Arbeitsatmosphäre

Hin und wieder könnten die Vorgesetzten etwas mehr Lob aussprechen, aber es ist völlig im grünen Bereich. Ich fühle mich wohl und meine Arbeit wird wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung der Mitarbeiter wird angehört und es wird versucht eine gemeinsame Lösung zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft und unterstützt wo er kann, wenn es hart auf hart kommt.

Interessante Aufgaben

Ich bin mit den abwechslungsreichen Aufgaben sehr zufrieden.

Kommunikation

Manchmal könnte die Kommunikation runder laufen, dann würden manche Dinge schneller umgesetzt werden können. Im Großen und Ganzen ist es aber ok.

Gleichberechtigung

Es herrscht definitiv Gleichberechtigung in dem Unternehmen. Egal welches Alter, welche Herkunft, mit Behinderung, welcher Bildungsstand/welche Ausbildung etc.
Bei Bischoff und Partner kann man vom Auszubildenden zum Vorstandsmitglied aufsteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei Bischoff und Partner keine Rolle. Es werden auch Ältere eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungen genehmigt und unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern, in einem schönen Altbau mit hohen Decken und vielen/großen Fenstern. Im Sommer wird es sehr warm, eine Klimaanlage wäre schön , Ventilatoren sind aber auch ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Könnte man noch etwas ausbauen. Seit kurzem werden aber die Fachzeitschriften online zur Verfügung gestellt - weg vom Papier.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel und lassen sich gut mit der Familie vereinbaren. Überstunden können innerhalb des Monats abgefeiert werden und über 30 Urlaubstage freut sich wohl jeder.

Verbesserungsvorschläge

• Es läuft alles gut.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch, kostenloses Sportangebot, JobTicket, größtenteils sehr nette Kollegen, zentrale Lage & schöne Umgebung, sehr pünktliche Gehaltszahlung

Contra

Fehlende kostenlose Parkplätze, aber dafür bekommt man ja das JobTicket und die Bahn hält quasi vor der Tür.
Ansonsten alles super!

Arbeitsatmosphäre

Es ist viel zu tun, daher ist die Stimmung manchmal angespannt. Ansonsten ist die Stimmung untereinander sehr gut oder mindestens kollegial. Bei so vielen Leuten kann man sich einfach nicht mit allen Kollegen super gut verstehen, aber auch dann wird freundlich und fair miteinander umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an, aber überwiegend positiv.

Kollegenzusammenhalt

Ziemlich gut.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist ausbaufähig, aber es verbessert sich langsam.

Gleichberechtigung

Das Team ist in jeder Hinsicht und auf den verschiedenen ebenen bunt gemischt. Geschlecht, Alter, Herkunft oder Behinderungen spielen keine Rolle. Das ist wirklich vorbildlich hier. Genauso sollte es sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Alle Kollegen gehen respektvoll und freundlich miteinander um.

Karriere / Weiterbildung

Es stehen einem alle Türen offen. Einige Mitarbeiter sind bereits den Weg vom Azubi zum Steuerberater bei uns gegangen. Weiterbildung wird unterstützt und Talente werden gefördert (Freistellung, Kostenübernahme etc. möglich)

Gehalt / Sozialleistungen

Ziemlich gut.
30 Urlaubstage, bezahlte Überstunden, Essenszuschuss, Job-Ticket, flex. Zeiten, Home-Office, Sportangebot,...

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung, tolle Umgebung (sowohl Natur als auch Gastronomie und Einkaufsmöglichkeiten).

Was fehlt:
- Firmenparkplätze (sind leider nicht möglich, aber es gibt öffentliche Parkplätze und da findet man i.d.R. auch was, ansonsten gibt es ja auch ein Job-Ticket)
- Klimaanlage (Ventilatoren helfen aber auch etwas an den heißen Tagen)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da kann man sicher noch mehr machen, aber es ist bereits gut.

Work-Life-Balance

Bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen kann man nicht meckern.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, freundlich

Kollegenzusammenhalt

in den allermeisten Fällen gut

Kommunikation

Arbeitsabläufe könnten manchmal strukturierter und transparenter kommuniziert werden ...

Gleichberechtigung

Im positiven Sinne ist das gar kein Thema, denn hier zählt der Mensch, ob jung, ob alt, ob Mann ob Frau, ob körperlich beeinträchtigt oder ....

Umgang mit älteren Kollegen

alt oder jung sind hier keine Kategorien, sondern eher engagiert, freundlich, fleißig, mandantenorientiert

Gehalt / Sozialleistungen

Bei guten Leistungen ist das Unternehmen für Gehaltserhöhungen offen, Sozialleistungen werden nach Möglichkeit ausgeschöpft

Arbeitsbedingungen

schöne, klare und helle Büros im Altbau, moderne Ausstattung, zwei Bildschirme ..

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden alte Toner-Kartusche gesammelt und recycelt. Beim Papierverbrauch und der Verwendung von Plastikhüllen etc. ist umwelttechnisch noch Luft nach oben

Work-Life-Balance

Bei guten Leistungen ist sehr flexibles Arbeiten möglich

Image

Im Dentalmarkt, also bei den Zahnärzten, hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf und das Image eines innovativen Steuerberaters.

Verbesserungsvorschläge

• Das Jahrestreffen, bei dem sich alle Mitarbeiter aus den Niederlassungen an einem Wochenende treffen und gemeinsam etwas unternehmen stärken das Wir-Gefühl - davon könnte es auch im kleinen Kreis mehr geben :-)

Pro

Gestaltungsfreiheit, respektvoller Umgang, sehr innovative Beratungsprodukte für die Zielgruppe Zahnärzte, hoher Spezialisierungsgrad