91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.
Als Steuerberater, Fachanwälte und Betriebswirte sind wir seit unserer Gründung im Jahr 1985 davon überzeugt, dass Erfolg Freiräume schafft. Unseren Mandanten bieten wir nicht nur verständlich aufbereitete Zahlen und Auswertungen, sondern auch umfassende und vielseitige Beratungsleistungen. So schaffen wir die nötige Transparenz, die ihnen die Sicherheit für ihre wirtschaftlichen Entscheidungen gibt.
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreuen bundesweit niedergelassene Zahnärzte, Ärzte sowie mittelständische Unternehmen. Mit über 120 Mitarbeitern in Köln, Chemnitz und Berlin erstellen wir Finanz- und Lohnbuchhaltungen, Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen von weit über 1.000 Mandanten.
Was unterscheidet uns von einer klassischen Steuerberatungsgesellschaft?
Mit PraxisNavigation® erhalten unsere Steuerberatungsmandanten alle drei Monate automatisch ein Steuerungstool, das weit über das hinausgeht, was eine normale Finanzbuchhaltung zu bieten hat. In Form von Grafiken werden hier wirtschaftliche Entwicklungen auf einen Blick sichtbar und erleichtern so die Praxis- oder Unternehmenssteuerung.
Wir haben nicht nur Fachanwälte für Gesellschafts-, Handels-, Steuer- und Medizinrecht im Haus, sondern verfügen über ein modulares Beratungskonzept. Mandanten wie Nicht-Mandanten können hier genau die Beratungsmodule buchen, die Sie benötigen. Jedes Modul hat einen festen Preis und einen klar umrissenen Beratungsumfang, der rechtliche, steuerliche und betriebswirtschaftliche Elemente kombiniert. Schauen Sich sich einfach das Beispiel „BAG-Gründung“ an.
Durch eine unbefristete Festanstellung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive.
Zudem bilden wir bereits seit Jahrzehnten Steuerfachangestellte (m/w/d) aus – auch im Rahmen eines dualen Studiums – und unterstützen unseren beruflichen Nachwuchs finanziell sowie durch Freistellungen bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung in der Steuerberatung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubtLeben und Arbeiten gehen bei uns Hand in Hand
Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir davon überzeugt, dass sich Arbeits- und Privatleben sinnvoll ergänzen sollten und versuchen daher unsere Mitarbeiter auf Ihrem persönlichen Weg aktiv zu unterstützen. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an möglichen Vorteilen, die wir je nach Rahmenbedingung und vorheriger Abstimmung individuell zur Verfügung stellen.
Wissen ist Macht
Je besser Sie werden, desto besser werden wir. Daher unterstützen wir Mitarbeiter, die sich neben ihrem Beruf fort- und weiterbilden möchten – sei es z.B. durch Freistellung oder Zuschüsse zu Studiengebühren. Selbstverständlich fördern wir auch Angestellte, die sich auf das Steuerberaterexamen vorbereiten. Daneben finden auch intern regelmäßig Fortbildungsveranstaltungen statt.
Job-Ticket - Think green
Unsere Büros in Köln, Chemnitz und Berlin liegen alle zentrumsnah und sind mit dem öffentlichen Nahverkehr gut zu erreichen. Wir bieten unseren Mitarbeitern vergünstigte Fahrausweise für den ÖPNV. Damit wird der Weg zur Arbeit stressfrei, preiswert und besonders umweltfreundlich.
Einzigartig wie Ihre Biografie
Das Leben steckt voller Überraschungen. Damit Sie auch bei tiefgreifenden Ereignissen und Veränderungen nichts aus der Bahn wirft, entwickeln wir gemeinsam individuelle Arbeitszeitmodelle. Besonders bei Tätigkeiten mit hohem Sachbearbeitungscharakter sind wir auch offen für Homeoffice-Lösungen.
Unbeschwert in die Zukunft blicken
Je nach Situation und entsprechend spezifischer Vereinbarung übernehmen wir darüber hinaus Zuschüsse zum Kindergarten, zum Fahrgeld, zur Gesundheitsförderung oder zur Direktversicherung.
Unser Angebot auf einen Blick:
· Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage zur Erholung.
· Wir ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit bei VZ: Mo.-Do. 9-15 Uhr, Fr. 9-14 Uhr) sowie Homeoffice (bis zu 3x pro Woche).
· Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine kostenfreie M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
· Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.
· Wir arbeiten Sie umfassend in die Besonderheiten der zu betreuenden Mandate ein.
· Während des Onboardings stellen wir Ihnen einen persönlichen Ansprechpartner zur Seite.
· Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld.
· Wir zeichnen uns durch eine motivierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre aus.
· Wir fördern Ihr individuelles Talent und unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung.
· Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung zzgl. umsatzabhängiger Bonuszahlungen.
· Wir vergüten Überstunden, wenn diese in Ausnahmesituationen anfallen sollten.
· Wir arbeiten in hellen und freundlichen Büros mit moderner Ausstattung (u.a. Laptop + 2 Monitore - auch im Homeoffice)
· Wir stellen Ihnen kostenfreie Getränke zur Verfügung.
· Sie erhalten einen Essenzuschuss.
· Wir veranstalten regelmäßige Team-Events.
· Sie können einen Zuschuss zum ÖPNV/Job-Ticket erhalten.
Jede Jeck ist anders! Bei uns auch. Daher schaffen wir die passenden Bedingungen für Sie.
Wir suchen Menschen mit Motivation, Spaß an der Arbeit, Teamgeist, Zahlaffinität und Leidenschaft für Steuerberatung.
Sie fühlen sich angesprochen?
Hier finden Sie unsere Stellenangebote.
Nichts dabei? Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Prof. Dr. Bischoff & Partner®.
Der Arbeitgeber hat in Corona schnell und gut reagiert und alles wichtige zügig umstrukturiert. Außerdem fördert der Arbeitgeber Fortbildungen und ist bereit in seine Mitarbeiter zu investieren.
flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Gute Work-Life-Balance (ausreichend Urlaub), Sportangebot oder Essengeldzuschuss, nette Kollegen, super Ausbilder, Homeoffice möglich
Ich habe noch keinen Arbeitgeber erlebt, der einem so viel Wertschätzung entgegenbringt.
Standortübergreifendes Arbeiten wird ermöglicht
familienfreundlich, flexible Arbeitszeite, Home-Office, Umsatzbeteiligung
Leider gibt es nicht für alle einen Parkplatz
Manchmal zuviel Aktionismus von Köln aus.
Fehlende kostenlose Parkplätze, aber dafür bekommt man ja das JobTicket und die Bahn hält quasi vor der Tür.
Ansonsten alles super!
mitunter etwas zu förmlich
Ab und an Informationsverlust/Missverständnisse im Dreieck
Mitarbeiter Standort 1 - Geschäftsleitung - Mitarbeiter Standort 2 und zurück
Bessere interne Kommunikation zwischen den Standorten
Ein Fahrgeldzuschuss wäre schön.
Das Jahrestreffen, bei dem sich alle Mitarbeiter aus den Niederlassungen an einem Wochenende treffen und gemeinsam etwas unternehmen stärken das Wir-Gefühl - davon könnte es auch im kleinen Kreis mehr geben :-)
Es läuft alles gut.
Ein regelmäßiges, konkretes Feedback über positives & negatives (einzelne Mitarbeiterbesprechung) wäre schön.
Der am besten bewertete Faktor von Prof. Dr. Bischoff & Partner® ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weibliche Kolleginnen sind mindestens genauso geschätzte Ansprechpartner wie auch männliche. Die Standortleiterin ist auch weiblich, die Beurteilung jedes einzelnen erfolgt also niemals anhand des Geschlechts, sondern daran was man fachlich kann.
Sehr viele Frauen in der mittleren und oberen Führungsebene
Es herrscht definitiv Gleichberechtigung in dem Unternehmen. Egal welches Alter, welche Herkunft, mit Behinderung, welcher Bildungsstand/welche Ausbildung etc.
Bei Bischoff und Partner kann man vom Auszubildenden zum Vorstandsmitglied aufsteigen.
Das Team ist in jeder Hinsicht und auf den verschiedenen ebenen bunt gemischt. Geschlecht, Alter, Herkunft oder Behinderungen spielen keine Rolle. Das ist wirklich vorbildlich hier. Genauso sollte es sein.
Im positiven Sinne ist das gar kein Thema, denn hier zählt der Mensch, ob jung, ob alt, ob Mann ob Frau, ob körperlich beeinträchtigt oder ....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prof. Dr. Bischoff & Partner® ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kanzlei befindet sich aktuell im Digitalisierungsprozess, von daher sind einige wenige Ordner oder einige Finanzbuchführungen bspw. noch in Papier.
wir unterstützen u.a. ein Umweltprojekt einer Schule und sammeln leere Toner Kartuschen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Wer will, der kann. Fortbildungen werden unterstützt.
regelmäßige Fortbildungsangebote und Newsletter
Wer viel leistet, wird auch entsprechend gefördert.
Weiterbildungen, Fortbildungen etc.
Wer will der darf und hin und wieder muss jede/r.