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Jetzt Profil vervollständigen66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird sehr viel Wert auf eine positive Arbeitskultur gelegt. Das Onboarding ist gut strukturiert, sodass man einen guten Start hat und sich in das Unternehmen eingliedern kann. Es ist eine super balance zwischen einem modernen Unternehmen, welches mit der Zeit geht, und einem Familiären Umfeld mit lieben Kollegen.
Sehr freundlich und fördernd. Man arbeitet sehr gerne vor Ort und kann sich immer auf regelmäßige Events oder Paid-Lunches freuen.
Flexibles arbeiten, besonders als Student/in kann man seine Arbeitszeiten flexibel an den Stundenplan anpassen und selbst entscheiden wann und wie viel man Arbeitet. Home Office kann ebenfalls selbstständig geplant werden, feste Office Tage gibt es nicht (Gilt für alle Mitarbeiter).
Für Studenten super Einsteig, zudem wird eine erfolgreich abgeschlossene Probezeit mit einer Erhöhung belohnt.
Könnte auf jeden Fall eine größere Rolle spielen.
Man wird von allen ernstgenommen und wertschätzend behandelt, ob im eigenen Team oder von anderen Kollegen.
Einwandfrei, Aufgaben werden klar kommuniziert und es wird viel Wert auf regelmäßiges und konstruktives Feedback gelegt.
Sehr schöne und moderne Büroräume, Höhenverstellbare Schreibtische, guter Kaffe und schöne Aufenthaltsräume. Auch die Produktionsstätte ist sehr hell und einladend, und ebenfalls mit einer tollen Küche ausgestattet.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man hat immer die Möglichkeit sich in andere Aufgaben einzubringen, sofern man den Wunsch äußert.
Vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feeback.
Wir freuen uns sehr darüber! :)
Ein modernes und gut aufgestelltes Unternehmen in dem alle Beschäftigten "Mitgenommen" werden. Ziele werden gut kommuniziert. Insgesamt stimmt das Betriebsklima.
Wir arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre
Die Führungskräfte unterstützen die Mitarbeiter/innen
Finanzen und Kreditoren - ist immer spannend
Vielen Dank für dein positives Feedback! :)
Nothing
Just stay as it is
Thank you for your review!
We are always happy to receive positive feedback.
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze und Räume. Familiengeführtes Unternehmen in interessanter Branche mit gutem Wachstum seit vielen Jahren.
Vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns immer über positives Feedback.
Nearly everything
No complain
It is wverything perfect organised
Thank you for the positive feedback!
We are glad that you are so happy with us.
- Einfach Alles! Ich könnte mit keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Vor allem der Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetzten Verhalten, die Teamevents und die Internationalität sind hervorzuheben.
- fokussierter auf die Themen Umwelt und Diversity eingehen
- Gehälter etwas anheben
- Dies sind aber nur sehr minimal Kritikpunkte
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Dazu tragen nicht nur die tollen Kollegen bei, sondern auch die Teamevents, Benefits und die Möglichkeit flexibel von daheim oder im Office zu arbeiten.
Top.
Einfach perfekt! Durch die Möglichkeit von Home Office und flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich kann man immer mit der HR Abteilung reden, wenn man besondere Arbeitswünsche hat und diese gibt ihr Bestes, auf die eigenen Bedürfnisse einzugehen.
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiter zu bilden und wird auch vom Vorgesetzten sehr unterstützt.
Das Gehalt ist leider auch ausbaufähig, wird aber durch alle anderen Punkte wieder wett gemacht.
Ist auch noch ausbaufähig und könnte mehr fokussiert werden.
Könnte besser nicht sein. Es besteht ein herzlicher und freundlicher Umgang miteinander. Als neue*r Mitarbeiter*in wird man herzlich aufgenommen und fühlt sich von Tag eins an wohl und willkommen. Zusätzlich werden vom Arbeitgeber regelmäßige Teamevents angeboten, indem man immer mehr und neue Kontakte knüpfen kann.
Auch hier setzt die gute Kommunikation eine tolle Grundlage für die Beziehung zum Vorgesetzten. Durch regelmäßige one-on-one Meetings, bekommt man Feedback, kann aber auch selbst Feedback geben oder Probleme ansprechen. Der Vorgesetzte / Die Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, genauso wie die HR Abteilung.
Dazu kann ich nur alles positive, wie oben beschrieben wieder geben.
Sehr gute Kommunikation. Ob in der Abteilung oder abteilungsübergreifend.
Die Aufstiegschancen für Frauen ist noch ausbaufähig. Ansonsten top.
Definitv. Dadurch macht die Arbeit Spaß und die Zeit verfliegt, während der Arbeit.
Vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns immer über positives Feedback.
Feste Gehaltstrukturen an denen nichts geändert werden soll. Die Gründung eines Betriebsrates ist nicht erwünscht!
Hallo,
Wir freuen uns immer über Feedback und die Chance uns optimieren zu können.
Gerne würden wir die Chance von dir bekommen, diese Bedenken und kritischen Punkte persönlich zu besprechen und aufarbeiten zu können.
Dazu zählen regelmäßige interne anonyme Mitarbeiter Umfragen, in denen offen kommuniziert und Verbesserungsvorschläge oder Anmerkungen angebracht werden können oder die regelmäßigen one-on-one Meetings mit dem Vorgesetzten. Außerdem bieten wir jeden Mitarbeiter die Möglichkeit, sich jederzeit persönlich mit kritischen Themen an unsere HR-Abteilung wenden zu können.
Bester Arbeitgeber den ich kenne, auch mit Vergleich von Bekannten. Das ist gut, aber immer noch ziemlich weit von "perfekt" entfernt.
Man wird als Mensch behandelt und es wird verstanden, dass Arbeit nicht das einzig wichtige im Leben ist. Individuelle Bedürfnisse werden gehört und, so weit es geht, erfüllt. Größtenteils offene Kommunikation ohne zu viel politische/machterhaltende Rhetorik.
Ich habe das Gefühl, dass es dem Unternehmen/den Entscheidungsträgern bewusst ist, dass die Gehälter nicht die besten sind, und explizit versuchen, durch andere Vorteile Mitarbeiter zu gewinnen. Das ist an sich nichts schlechtes (ist sogar sehr gut eigentlich), aber ich finde halt, man kann transparent damit umgehen. So ist es berechnend und unehrlich. Muss meiner Meinung nach nicht sein.
Innerhalb Teams mehr individuelle Freiheit erlauben, selbst wenn das Team insgesamt das nicht als beste Investition der Zeit sieht.
Gehälter zumindest gleich halten (Inflation).
Gehälter generell offenlegen und in Jobpostings angeben.
Alle Formen von politischem/machterhaltendem Doublespeak abschaffen.
Es gibt ein paar Stellen, wo sich Leute zu Ernst nehmen, aber zu 99% ist alles super.
Perfekt. Es wird erwartet, dass man gescheit arbeitet, dafür bekommt man viele Freiheiten.
Kein besonderer Augenmerk darauf.
Man kann sich definitiv weiterbilden, muss sich aber komplett selbst drum kümmern und die Zeit einfordern.
Im direkten Umfeld voll, zwischen versch. Abteilungen ist es allerdings nicht ganz perfekt.
Bei mir perfekt, kann andere Abteilungen logischerweise nicht beurteilen.
100% remote.
Gibt genau so viel Information, wie man wünscht. Es liegt nicht alles offen, und es ist auch nicht ganz klar, ob das, was man gesagt kriegt, nicht politisch ausgedrückt ist, aber das ist so, wie man es leider bei jeder Firma erwartet...
Im Vergleich zu anderen unterdurchschnittlich. Hat allerdings noch keiner geschafft, die restlichen guten Punkte hier zu überbieten.
Keine regelmäßigen Anpassungen. Keine Transparenz, wer wie viel verdient. Aber das ist ja leider "normal"...
Wenn das Ziel ist, nur viel Geld zu verdienen, geht man nicht hierhin. Wenn der ganze Rest wichtig ist, geht man schon eher hier hin.
Man macht halt, was das Unternehmen braucht. Viele demokratische Prozesse, und das, was die meisten wichtig finden, ist nicht immer das, was man selbst am wichtigsten findet.
Vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns über Feedback, damit wir uns stetig optimieren können. Jeder Mitarbeiter liegt uns am Herzen, weswegen wir uns immer über persönliches Feedback, sei es durch one-on-one's mit dem Vorgesetzten, internen Mitarbeiter Umfragen oder der immer offen stehenden Tür der HR Abteilung, freuen. Gerne kannst du uns jederzeit kontaktieren, um die Punkte mit uns gemeinsam zu besprechen.
Es wird sehr viel von Arbeitgeberseite unternommen um eine gute Atmosphäre zu schaffen.
Ich denke es gibt viele alte und neuere Meinungen zu Proemion, die sehr stark voneinander Abweichen. Es hat sich viel zum Positiven verändert.
Sehr gut.
Lernen ist ein großes Thema und eine Philosophie in der Firma. Daher darf man sich immer die Zeit dafür nehmen.
Es gibt null Rivalitäten und jeder hilft immer gerne.
Ich habe diesbezüglich noch nie Negatives bemerkt.
Es gibt keine klassische Hackordnung in dem ein Team Lead alles bestimmt. Mitarbeiter können größtenteils selbst bestimmen wie man arbeitet.
Auch herrscht ein guter regelmäßiger Abgleich zw. Lead und Mitarbeiter um auf Probleme einzugehen und Lösungsansätze zu besprechen.
Von guten Arbeitsplätzen bis hin zu Klimaanlagen, Freigetränken, regelmäßigen Events mit Bewirtung.
Es wird generell sehr viel kommuniziert.
Ich bin nicht unzufrieden, aber ich glaube da ginge mehr.
Ich habe diesbezüglich noch nie Negatives bemerkt.
Proemion bietet ein weites Spektrum an eingesetzter Technologien.
Vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback!
Proemion bietet hervorragende Möglichkeiten, große Freiheiten in Bezug auf Arbeitszeit und Ort
Sehr gut, es wird auch viel außerhalb der Arbeitszeit unternommen, Teamevents und Firmenevents werden gut angenommen
man begegnet sich auf Augenhöhe
wird gelebt
Vielen Dank und wir freuen uns sehr über dein positives Feedback!
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