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Prof. 
Burmeier 
Ingenieurgesellschaft 
mbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die schiere inhaltliche Vielfältigkeit der Projekte sowie deren längere Laufzeiten. Neben "hit and run" Projekten finden sich zahlreiche Langläuferprojekte, die vertiefende Kenntnisse und Projektübersichten ermöglichen. Die flache, offene Hierachie und das Schätzen individueller Fähigkeiten motivieren zum Arbeiten und machen es auch zu einem Vergnügen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Dauerauslastung von über 100 %
Manchmal ist halt zuviel für zu wenige zu tun und mitunter ist bei Teilaspekten eine etwas höhere Verbindlichkeit von großem Wert.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Trotz guter Kommunikation könnte diese durch mehr Transparenz noch verbessert werden.
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Das Arbeitsklima ist sehr mit freundlichen und respektvollen Kollegen.
Es besteht die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung und des kontinuierlichen Lernens.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mit einem herausragenden Ruf für Integrität und Innovation ist das Unternehmen ein führender Akteur in seiner Branche. Mitarbeiter sind stolz darauf, Teil einer so angesehenen Organisation zu sein.
5
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Das Unternehmen hat einen starken Ruf für ethische Praktiken, Innovation und Exzellenz. Ich bin stolz, Teil einer so angesehenen Organisation zu sein.
5
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Das Unternehmen hat ein starkes, positives Image in der Branche und ist für seine Qualitätsarbeit und Integrität bekannt.
5
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Die Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft mbH besitzt am Markt ein gutes bis sehr gutes Image. Viele Aufträge werden von ehemaligen Auftraggebern insbesondere auf Grund der guten Zusammenarbeit und der stets kundenorientierten Bearbeitung der Aufgaben direkt vergeben. Kundenzufriedenheit ist die oberste Prämisse.
5
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In der Branche anerkanntes Ingenieurbüro, positive Resonanz der Mitarbeiter wie auch Auftraggeber in Bezug auf Qualität und Quantität der Leistungserbringung
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kommunikation unter den Kollgen ist ausbaufähig. Seitens der Führungsebene besteht eine schlechte Kommunikation was die Administration angeht.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung ist hervorragend. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Schulungen, Weiterbildungen und Unterstützung für zusätzliche Qualifikationen, was es einfach macht, beruflich voranzukommen.
5
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Es gibt viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen, die den Mitarbeitern helfen, sich beruflich zu entfalten.
5
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Das Unternehmen fördert die berufliche Weiterentwicklung mit zahlreichen Möglichkeiten für Karriereaufstieg und Weiterbildung, sei es durch interne Schulungen oder externe Kurse.
5
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Allen Mitarbeitenden werden Fortbildungen angeboten. Hierbei können die Mitarbeitenden auch selbst Vorschläge für Themen und Interessensgebiete unterbreiten.
5
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Die Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gefördert bis hin zu individuellen Schwerpunktbildungen. Vorbildhaft. Verbesserungswürdig wäre das Coaching und Leiten, denn nicht jede Fortbildung hält was der Titel verspricht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft als eher modern.

Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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