Prof. Dr. Bischoff & Partner® als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Als Steuerberater, Fachanwälte und Betriebswirte sind wir seit unserer Gründung im Jahr 1985 davon überzeugt, dass Erfolg Freiräume schafft. Unseren Mandanten bieten wir nicht nur verständlich aufbereitete Zahlen und Auswertungen, sondern auch umfassende und vielseitige Beratungsleistungen. So schaffen wir die nötige Transparenz, die ihnen die Sicherheit für ihre wirtschaftlichen Entscheidungen gibt.
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreuen bundesweit niedergelassene Zahnärzte, Ärzte sowie mittelständische Unternehmen. Mit über 120 Mitarbeitern in Köln, Chemnitz und Berlin erstellen wir Finanz- und Lohnbuchhaltungen, Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen von weit über 1.000 Mandanten.
Produkte, Services, Leistungen
Was unterscheidet uns von einer klassischen Steuerberatungsgesellschaft?
Mit PraxisNavigation® erhalten unsere Steuerberatungsmandanten alle drei Monate automatisch ein Steuerungstool, das weit über das hinausgeht, was eine normale Finanzbuchhaltung zu bieten hat. In Form von Grafiken werden hier wirtschaftliche Entwicklungen auf einen Blick sichtbar und erleichtern so die Praxis- oder Unternehmenssteuerung.
Wir haben nicht nur Fachanwälte für Gesellschafts-, Handels-, Steuer- und Medizinrecht im Haus, sondern verfügen über ein modulares Beratungskonzept. Mandanten wie Nicht-Mandanten können hier genau die Beratungsmodule buchen, die Sie benötigen. Jedes Modul hat einen festen Preis und einen klar umrissenen Beratungsumfang, der rechtliche, steuerliche und betriebswirtschaftliche Elemente kombiniert. Schauen Sich sich einfach das Beispiel „BAG-Gründung“ an.
Perspektiven für die Zukunft
Durch eine unbefristete Festanstellung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive.
Zudem bilden wir bereits seit Jahrzehnten Steuerfachangestellte (m/w/d) aus – auch im Rahmen eines dualen Studiums – und unterstützen unseren beruflichen Nachwuchs finanziell sowie durch Freistellungen bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung in der Steuerberatung.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kantine
- Barrierefrei
- Diensthandy
Was Prof. Dr. Bischoff & Partner® über Benefits sagt
Leben und Arbeiten gehen bei uns Hand in Hand
Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir davon überzeugt, dass sich Arbeits- und Privatleben sinnvoll ergänzen sollten und versuchen daher unsere Mitarbeiter auf Ihrem persönlichen Weg aktiv zu unterstützen. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an möglichen Vorteilen, die wir je nach Rahmenbedingung und vorheriger Abstimmung individuell zur Verfügung stellen.
Wissen ist Macht
Je besser Sie werden, desto besser werden wir. Daher unterstützen wir Mitarbeiter, die sich neben ihrem Beruf fort- und weiterbilden möchten – sei es z.B. durch Freistellung oder Zuschüsse zu Studiengebühren. Selbstverständlich fördern wir auch Angestellte, die sich auf das Steuerberaterexamen vorbereiten. Daneben finden auch intern regelmäßig Fortbildungsveranstaltungen statt.
Job-Ticket - Think green
Unsere Büros in Köln, Chemnitz und Berlin liegen alle zentrumsnah und sind mit dem öffentlichen Nahverkehr gut zu erreichen. Wir bieten unseren Mitarbeitern vergünstigte Fahrausweise für den ÖPNV. Damit wird der Weg zur Arbeit stressfrei, preiswert und besonders umweltfreundlich.
Einzigartig wie Ihre Biografie
Das Leben steckt voller Überraschungen. Damit Sie auch bei tiefgreifenden Ereignissen und Veränderungen nichts aus der Bahn wirft, entwickeln wir gemeinsam individuelle Arbeitszeitmodelle. Besonders bei Tätigkeiten mit hohem Sachbearbeitungscharakter sind wir auch offen für Homeoffice-Lösungen.
Unbeschwert in die Zukunft blicken
Je nach Situation und entsprechend spezifischer Vereinbarung übernehmen wir darüber hinaus Zuschüsse zum Kindergarten, zum Fahrgeld, zur Gesundheitsförderung oder zur Direktversicherung.
Unser Angebot auf einen Blick:
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit bei VZ: Mo.-Do. 9-15 Uhr, Fr. 9-14 Uhr)
- Homeoffice
- unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld
- umfassende Einarbeitung und persönlicher Mentor als Ansprechpartner während des Onboardings
- motivierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- individuelle Talentförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- überdurchschnittliches Gehalt zzgl. umsatzabhängiger Bonuszahlungen
- vergütete Überstunden oder Freizeitausgleich (falls in Ausnahmefällen Überstunden anfallen sollten)
- helle Altbaubüros mit moderner Ausstattung (u.a. höhenverstellbare Tische, Laptop+2 Monitore - auch im Homeoffice, etc.) im Herzen von Köln
- zahlreiche Gastronomie- und Einkaufsangebote sowie eine Parkanlage und die Nähe zum Rhein als Erholungsmöglichkeit für die Pausen
- kostenfreie Getränke
- regelmäßige Team-Events
- Job-Ticket
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage zur Erholung.
- Wir ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit bei VZ: Mo.-Do. 9-15 Uhr, Fr. 9-14 Uhr) sowie Homeoffice (bis zu 3x pro Woche).
- Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine kostenfreie M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.
- Wir arbeiten Sie umfassend in die Besonderheiten der zu betreuenden Mandate ein.
- Während des Onboardings stellen wir Ihnen einen persönlichen Ansprechpartner zur Seite.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld.
- Wir zeichnen uns durch eine motivierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre aus.
- Wir fördern Ihr individuelles Talent und unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung.
- Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung zzgl. umsatzabhängiger Bonuszahlungen.
- Sie haben die Wahl: vergütete Überstunden oder Freizeitausgleich, wenn diese in Ausnahmesituationen anfallen sollten.
- Wir arbeiten in hellen und freundlichen Büros mit moderner Ausstattung (u.a. Laptop + 2 Monitore - auch im Homeoffice) in zentraler Lage.
- Wir stellen Ihnen kostenfreie Getränke zur Verfügung.
- Sie erhalten einen Essenzuschuss.
- Wir veranstalten regelmäßige Team-Events.
- Sie können einen Zuschuss zum ÖPNV/Job-Ticket erhalten.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Jede Jeck ist anders! Bei uns auch. Daher schaffen wir die passenden Bedingungen für Sie.
Wir suchen Menschen mit Motivation, Spaß an der Arbeit, Teamgeist, Zahlaffinität und Leidenschaft für Steuerberatung.
Sie fühlen sich angesprochen?
Hier finden Sie unsere Stellenangebote.
Gesuchte Qualifikationen
- Steuerberater (m/w/d)
- Steuerfachangestellte (m/w/d)
- Steuerfachwirte (m/w/d)
- Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Lohnbuchhalter (m/w/d)
- Fibutroniker (m/w/d)
Nichts dabei? Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Prof. Dr. Bischoff & Partner®.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Das Arbeitsklima ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut. Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Auch das moderne und sehr schöne Büro sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Eigenverantwortung wird gefördert, gute Leistungen werden anerkannt. Es gibt interessante Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Insgesamt kann ich das Unternehmen als Arbeitgeber sehr ...
Die Hauseigene Kantine:)
Die Kanzlei bietet ein tolles Arbeitsumfeld, man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Das Team ist hilfsbereit, der Umgang miteinander freundlich und auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten sind ebenso sehr freundlich und haben ein offenes Ohr.
Es herrscht ein familiäres/freundschaftliches Klima und man hat das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen. Ich fühle mich seit Jahren sehr wohl hier und kann die Firma wirklich nur jedem empfehlen!
Ein sehr nettes Team mit einem Umgang auf Augenhöhe und tollen Benefits, wie eine Urban-Sports-Mitgliedschaft oder der Givve Card und schönen Mitarbeiter-Events.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer als aus der Elterzeit kam, wurde auf´s Abstellgleis gestellt; es bestand dann keinerlei Möglichkeit eigene Mandanten zu bearbeiten, wodurch der arbeitsabhängige Gehaltsanteil nicht erreicht werden konnte; entweder hielt man diese Ungerechtigkeit über Monate aus oder ging
Auf allen Ebenen Fibu Abschlüsse Steuererklärungen und Berichte soll alles sofort fertig sein
Es wäre schöner, wenn auch mal der Arbeitgeber eine Gehaltsverhandlung eröffnen würde - von sich aus.
Das die Außenwirkung das Wichtigste ist.
"Schlecht" wäre jetzt übertrieben...die (räumlich bedingte) Konnektivität/Einheitlichkeit unter den Standorten könnte mit noch enger gestaltet werden
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel Druck aufbauen
Auf die Mitarbeit der Angestellten vertrauen
Jährliche Gehaltsverhandlungen sollten eingeführt werden
Mehr Ausbildungsmaterial oder ein Zugang zu "Steuer-Azubis" wäre toll.
Größere Monitore und flächendeckend ergonomische Arbeitsplätze
Höhenverstellbare Tische für alle die wollen wäre toll :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Prof. Dr. Bischoff & Partner® ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Kollegium schon älter insofern werden eher jüngere eingestellt
meinerseits stets positiv und respektvoll; langjährige Mitarbeiter wurden stets geschätzt und hatten einen besonderen Status
respektvoll
Es arbeiten Menschen verschiedener Altersklassen. Hier gibt es keine Unterschiede.
es werden keine Unterschiede gemacht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prof. Dr. Bischoff & Partner® ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Vorgesetzte hatten oft keine Zeit, es wurde immer wieder verschoben; Probleme musste man grundsätzlich alleine lösen - man wurde oft alleine gelassen; hoher Konkurenzkampf untereinander, was eine ehrliche Kommunikation miteinander schwer machte
Es wird lieber hinterm Rücken geredet als mit der Person selber
Könnte besser werden
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig, aber es verbessert sich langsam.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
ich würde mir etwas mehr Möglichkeiten wünschen, dass ich mich intern weiterbilden kann.
Es gibt ohne Ende Möglichkeiten zur Weiterbildung.
wurde nicht gefördert; private Angelegenheit
Ich denke, da kann man sich grundsätzlich nicht beschweren
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prof. Dr. Bischoff & Partner® wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Prof. Dr. Bischoff & Partner® besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prof. Dr. Bischoff & Partner® als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prof. Dr. Bischoff & Partner® als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.