Pröckl 

GmbH

Bewertungen

PersonalabteilungHROktober 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns wirklich sehr, dass deine Bewertung ausschließlich positiv ausfällt. Wir wissen es wirklich sehr zu schätzen, wenn auch rundum zufriedene Mitarbeiter ihre Chance nutzen und uns als ihren Arbeitgeber bewerten! Für uns als Personalabteilung ist es schöne zu hören, dass du dich wiederum gehört fühlst! Sollte das aus irgendeinem Grund mal nicht der Fall sein, scheue nicht den Kontakt zu uns und komme auf uns zu.

Ansonsten bleibt uns nur zu sagen, dass wir dir einen wunderschönen Herbst wünschen,

Ganz liebe Grüße,
Deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung

PersonalabteilungHRJuli 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine ausführliche Bewertung zu schreiben und Deine Erfahrungen zu teilen.

Wie schade, dass Du das Gefühl hattest, wir seien im Bewerbungsverfahren nicht ganz ehrlich gewesen. Wir legen viel Wert darauf, im Gespräch maximal ehrlich zu sein, um gleich zu Beginn eine gute Basis zu schaffen. Aber wir sind auch nur Menschen und daher nicht perfekt – es kann vorkommen, dass man später merkt, dass es doch nicht so gut passt.

Zu deinen Verbesserungsvorschlägen:

Ja, es stimmt, dass wir mit knapp 250 Mitarbeitenden klare Rollen & Prozesse definieren müssen, um alles reibungslos am Laufen zu halten. Wir versuchen trotzdem, so viel Individualität wie möglich zu bewahren.

„Klare Rollen“ soll auf keinen Fall heißen, dass unsere Kolleg*innen keine Ideen oder Verbesserungen einbringen können. Im Gegenteil, bei Pröckl leben wir von der kontinuierlichen Verbesserung und dem Input unserer Mitarbeitenden. Probleme & aktuelle Themen können jederzeit bei einem kurzen Termin angesprochen werden und bei Themen, die die Allgemeinheit betreffen versuchen wir auch gezielt Feedback/die Meinungen der Mitarbeitenden einzuholen. Beispielsweise haben wir eine Umfrage zum Kantinenbetrieb oder für einen zukünftigen Freizeitraum gemacht und so wirklich nach Feedback gefragt – und auch bekommen! Es kann sein, dass Du als neuer Mitarbeiter noch nicht das Gefühl hattest, wirklich dazuzugehören, und das ist etwas, woran wir arbeiten sollten.

Als Fazit, für Dich aber auch für alle anderen Lesenden dieses Kommentars:

Wir verstehen, dass Du aus Deiner persönlichen Perspektive eine negative Erfahrung mit uns gemacht hast. Wir schätzen es auf der anderen Seite sehr, dass Du uns eine grundsätzlich sehr gute Bewertung gegeben hast, und es praktisch jedem Arnstorfer (und eigentlich auch allen anderen) empfiehlst, bei uns zu arbeiten! Hinter der Aussage stehen wir voller Überzeugung 😊!

Wir wünschen Dir aufrichtig alles Gute für Deine Zukunft und danken Dir nochmals für Dein Feedback.

Viele Grüße
Deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung

PersonalabteilungHRMärz 2024

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Herzlichen Dank für diese ausführliche Bewertung und Deinen damit verbundenen Zeitaufwand. Es freut uns sehr zu hören, dass es auch für Dich bei Pröckl passt!

Danke auch für das konstruktive Feedback im Bezug auf Urlaubstage und Weiterbildung. Aktuell stehen viele Neuerungen in der Weiterbildung an und wir arbeiten aktiv daran, unser Angebot diesbezüglich zu verbessern und die Kompetenzen des Teams weiter auszubauen. Für zukünftige Neuerungen werden wir Deine Gedanken zu den Urlaubstagen gerne in unseren Überlegungen berücksichtigen.
Wir wünschen Dir schöne Osterfeiertage!

Viele Grüße
Deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung

PersonalabteilungHRFebruar 2024

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

herzlichen Dank für diese positive Bewertung und Deinen damit verbundenen Zeitaufwand.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du dich wohl bei Pröckl fühlst. Sehr gerne bemühen wir uns weiterhin, damit es so bleibt. Falls doch noch Ideen zur Verbesserung aufkommen, freuen wir uns über einen Besuch im Personalbüro.

Viele Grüße
Deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung

PersonalabteilungHRDezember 2023

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten! Über die überwiegend positive Bewertung freuen wir uns natürlich.
Dein Empfinden gegenüber Personalentscheidungen möchten wir natürlich ernst nehmen. Falls offene Stellen kommuniziert werden und Du das Gefühl hast, dass jemand aus unserem bestehenden Team (vielleicht auch Du) dafür qualifiziert ist, freuen wir uns über einen Vorschlag. Wir sind per Mail und auch persönlich im Büro der Personalleitung erreichbar. Auch Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten unabhängig von offenen Stellen können hier besprochen werden. Wir freuen uns schon auf baldigen Besuch und wünschen Dir eine schöne Weihnachtszeit!

Viele Grüße
Deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung

PersonalabteilungHRSeptember 2023

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für die netten Worte und die positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass die Bedingungen bei Pröckl Deine Erwartungen erfüllen.
Auch für kleine Verbesserungen hat die Geschäftsleitung oder die Personalleitung gerne ein offenes Ohr. Vielleicht können wir einige Kategorien gemeinsam optimieren!
Viele Grüße
Deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung

PersonalabteilungHRJuni 2023

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine so positive Bewertung auf Kununu zu schreiben. Es freut uns sehr, dass Deine Beschäftigung bei uns Deinen Erwartungen entspricht!
Um Dich auch beim Kollegenzusammenhalt zu 100% zufrieden zu stellen, möchten wir Dich gerne einladen, bei Problemen auf die Personalabteilung oder die Geschäftsführung zuzukommen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Viele Grüße
Deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung

PersonalabteilungHRJuni 2023

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine umfangreiche und so positive Bewertung auf Kununu zu schreiben. Es freut uns sehr, dass Deine Beschäftigung bei uns Deine Wünsche erfüllt!
Wie Du freuen wir uns sehr auf den Umbau des Altbaus und die damit verbundenen modernen Arbeitsplätze.
Auch die Weiterbildung unserer Mitarbeiter möchten wir laufend optimieren. Falls Du einen Vorschlag oder Wünsche für individuelle Weiterbildungen und Schulungen hast, laden wir Dich gerne ein, dies mit der Personalabteilung direkt zu besprechen. Wir freuen uns sehr, wenn unser Team bereit ist, neues zu lernen und dies in unsere Arbeit einzubringen!
Viele Grüße
Deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung

PersonalabteilungHRApril 2023

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank dass Du Dir Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Wir
haben deine Bewertung aufmerksam durchgesehen und es ist uns wichtig, diese
als konstruktive Kritik aufzunehmen.
Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Verbesserungsvorschläge persönlich
vorzubringen. Melde Dich einfach bei Deinem Vorgesetzen, dem Betriebsrat oder
vereinbare direkt einen Termin mit der Geschäftsleitung. Wir sind jederzeit zu
einem gemeinsamen Gespräch bereit und freuen uns sehr über Deine
Rückmeldung via sekretariat@proeckl.de oder einen Besuch im Sekretariat. Eine
offene Kommunikation ist uns wichtig!

Viele Aktivitäten für alle Mitarbeiter bieten bei Pröckl eine gute Gelegenheit, den
Kollegenzusammenhalt zu stärken. Vom Ausflug in die Alpen, Sommerfest,
Weihnachtsfeier bis hin zur aktiven und passiven Teilnahme an der
Marktmeisterschaft im Fußball ist sicherlich für jeden Mitarbeiter etwas dabei.
Soweit das Aufgabengebiet es hergibt, gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und
Home-Office. Wir bitten um Verständnis, dass flexible Arbeitszeiten und Home-
Office nicht in jedem Bereich umsetzbar sind.

Übrigens: Seit 2020 verfügen wir über einen Nachhaltigkeitskodex, somit nehmen
wir unsere unternehmerische Verantwortung für eine nachhaltige Entwicklung
wahr. Im Dezember haben wir uns außerdem einem Umweltaudit unterzogen und
haben die weltweit anerkannte ISO 14001-Zertifizierung erhalten. Dabei wurden
Punkte aus allen Unternehmensbereichen geprüft und verbessert. Unter anderem
wurden das Abfallmanagement, ein Notfallmanagement und eine
Brandschutzordnung eingeführt. Weitere Verbesserungsmaßnahmen wurden
daraus abgeleitet und werden zukünftig umgesetzt, die regelmäßige Prüfung
durch einen externen Prüfer ist hier vorgeschrieben.
Zudem spenden wir jedes Jahr einen namenhaften Betrag an verschiedene
Organisationen, anstatt Weihnachtsgeschenken an unsere Partnerfirmen und
Kunden zu versenden. Dadurch wollen wir versuchen, bedürftigen Menschen zu
helfen.

Zusammenfassend finden wir es schade, dass die Arbeit bei Pröckl nicht Deinen
Erwartungen entspricht. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und gemeinsam
etwas zu verbessern!

Deine Kolleg*Innen aus der Personalabteilung

PersonalabteilungHRMärz 2022

Liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir Zeit für diese Bewertung und Feedback nimmst!
Gerne möchten wir unsere Aufstiegsmöglichkeiten weiterentwickeln. Bei konkreten Vorschlägen oder Ideen zu Weiterbildungen oder anderen Programmen, möchten wir dich bitten, direkt auf die Geschäftsleitung zuzugehen. Natürlich können wir nicht die gleichen Möglichkeiten wie große Konzerne bieten, jedoch ist uns Mitarbeiterentwicklung sehr wichtig.
Wir sind uns sicher, dass sich passende Lösungen im Gespräch finden!
Viele Grüße
Deine Kolleg*innen aus dem Social Media Team!