12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft mbH Bewertungen
Prof.
Burmeier
Ingenieurgesellschaft
mbH
Hannover und weitere
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur bedingt weiter zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerauslastung von über 100 %
Arbeitsatmosphäre
Der Standort in Hannover ist modern, jedoch ist die Arbeitsatmospäre durch wenige Kollegen negativ auffallend.
Work-Life-Balance
Der Begriff "Work-Life-Balance" wird in diesem Unternehmen nicht gerne gehört. Die Geschäftsführung ist zudem kein Freund von Homeoffice auch wenn dieser geduldet wird.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Unemphatisch und von oben herab.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollgen ist ausbaufähig. Seitens der Führungsebene besteht eine schlechte Kommunikation was die Administration angeht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliches Team und klare Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und einladend. Alle sind freundlich, was es zu einem großartigen Ort macht, um zur Arbeit zu kommen
Image
Das Unternehmen hat ein starkes, positives Image in der Branche und ist für seine Qualitätsarbeit und Integrität bekannt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen schätzt die Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und verständnisvolle Vorgesetzte erleichtern es, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen, die den Mitarbeitern helfen, sich beruflich zu entfalten.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet ein faires Gehalt und ausgezeichnete Leistungen sowie viele zusätzliche Vorteile, die die Arbeit hier angenehm machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen kümmert sich um die Umwelt und die Gesellschaft. Es unterstützt grüne Initiativen und hilft der Gemeinschaft
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist unterstützend und arbeitet gut zusammen. Es herrscht ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, und jeder hilft einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen ist großartig. Es herrscht Respekt, und ihre Erfahrung wird geschätzt, während wir auch neue Ideen einbringen
Vorgesetztenverhalten
Die Manager sind ansprechbar, respektvoll und führen mit gutem Beispiel voran. Sie hören Feedback an und geben Orientierung
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Unternehmen bietet einen sicheren und komfortablen Arbeitsplatz mit allem, was wir brauchen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen klar und offen. Informationen werden effektiv geteilt, sodass wir immer wissen, was vor sich geht und was von uns erwartet wird
Gleichberechtigung
Das Unternehmen behandelt alle gleich und bietet jedem die gleichen Chancen, erfolgreich zu sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Jeder Tag bringt etwas Neues, was die Arbeit interessant hält und Möglichkeiten bietet, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
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Eine positive, einladende Atmosphäre, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsplatz ist warm, freundlich und voller positiver Energie. Jeder Tag ist motivierend und ermutigend, sei es durch lebhafte Diskussionen oder die echte Fürsorge, die jeder füreinander zeigt. Es ist ein Ort, an dem man sich vom ersten Moment an wertgeschätzt fühlt.
Image
Das Unternehmen hat einen starken Ruf für ethische Praktiken, Innovation und Exzellenz. Ich bin stolz, Teil einer so angesehenen Organisation zu sein.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen versteht wirklich, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten, machen es einfach, mein Berufs- und Privatleben ohne Stress zu managen. Ich habe nie das Gefühl, das eine für das andere opfern zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung ist hervorragend. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Schulungen, Weiterbildungen und Unterstützung für zusätzliche Qualifikationen, was es einfach macht, beruflich voranzukommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalts- und Leistungspaket ist großzügig, mit wettbewerbsfähigem Gehalt, umfassender Gesundheitsversorgung und zusätzlichen Vorteilen wie Wellness-Programmen und Boni. Das Unternehmen kümmert sich wirklich um seine Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich schätze das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es fördert aktiv umweltfreundliche Praktiken und ist in wohltätige Initiativen eingebunden, was einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist hier ist unglaublich. Ich fühle mich von Menschen umgeben, die wirklich zusammenarbeiten und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfen wollen. Es ist selten, einen Arbeitsplatz zu finden, an dem Kollegen so unterstützend sind, und der Zusammenhalt ist wirklich stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen ist eine bereichernde Erfahrung. Ihre Weisheit und Erfahrung sind unbezahlbar, und es herrscht ein großes Maß an gegenseitigem Respekt. Sie sind offen für neue Ideen und bieten immer wertvolle Anleitung und Mentorship.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene hier ist erstklassig. Die Vorgesetzten sind ansprechbar, verständnisvoll und immer bereit zuzuhören. Sie investieren wirklich in das persönliche Wachstum und stellen sicher, dass man die Unterstützung erhält, die man braucht, um seine beste Arbeit zu leisten. Es ist erfrischend, für Menschen zu arbeiten, die mit Empathie und Respekt führen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen bietet hervorragende Arbeitsbedingungen mit komfortablen Büroeinrichtungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Es ist eine unterstützende Umgebung, die es uns ermöglicht, effizient zu arbeiten und gleichzeitig das Wohlbefinden zu fördern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist hier immer klar und ehrlich, sowohl zwischen den Teams als auch mit der Führungsebene. Ich fühle mich nie außen vor und schätze es, wie offen jeder ist, wenn es darum geht, Ideen und Feedback zu teilen. Das schafft ein Gefühl von Vertrauen und Offenheit auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen schätzt wirklich Gleichberechtigung und behandelt jeden mit Respekt, unabhängig von Hintergrund oder Position, und bietet allen gleiche Chancen zur Weiterentwicklung. Es ist motivierend, in einem so inklusiven Umfeld zu arbeiten, in dem jede Stimme gehört wird.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist durchweg spannend, und ich liebe die Vielfalt an Projekten, die ich übernehmen darf. Jede Aufgabe fordert mich heraus, etwas Neues zu lernen, und ich habe immer das Gefühl, mich beruflich weiterzuentwickeln. Das hält mich motiviert und begeistert von meiner Rolle.
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Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit klaren Zielen und echten Möglichkeiten für langfristiges Wachstum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist lebendig und anregend, mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Kreativität. Es ist ein Ort, an dem sich jeder wohl fühlt, Ideen zu teilen und beizutragen.
Image
Mit einem herausragenden Ruf für Integrität und Innovation ist das Unternehmen ein führender Akteur in seiner Branche. Mitarbeiter sind stolz darauf, Teil einer so angesehenen Organisation zu sein.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen versteht wirklich, wie wichtig eine Balance ist. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, machen es einfach, persönliche Verpflichtungen mit beruflichen Zielen in Einklang zu bringen, was den Stress verringert und die allgemeine Arbeitszufriedenheit erhöht.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert die berufliche Weiterentwicklung mit zahlreichen Möglichkeiten für Karriereaufstieg und Weiterbildung, sei es durch interne Schulungen oder externe Kurse.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und das Leistungspaket, einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge und Wellness-Programmen, ist hervorragend. Das Unternehmen investiert eindeutig in das Wohl seiner Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich aktiv für nachhaltige Praktiken, von der Abfallreduzierung bis hin zu grünen Initiativen. Es unterstützt auch die Gemeinschaft durch wohltätige Aktivitäten und hat so einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamdynamik hier ist fantastisch. Es herrscht ein echtes Gefühl der Einheit, bei dem Kollegen immer bereit sind, zu helfen und die Erfolge des anderen zu feiern. Das Unterstützungssystem ist sowohl beruflich als auch persönlich stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen schafft eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Ältere Teammitglieder bringen wertvolle Erfahrungen mit, und jeder lernt voneinander, was zu einer produktiven und unterstützenden Arbeitsumgebung führt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar, respektvoll und kümmern sich wirklich um das Wohl der Mitarbeiter. Sie fördern ein Umfeld, in dem sich Menschen geschätzt fühlen und sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist sicher, komfortabel und gut ausgestattet, was sowohl die Produktivität als auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert. Es ist ein Ort, an dem man sich unterstützt und geschätzt fühlt.
Kommunikation
Es herrscht ein offener und ehrlicher Kommunikationsstil auf allen Ebenen. Informationen werden klar geteilt, und Feedback ist stets willkommen, was sicherstellt, dass alle auf dem gleichen Stand sind und die Möglichkeit haben, erfolgreich zu sein.
Gleichberechtigung
Es wird ein starkes Augenmerk auf Fairness gelegt, mit gleichen Chancen für alle, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Vielfalt wird gefeiert, was den Arbeitsplatz inklusiv und einladend macht.
Interessante Aufgaben
ie Arbeit ist abwechslungsreich und spannend, mit neuen Herausforderungen, die die Dinge aufregend halten. Es gibt immer die Möglichkeit, etwas Neues zu lernen, was jedes Projekt lohnenswert macht.
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Mein Fazit Stand 3 Monate nach Beginn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft mbH in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in moderner Umgebung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein harmonisches Team sorgt für gute Laune bei der Arbeit. Es wird viel gelacht.
Image
Die Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft mbH besitzt am Markt ein gutes bis sehr gutes Image. Viele Aufträge werden von ehemaligen Auftraggebern insbesondere auf Grund der guten Zusammenarbeit und der stets kundenorientierten Bearbeitung der Aufgaben direkt vergeben. Kundenzufriedenheit ist die oberste Prämisse.
Work-Life-Balance
Den Mitarbeitenden werden viele Möglichkeiten für flexible Arbeitsgestaltungsmöglichkeiten geboten. Hierbei wird individuell auf die Bedürfnisse jeder/jedes Mitarbeiter/in eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Allen Mitarbeitenden werden Fortbildungen angeboten. Hierbei können die Mitarbeitenden auch selbst Vorschläge für Themen und Interessensgebiete unterbreiten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen für vergleichbare Ingenieurdienstleistungen in einem oberen marktüblichen Bereich und werden stets pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schutz von Umwelt, Natur, Boden, Grundwasser und allgemein des Lebensumfeldes ist Grundlage aller von der Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft mbH bearbeiteten Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist gut aufeinander eingestellt, so dass auch die untereinander wechselnden Teams gut miteinander auskommen. Das ist eine Grundlage für die erfolgreiche Teilnahme am Markt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden insbesondere wegen ihrer unbezahlbaren Erfahrung häufig auch noch lange über die Regelarbeitszeit hinaus bei der Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft mbH beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Der kollegiale Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitenden ist auch Ausdruck der flachen Hierarchie im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Top aktuelle EDV in einem modernen hellen und freundlichen Umfeld. Die Arbeiten sind vielfältig und für jeden/jede ist etwas Passendes dabei.
Kommunikation
Die Projekte werden transparent für alle Mitarbeitenden geführt. Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig ihrer Herkunft oder ihres Geschlechts gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die zu bearbeitenden Projekte reichen von kleineren Erkundungen bis hin zu Großprojekten im Millionen-Umfang. Die Arbeit ist abwechslungsreich und bringt immer wieder neue Arbeitsbereiche in den Berufsalltag mit.
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Herausragend, vielseitig und kompetent
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schiere inhaltliche Vielfältigkeit der Projekte sowie deren längere Laufzeiten. Neben "hit and run" Projekten finden sich zahlreiche Langläuferprojekte, die vertiefende Kenntnisse und Projektübersichten ermöglichen. Die flache, offene Hierachie und das Schätzen individueller Fähigkeiten motivieren zum Arbeiten und machen es auch zu einem Vergnügen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist halt zuviel für zu wenige zu tun und mitunter ist bei Teilaspekten eine etwas höhere Verbindlichkeit von großem Wert.
Verbesserungsvorschläge
Trotz guter Kommunikation könnte diese durch mehr Transparenz noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Echtes Teamwork, sehr guter Austausch, Mitnahme der jüngeren ArbeitskollegenInnen
Image
Hervorragendes Image. Hohe Zufriedenheit und Motivation.
Work-Life-Balance
Es kommt auf das persönliche Engagment an. Mensch hat es selber in der Hand. Nach stressigen Hochphasen kommen auch die weniger stressigen Ruhephasen. Grundsätzlich ein wertschätzender Ansatz mit Raum für das Persöhnliche.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gefördert bis hin zu individuellen Schwerpunktbildungen. Vorbildhaft. Verbesserungswürdig wäre das Coaching und Leiten, denn nicht jede Fortbildung hält was der Titel verspricht.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist gut und zufriedenstellend. Die Gehälter werden regelmäßig angepasst. Die Transparenz der Gehaltsstufen ist sicherlich noch verbeserungswürdig in der Kommunikation. Die Bezahlung ist leistungsgerecht und es sind zahlreiche Sozialleistungen darüber hinaus möglich, beispielsweise eine betriebliche Altersversorgung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom Grundsatz her ein wichtiger Baustein innerhalb des Unternehmens, qua Profession / Projekten. Das Thema Umwelt ist virulent, aber dennoch steigerungsfähig. Die aktuellen Ereignisse der Pandemie haben sicherlich zu Fortschritten / Alternativen in Bezug auf die Mobilität geführt. Dennoch bleibt Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges Interesse und Unterstützung sind auch über das rein berufliche gegeben. Ich fühle mich wohl. Und Streitigkeiten werden besprochen, gelöst und nicht ausgesessen - meistens.
Umgang mit älteren Kollegen
Die berufserfahreneren KollegenInnen stehen immer mit Rat und Tat zur Seite. Sehr guter Erfahrungsaustausch, der, ganz ohne Zweifel, dennoch steigerungsfähig ist. Es ist ein sehr gutes Miteinander und jüngere KollegenInnen stehen nicht alleine vor den jeweiligen Herausfordeurngen.
Vorgesetztenverhalten
Selten in dieser positiven Form erlebt. Man kennt sich, man spricht miteinander. Die Türen sind stets offen und Themen können angesprochen werden. Sehr flache Hierachie, stets von eigenwilligem, aber guten Humor geprägt.
Arbeitsbedingungen
Eine insgesamt moderne Büro- und Arbeitsaustattung. HO ist möglich und wird genutzt. Es wird Wert auf ein gutes Umfeld und produktive Arbeitsbedingungen gelegt. Kaffee, Tee, Getränke sind stets vorhanden. Soziale Ereignisse werden gemeinsam gefeiert. Echt angenehm.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch auf der inhaltlich-fachlichen und auf der persönlichen Ebene. Mensch redet miteinander und auch Divergenzen weden in ruhiger Atmosphäre gemeinsam geklärt.
Gleichberechtigung
Hat in den letzten Jahren eine deutliche Steigerung erfahren, da die Geschlechteranteile deutlich ausgewogener geworden sind. Insgesamt eine sehr gute/s, vertrauensvolle/s Atmosphäre und Miteinander.
Interessante Aufgaben
Absolut vielseitig und weit über branchenübliche Aufgabenstellungen hinausgehend. Individuelle Qualitäten werden bei den jeweiligen Aufgaben berücksichtig und es ist der Raum vorhanden - im Team - auch eigene Ansätze zu entwickeln.
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Kollegiales Ingenieurbüro mit spannenden Projekten, langfristiger Perspektive und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft mbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Effiziente, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation auf Augenhöhe
Image
In der Branche anerkanntes Ingenieurbüro, positive Resonanz der Mitarbeiter wie auch Auftraggeber in Bezug auf Qualität und Quantität der Leistungserbringung
Work-Life-Balance
Geregelte und faire Urlaubsplanung mit der Möglichkeit auch kurzfristig einen freiten Tag zunehmen. Ausgewogene Arbeitszeiten und Rücksichtnahme bzw. Einklang mit Familie durch kurzfristiges Homeoffice im Krankheitsfall, Betreuung, Elternzeit etc. möglich
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert, interne Förderung und Persönlichkeitsentwicklung durch Feedback-Gespräche, Unterstützung von Berufsanfängern durch erfahrene Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Marktübliches leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge möglich, pünktliche Gehaltszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere tägliche Arbeit besteht in der Beseitigung von Umweltgefährdungen – ein hohes Maß zur Erfüllung der Sustainable Development Goals (SDG) der UN ist bereits im Rahmen eines Nachhaltigkeitschecks bestätigt worden
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher, offener Umgang untereinander fördert auch positive Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung auch von älteren und erfahrenen Mitarbeitern, Wertschätzung für langdienende Kollegen, hierdurch Weitergabe des Erfahrungsschatzes an die jüngeren Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Direkte und persönliche Kommunikation mit den Vorgesetzten möglich, Rückhalt bei externen wie internen Konfliktfällen durch die Führungskräfte gegeben
Arbeitsbedingungen
Angenehmer heller Arbeitsplatz mit Einzel- oder Mehrpersonenbüros (2 Pers.), technische Ausstattung den Arbeitsaufgaben entsprechend vorhanden (Hard- und Software), Laptops, Mobiltelefone für alle Mitarbeiter, Firmenwagen möglich, angenehme Mischung aus Büro- und Baustellentätigkeit
Kommunikation
Regelmäßiger Erfahrungs- und Statusaustausch in Projektmeetings und Bürobesprechungen, jährliche Personalgespräche mit der Geschäftsführung zur Persönlichkeitsentwicklung
Gleichberechtigung
Gleichberechtigter und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern, Elternzeit und Wiedereinsteig unproblematisch
Interessante Aufgaben
Vielschichte Fragestellungen und z. T. einzigartige Projekte die ein breites Aufgabenspektrum bieten – eigenverantwortliches selbständiges Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen – Mitarbeiterauslastung aufgrund der vielfältigen Fachrichtungen teilweise unausgeglichen
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Sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft mbH in Heilbronn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsklima ist sehr mit freundlichen und respektvollen Kollegen.
Es besteht die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung und des kontinuierlichen Lernens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ingenieurbüro u.a. für Altlastenuntersuchung und Rückbauplanung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft mbH in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.