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Pröckl 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score46 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in11 Gehaltsangaben
Ø69.300 €
Metallbauer:in7 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø73.800 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pröckl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pröckl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Gebäudehüllen. Das passt.

Wer wir sind

Über 230 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Als Gesamtanbieter für die Außenhaut von Gewerbeobjekten beraten, planen, fertigen und montieren wir die Hülle des Gebäudes mit Dach, Fassade und Aluminiumfenster/Pfosten-Riegel-Konstruktionen in Deutschland und in Österreich. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das sich durch kurze Wege in der Kommunikation, ein gutes Betriebsklima und Kollegialität im Umgang miteinander auszeichnet.

Kennzahlen

Mitarbeiter240

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • RabatteRabatte
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • KantineKantine
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine ansprechende Vergütung
  • Ein gutes Betriebsklima sowie eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice wenn es die Tätigkeit zulässt
  • Zusätzliche Benefits: Pröckl Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, Corporate Benefits und die Pröckl Travelcard

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Fensterbauer aus den Bereichen Alu, Kunststoff und Holz (m/w/d)
Technischer Systemplaner - Fachrichtung Stahl- und Metallbau (m/w/d)
Metallbaumonteur (m/w/d)
Fassadenmonteur / Klempner / Spengler (m/w/d)
Dachdecker / Dachabdichter (m/w/d)
Obermonteur - Fachbereich Dach und/oder Fenster/Fassade (m/w/d)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pröckl GmbH.

  • Frau Stefanie Kleyboldt Mail: sekretariat@proeckl.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr vieles! Nette Kollegen, tolle Aufgaben/Projekte, offene Tür bei den Chefs, Kantine mit tollem Ausblick und leckerem Essen, moderne Arbeitsplätze, regelmäßige Firmenfeiern und Ausflüge…
Bewertung lesen
Bewährte Prozesse, exzellente Kundenbetreuung, qualitativ hochwertige Ausführung, sehr stark bei der digitalen Transformation, hoch qualifizierte Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter!
Bewertung lesen
Hier hat man einen sicheren Job. Hier hat man gute Stimmung. Chefs sind immer offen wenn mal was brennt.
Weiterbildungen werden ohne einer Bindungsklausel finanziell unterstützt!
Bewertung lesen
Man kann mit jedes Problem was man hat mit unseren Arbeitgeber Reden und es wird immer eine Lösung gefunden
Wirklich super Stimmung, flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner und flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter mit wenig Fachkompetenz sind teilweise in höheren Positionen, wie langjährige Mitarbeiter mit Berufserfahrung und der nötigen fachlichen Kompetenz
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Unaufrichtigkeit!
Ich habe mir an meinem letzten Tag einen Spaß daraus gemacht mich bei den Kollegen besonders herzlich zu verabschieden von denen ich wusste das Sie mir kein gutes Zeugnis ausgestellt haben.( Zurecht, möchte ich hier betonen, da mir auch relativ schnell klar war das das nix wird. Aufrichtigkeit hätte wahrscheinlich auch dazu geführt das ich gar nicht erst angefangen hätte
Eigentlich nichts..
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Man kann immer etwas negatives finden wenn man möchte... Unterm Strich gibt es nichts was mich tierisch stört.
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Gibt es nichts was ich Schlecht finde
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meine bescheidene Meinung ist das das System welches momentan gefahren wird zu über 110% der heutigen Vorstellung eines perfekten Arbeitsplatzes entspricht. Die Firma besitzt, zurecht, eine wahnsinns Reputation.
Im Endeffekt sind die Aufgaben aber auf so viele Köpfe verteilt das Individualität praktisch nicht erforderlich, wahrscheinlich sogar ( ohne selber gewollt, gar nicht erwünscht ist.
Das funktioniert auch fantastisch da man sich dem System der letzten 60 Jahre perfekt angepasst hat.
Anzahl der Urlaubstage (ob in der Ausbildung oder im Angestelltenverhältnis) kann noch verbessert werden.
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Neue Mitarbeiter müssen besser eingearbeitet werden.
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Alles weiterhing so fortführen!
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man sollte mal auch den langjährigen auf die Finger schauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Pröckl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier lernen die „Jungen“ von den „Alten“ und andersrum - so gehört sich das. Gemeinsam ist man ein Team, das Alter spielt hier keine Rolle.
5
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Langdienende Mitarbeiter werden auf jeden Fall geschätzt. Sehr sogar. Von einer besonderen Förderung, wie es bei kununu als Beispiel erwähnt wird, ist mir nichts bekannt. "Ältere" werden genauso eingestellt. Ist bei Pröckl ganz normal....
5
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Egal ob Jung oder Alt ;). Es werden auch Kollegen Ü50 eingestellt.
Fair und Respektvoll
5
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Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt, hier wird kein Unterschied gemacht!
Die langjährigen Mitarbeiter werden sehr geschätzt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pröckl ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Leider keine Aufstiegsmöglichkeit
3
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Weiterbildungsmöglichkeiten nicht bekannt.
2
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Individuelle Fortbildung fehlt
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pröckl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Pröckl besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Pröckl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pröckl als eher modern.
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