Pröckl GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 55 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 55 Bewertungen entdeckenGebäudehüllen. Das passt.
Wer wir sind
Über 250 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Als Gesamtanbieter für die Außenhaut von Gewerbeobjekten beraten, planen, fertigen und montieren wir die Hülle des Gebäudes mit Dach, Fassade und Aluminiumfenster/Pfosten-Riegel-Konstruktionen in Deutschland und in Österreich. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das sich durch kurze Wege in der Kommunikation, ein gutes Betriebsklima und Kollegialität im Umgang miteinander auszeichnet.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine ansprechende Vergütung
- Ein gutes Betriebsklima sowie eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice wenn es die Tätigkeit zulässt
- Zusätzliche Benefits: Pröckl Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, Corporate Benefits und die Pröckl Travelcard
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Fensterbauer aus den Bereichen Alu, Kunststoff und Holz (m/w/d)
Technischer Systemplaner - Fachrichtung Stahl- und Metallbau (m/w/d)
Metallbaumonteur (m/w/d)
Fassadenmonteur / Klempner / Spengler (m/w/d)
Dachdecker / Dachabdichter (m/w/d)
Obermonteur - Fachbereich Dach und/oder Fenster/Fassade (m/w/d)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pröckl GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr vieles! Nette Kollegen, tolle Aufgaben/Projekte, offene Tür bei den Chefs, Kantine mit tollem Ausblick und leckerem Essen, moderne Arbeitsplätze, regelmäßige Firmenfeiern und Ausflüge…
Die Chefs haben immer ein offenes ohr
Ein offenes Ohr und entgegenkommen
Bewährte Prozesse, exzellente Kundenbetreuung, qualitativ hochwertige Ausführung, sehr stark bei der digitalen Transformation, hoch qualifizierte Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter!
Man kann mit jedes Problem was man hat mit unseren Arbeitgeber Reden und es wird immer eine Lösung gefunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unaufrichtigkeit!
Ich habe mir an meinem letzten Tag einen Spaß daraus gemacht mich bei den Kollegen besonders herzlich zu verabschieden von denen ich wusste das Sie mir kein gutes Zeugnis ausgestellt haben.( Zurecht, möchte ich hier betonen, da mir auch relativ schnell klar war das das nix wird. Aufrichtigkeit hätte wahrscheinlich auch dazu geführt das ich gar nicht erst angefangen hätte
Mitarbeiter mit wenig Fachkompetenz sind teilweise in höheren Positionen, wie langjährige Mitarbeiter mit Berufserfahrung und der nötigen fachlichen Kompetenz
Fällt mir nichts ein
Gibt es nichts was ich Schlecht finde
Eigentlich nichts..
Verbesserungsvorschläge
Meine bescheidene Meinung ist das das System welches momentan gefahren wird zu über 110% der heutigen Vorstellung eines perfekten Arbeitsplatzes entspricht. Die Firma besitzt, zurecht, eine wahnsinns Reputation.
Im Endeffekt sind die Aufgaben aber auf so viele Köpfe verteilt das Individualität praktisch nicht erforderlich, wahrscheinlich sogar ( ohne selber gewollt, gar nicht erwünscht ist.
Das funktioniert auch fantastisch da man sich dem System der letzten 60 Jahre perfekt angepasst hat.
Anzahl der Urlaubstage (ob in der Ausbildung oder im Angestelltenverhältnis) kann noch verbessert werden.
Alles Super weiter so
Überstunden auf Jahresscheibe betrachten
Noch mehr Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Pröckl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier lernen die „Jungen“ von den „Alten“ und andersrum - so gehört sich das. Gemeinsam ist man ein Team, das Alter spielt hier keine Rolle.
Immer Unterstützung
Egal ob Jung oder Alt ;). Es werden auch Kollegen Ü50 eingestellt.
Fair und Respektvoll
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt, hier wird kein Unterschied gemacht!
Die langjährigen Mitarbeiter werden sehr geschätzt!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pröckl ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen werden theoretisch gefördert, aber eher selten von Mitarbeitern genutzt. Vielleicht auch deshalb, weil man mit den neuen Qualifikationen kaum die Chance hat, diese auch einzusetzen. Es wäre z. B. sinnvoll, Mitarbeiter mit Ausbilderschein zu gegebener Zeit auch in die Betreuung von Auszubildenden einzubinden. Die Qualität der Ausbildung hat in manchen Bereichen in letzter Zeit sehr gelitten. Hier sollen zwar nun Gegenmaßnahmen ergriffen werden, aber wie praxisorientiert diese sind und ob und wie diese von den verantwortlichen Vorgesetzten auch umgesetzt ...
Leider keine Aufstiegsmöglichkeit
Weiterbildungsmöglichkeiten nicht bekannt.
Individuelle Fortbildung fehlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pröckl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Pröckl besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pröckl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pröckl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.