Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Prof. 
Burmeier 
Ingenieurgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Prof. Burmeier Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und einladend. Alle sind freundlich, was es zu einem großartigen Ort macht, um zur Arbeit zu kommen

Bewertung lesen
5,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist auf allen Ebenen klar und offen. Informationen werden effektiv geteilt, sodass wir immer wissen, was vor sich geht und was von uns erwartet wird

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Das Team ist unterstützend und arbeitet gut zusammen. Es herrscht ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, und jeder hilft einander.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-Balance

Das Unternehmen schätzt die Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und verständnisvolle Vorgesetzte erleichtern es, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen

Bewertung lesen
5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Manager sind ansprechbar, respektvoll und führen mit gutem Beispiel voran. Sie hören Feedback an und geben Orientierung

Bewertung lesen
5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Jeder Tag bringt etwas Neues, was die Arbeit interessant hält und Möglichkeiten bietet, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Bewertung lesen