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Pröckl 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score36 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in7 Gehaltsangaben
Ø62.100 €
Dachdecker2 Gehaltsangaben
Ø30.500 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø75.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pröckl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pröckl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Gebäudehüllen. Das passt.

Wer wir sind

Über 230 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Als Gesamtanbieter für die Außenhaut von Gewerbeobjekten beraten, planen, fertigen und montieren wir die Hülle des Gebäudes mit Dach, Fassade und Aluminiumfenster/Pfosten-Riegel-Konstruktionen in Deutschland und in Österreich. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das sich durch kurze Wege in der Kommunikation, ein gutes Betriebsklima und Kollegialität im Umgang miteinander auszeichnet.

Kennzahlen

Mitarbeiter230

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine ansprechende Vergütung
  • Ein gutes Betriebsklima sowie eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice wenn es die Tätigkeit zulässt
  • Zusätzliche Benefits: Pröckl Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, Corporate Benefits und die Pröckl Travelcard

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Technischer Systemplaner - Fachrichtung Stahl- und Metallbautechnik (Schwerpunkt Metall) (m/w/d)

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Metallbaumonteur (m/w/d)

Fassadenmonteur / Klempner / Spengler (m/w/d)

Dachdecker / Dachabdichter (m/w/d)

Obermonteur - Fachbereich Dach und/oder Fenster/Fassade (m/w/d)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pröckl GmbH.

  • Frau Stefanie Kleyboldt Mail: sekretariat@proeckl.de

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation zur Firmenleitung möglich,emphatisches Miteinander und wertschätzende Großzügigkeit.
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Kurze Wege, schnelle Kontakte mit der Geschäftsleitung
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- der Zusammenhalt der Kollegen
- die Geschäftsleistung nimmt sich auch jeden persönlichen Problem an, die Tür steht immer offen
- tolle Arbeitsatmosphäre
- Homeoffice
- Mitarbeiterprogramme (MPP, Bikeleasing, etc. etc)
- Firmenauto
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Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Dienstwegen und Entscheidungen!
Immer ein guter Ansprechpartner bei allen Fragen beruflich und privat
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- Die familiäre Atmosphäre
- Der kollegiale Zusammenhalt
- Die flexiblen Arbeitszeiten!
- Die flachen Hierarchien
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man kann immer etwas negatives finden wenn man möchte... Unterm Strich gibt es nichts was mich tierisch stört.
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Der persönliche Kontakt der Geschäftsleitung zu den einzelnen Mitarbeitern ist etwas verloren gegangen.
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Der Wasserkopf ( Büro) wird immer größer.
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Lohnverhandlungen immer sehr abweisend
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Ich habe nichts zu beanstanden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Was Pröckl liefert ist schon ganz gut! Ein Freshup bezüglich der EDV täte gut. Aufgrund der Corona-Situation wären zusätzliche Handys ganz praktisch. Für die Arbeit im Home-Office müssen teilweise private Geräte verwendet werden.
!!! ES GIBT NEWS !!!
Das ADMIN-Team wurde durch eine Person verstärkt.
Handys wurden vereinheitlicht. Nötige APPs können somit mit wenigen Klicks zentral auf allen Handys installiert werden.
Telefonanlage wurde komplett umgestellt. Das Telefonieren aus dem Homeoffice wurde somit wesentlich vereinfacht. Es sind keine Privatgeräte mehr notwendig.
...
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* Schwerpunkt mehr auf die erzielten Ergebnisse setzen und weniger auf die geleistete Arbeitszeit ... * zeitgemäße Überstundenregelung mit angemessenen Möglichkeiten zum Ausgleich (auch tageweise)... * Pausenregelung (aktuell Mittagspause pauschal 1 Std): 30 min gemäß dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Paragraph 4 .... * Flexibilisierung der Mittagspause - zB. von 11:30 bis 13:30
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30 Urlaubstage wären schön.
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Parkplatz erweitern
Tantiemensystem unbedingt überarbeiten: nicht nur Projektleiter beteiligen, sondern prozentual alle Mitarbeiter beteiligen
Mitarbeiter am Erfolg beteiligen
Zeiterfassung/Abrechnung in Minuten
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Ladestation für E-Bikes
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Pröckl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Langdienende Mitarbeiter werden auf jeden Fall geschätzt. Sehr sogar. Von einer besonderen Förderung, wie es bei kununu als Beispiel erwähnt wird, ist mir nichts bekannt. "Ältere" werden genauso eingestellt. Ist bei Pröckl ganz normal....
5
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Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt, hier wird kein Unterschied gemacht!
Die langjährigen Mitarbeiter werden sehr geschätzt!
5
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Die jüngere Generation kommt nach - aber man hat das Gefühl ernst genommen zu werden
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pröckl ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Leider keine Aufstiegsmöglichkeit
3
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Weiterbildungsmöglichkeiten nicht bekannt.
2
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Individuelle Fortbildung fehlt
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen