten unabhängig von offenen Stellen können hier besprochen werden. Wir freuen uns schon auf baldigen Besuch und wünschen Dir eine schöne Weihnachtszeit!
Viele Grüße
Deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Tip, Top! Pröckl ein toller Arbeitgeber!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pröckl GmbH in Arnstorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in Ruhe seine Arbeit erledigen. Die GL hat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts..
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Super!
Image
Pröckl, da geht was..
Karriere/Weiterbildung
Mit Leistung kann man viel erreichen!
Gehalt/Benefits
Angepasst an den Aufgabenbereich. Passt!
Kollegenzusammenhalt
Klasse!
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt!
Arbeitsbedingungen
Champions Legue
Kommunikation
Nicht immer, aber meistens gut!
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist neu zu bewerten. Immer neue Herausforderungen und spannende Aufgaben!!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für die netten Worte und die positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass die Bedingungen bei Pröckl Deine Erwartungen erfüllen.
Auch für kleine Verbesserungen hat die Geschäftsleitung oder die Personalleitung gerne ein offenes Ohr. Vielleicht können wir einige Kategorien gemeinsam optimieren!
Viele Grüße
Deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pröckl durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Pröckl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pröckl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.