Prof. Dr. Bischoff & Partner® als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
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Wer wir sind
Prof. Dr. Bischoff & Partner ist eine inhabergeführte Kanzlei für Steuer-, Wirtschafts- und Rechtsberatung. Seit 1985 begleiten wir Zahnärzte, Ärzte und mittelständische Unternehmen bundesweit. Steuerberater, Fachanwälte und Betriebswirte arbeiten dafür unter einem Dach. Rund 150 Mitarbeitende betreuen an unseren Standorten Köln, Berlin und Chemnitz über 1.000 Mandanten: von der Finanz- und Lohnbuchhaltung über Jahresabschlüsse und Steuererklärungen bis zur Beratung bei Praxisgründung, Nachfolge und Rechtsfragen.
Was uns verbindet: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, früh Verantwortung übernehmen und Entwicklungswege, die zu deinem Leben passen.
Produkte, Services, Leistungen
Wir wollen für unsere Mandanten mehr sein als der Ort, an dem die Zahlen abgegeben werden. Deshalb entwickeln wir eigene Beratungsprodukte und Steuerungsinstrumente, zum Beispiel die PraxisNavigation, die wirtschaftliche Entwicklungen für Zahnärzte in verständlichen Grafiken zeigt. Digitalisierung ist dabei ein Schwerpunkt: Unser Digital-Team treibt Onboarding und Datenübertragung voran, und mit der Tochtergesellschaft BI-FRESH bauen wir digitale Angebote aus.
Für dich heißt das: Wer bei uns startet, kann auch in Richtung Digitalisierung, Controlling oder Beratung wachsen, ohne die Kanzlei zu verlassen. Auch die Geschäftsleitung erneuert sich, mit der nächsten Generation der Familie, die gerade ihr Steuerberaterexamen abgelegt hat und die Digitalisierung verantwortet.
Was unterscheidet uns von einer klassischen Steuerberatungsgesellschaft?
Mit PraxisNavigation® erhalten unsere Steuerberatungsmandanten alle drei Monate automatisch ein Steuerungstool, das weit über eine normale Finanzbuchhaltung hinausgeht. Grafiken machen wirtschaftliche Entwicklungen auf einen Blick sichtbar und erleichtern die Praxis- oder Unternehmenssteuerung.
Wir haben nicht nur Fachanwälte für Gesellschafts-, Handels-, Medizin- und Arbeitsrecht im Haus, sondern auch ein modulares Beratungskonzept. Mandanten wie Nicht-Mandanten buchen genau die Beratungsmodule, die sie brauchen. Jedes Modul hat einen festen Preis und einen klar umrissenen Beratungsumfang, der rechtliche, steuerliche und betriebswirtschaftliche Elemente kombiniert. Schau dir einfach das Beispiel “BAG-Gründung” an.
Perspektiven für die Zukunft
Wohin wir uns entwickeln
Wir wachsen an drei Standorten. Köln ist im Oktober 2025 in ein neues Büro gezogen, in Chemnitz wurde frisch renoviert, und Berlin ist unser jüngster Standort, der gerade Schritt für Schritt wächst. Dazu setzen wir stark auf Digitalisierung: Mit unserem Digital-Team und der Tochtergesellschaft BI-FRESH entwickeln wir digitale Prozesse und neue Angebote für unsere Mandanten. Auch fachlich bauen wir weiter aus, zum Beispiel mit unserem Kompetenzzentrum für steuerliche Spezialfragen und unseren eigenen Beratungsprodukten wie der PraxisNavigation.
Was das für dich bedeutet
Du bekommst bei uns eine langfristige Perspektive: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Weil wir wachsen, entstehen immer wieder neue Rollen, zum Beispiel als Fachassistent in Lohn und Gehalt, Controlling oder Digitalisierung und IT, als Teamleitung oder in der Unternehmensberatung. Viele Wege kannst du im Haus gehen, auch mit Umwegen oder Abkürzungen.
Wir bilden seit Jahrzehnten Steuerfachangestellte (m/w/d) aus, auch im Rahmen eines dualen Studiums, und unterstützen unseren beruflichen Nachwuchs finanziell sowie durch Freistellungen bei der Fort- und Weiterbildung in der Steuerberatung. Bei uns wirst du nicht nur ausgebildet, du kannst auch hier Karriere machen. Und auch die Geschäftsleitung erneuert sich: Die nächste Generation der Inhaberfamilie ist bereits im Haus tätig, und der jüngste Steuerberater ist seit April 2026 in der Geschäftsleitung.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kantine
- Barrierefrei
- Diensthandy
Was Prof. Dr. Bischoff & Partner® über Benefits sagt
Arbeiten, wo und wie es passt
Bis zu 60 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten (Kernzeit bei Vollzeit Mo bis Do 9 bis 15 Uhr, Fr 9 bis 14 Uhr) lassen sich mit Familie, Pendelweg oder Studium verbinden. Auch Teilzeit ist möglich.
Weiterkommen ohne Umwege
Wir unterstützen deine Fort- und Weiterbildung durch Freistellung und Zuschüsse, bis hin zum Steuerberaterexamen. Dazu gibt es interne Schulungen, Mentoring und digitale Lernangebote wie Taxflix und den Steuerheldenklub.
Gesund und entspannt
30 Urlaubstage und 50 € im Monat steuerfrei für Urban Sports Club oder als Guthabenkarte.
Gut unterwegs
Zuschuss zum Job-Ticket und zu deinen Fahrtkosten. Unsere Büros liegen zentral und sind mit dem ÖPNV gut zu erreichen.
Familie und Beruf
Zuschüsse zu Kita und Direktversicherung nach Absprache, individuelle Arbeitszeitmodelle und Auszeiten für besondere Lebensphasen.
Fair vergütet
Überdurchschnittliches Gehalt mit Umsatzbeteiligung, vergütete Überstunden oder Freizeitausgleich und ein unbefristeter Vertrag.
Unser Angebot auf einen Blick
- 30 Urlaubstage
- Homeoffice bis zu 60 % und flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gehalt mit Umsatzbeteiligung, vergütete Überstunden
- Persönlicher Mentor und 3 bis 12 Monate Einarbeitung
- Weiterbildung, Freistellung und Zuschüsse bis zum Steuerberaterexamen
- 50 € steuerfrei im Monat für Urban Sports Club oder Guthabenkarte
- Zuschüsse zu Job-Ticket, Fahrtkosten und Kita
- Moderne Ausstattung mit zwei Monitoren, auch im Homeoffice
- Zentral gelegene Büros in Köln, Berlin und Chemnitz
- Kostenfreie Getränke und Essenszuschuss
- Regelmäßige Teamevents
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns begegnen sich Menschen auf Augenhöhe, unabhängig von Position oder Berufserfahrung. Kolleginnen und Kollegen schätzen den fachlichen Freiraum und die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen.
Entwicklung sieht bei uns unterschiedlich aus. Eine Kollegin ist 2003 als Auszubildende gestartet und heute die Ansprechpartnerin für technische Lohnfragen, ein Steuerberater hat 13 Monate nach seinem Einstieg die Teamleitung übernommen, eine andere Kollegin ist von der Assistenz der Geschäftsleitung in die Gründungsberatung gewechselt. Wenn du eine neue Rolle ausprobieren willst, kannst du das.
Wir sind mehr als Zahlen und Buchungen: Grillabende, Firmenlauf in Chemnitz, Bowling, Escape Room, Sommerfest auf der Spree. Und wenn in Köln unser Koch ausfällt, kocht die Jugend Käseknödel für alle.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Jede Jeck ist anders!
Je nach Rolle betreust du einen festen Mandantenstamm aus Zahnarztpraxen, Arztpraxen, MVZ und mittelständischen Unternehmen. Dazu gehören laufende Finanz- und Lohnbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, auf Wunsch auch betriebswirtschaftliche Beratung zu Themen wie Praxisgründung, Nachfolge oder Optimierung.
Du bist Ansprechpartner für deine Mandanten und arbeitest eng mit Fachanwälten, Kolleginnen an den anderen Standorten und den Teams für Unternehmensberatung und Digitalisierung zusammen. Am Anfang begleitet dich ein Mentor, später arbeitest du eigenständig oder führst ein Team.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen:
- Steuerberater (m/w/d)
- Steuerfachangestellte (m/w/d)
- Steuerfachwirte (m/w/d)
- Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)
- Fachanwälte und Wirtschaftsjuristen mit Kenntnissen im Medizin-, Handels- oder Gesellschaftsrecht (m/w/d)
- Auszubildende und duale Studierende (Steuerfachangestellte, LL.B. Steuerrecht, B.A. BWL Steuerberatung)
Von Vorteil: DATEV-Kenntnisse und Erfahrung mit Heilberufe-Mandanten. Wenn du motiviert bist und noch nicht alles kannst, arbeiten wir dich ein.
- Nichts dabei? Wir freuen uns auch über deine Initiativbewerbung!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Prof. Dr. Bischoff & Partner®.
Standorte
Köln: unser größter Standort
Seit Oktober 2025 arbeiten wir in Köln in einem neuen Büro in der Riehler Straße. Es gibt offene Working Spaces für den Austausch im Team, dazu natürlich auch geschlossene Büros, wenn du konzentriert arbeiten willst. In unserer Kantine kochen wir mittags für alle, und wenn der Koch mal ausfällt, springt das Team ein. Das Büro liegt zentrumsnah und ist super mit Bus und Bahn zu erreichen.
Chemnitz: gewachsen und frisch renoviert
Unser Büro in der Annaberger Straße wurde frisch renoviert. Hier arbeiten rund 60 Kolleginnen und Kollegen in Steuer-, Lohn- und Buchhaltungsteams sowie im dualen Studium, die Hochschule ist nur etwa fünf Gehminuten entfernt. Der Standort hat eine lange Geschichte im Haus: Einige Kolleginnen sind seit über 20 Jahren dabei und leiten heute Teams. Beim Firmenlauf starten wir gemeinsam als Team.
Berlin: unser jüngster Standort
In Berlin am Hohenzollerndamm bauen wir gerade ein neues Team auf. Das Team ist klein und übersichtlich, die Wege sind kurz, und du kannst den Standort von Anfang an mitprägen. Gleichzeitig bist du nicht allein: Mit Köln und Chemnitz arbeitest du eng zusammen, und die Fachabteilungen sind digital immer erreichbar.
Ein Team an drei Orten
Alle drei Standorte arbeiten digital eng zusammen, mit denselben Tools, Abläufen und modernen Arbeitsplätzen mit zwei Monitoren. Auch Homeoffice ist möglich. Für den Austausch gibt es regelmäßige Teamevents und Treffen über die Standorte hinweg.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Das Arbeitsklima ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut. Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Auch das moderne und sehr schöne Büro sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Eigenverantwortung wird gefördert, gute Leistungen werden anerkannt. Es gibt interessante Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Insgesamt kann ich das Unternehmen als Arbeitgeber sehr ...
Die Hauseigene Kantine:)
Die Kanzlei bietet ein tolles Arbeitsumfeld, man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Das Team ist hilfsbereit, der Umgang miteinander freundlich und auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten sind ebenso sehr freundlich und haben ein offenes Ohr.
Es gibt ein angenehmes Arbeitsklima, die Kollegen und Vorgesetzten sind sehr nett. Auch die Ausstattung an den Arbeitsplätzen ist modern und durch die höhenverstellbaren Schreibtische ideal an jede Körpergröße anpassbar.
Ein sehr nettes Team mit einem Umgang auf Augenhöhe und tollen Benefits, wie eine Urban-Sports-Mitgliedschaft oder der Givve Card und schönen Mitarbeiter-Events.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf allen Ebenen Fibu Abschlüsse Steuererklärungen und Berichte soll alles sofort fertig sein
Was ich nicht so gut finde ist, dass auf Instagram manchmal mit Sachen geworben wird, die um Unternehmen tatsächlich gar nicht so umgesetzt werden können. Bestes Beispiel hierfür ist, dass auf Instagram damit geworben wird, das Hunde der Mitarbeiter im Büro herzlich willkommen sind, die Standortleitung von Chemnitz da aber etwas dagegen hat, wodurch die Hunde leider nicht mitgebracht werden können.
Es wäre schöner, wenn auch mal der Arbeitgeber eine Gehaltsverhandlung eröffnen würde - von sich aus.
Das die Außenwirkung das Wichtigste ist.
"Schlecht" wäre jetzt übertrieben...die (räumlich bedingte) Konnektivität/Einheitlichkeit unter den Standorten könnte mit noch enger gestaltet werden
Verbesserungsvorschläge
Da wir zunehmend nur noch Digital arbeiten und dadurch das was wir vorher auf einem Blatt Papier vor uns liegen hatten jetzt extra noch auf den Bildschirmen anschauen müssen, wäre es langsam nötig einen dritten Bildschirm an den Arbeitsplätzen zu haben, da es immer häufiger sehr schwierig ist, alle Sachen gleichzeitig sehen zu können, die man gerade braucht und andauernd die Tabs hin und her wechseln muss.
Nicht so viel Druck aufbauen
Auf die Mitarbeit der Angestellten vertrauen
Mehr Ausbildungsmaterial oder ein Zugang zu "Steuer-Azubis" wäre toll.
Größere Monitore und flächendeckend ergonomische Arbeitsplätze
Höhenverstellbare Tische für alle die wollen wäre toll :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Prof. Dr. Bischoff & Partner® ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Vielfältige Aufgaben und Freiraum zur Mitgestaltung
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah. Ich habe die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen und bekomme immer wieder spannende Einblicke in Mandantenarbeit, Buchhaltung und Steuererklärungen.
Was soll ich sagen, die Aufgabe ist spannend und alle neuen Ideen werden unterstützt wodurch es nie langweilig wird.
Genau mein Ding! Eigener Arbeitsbereich in Eigenverantwortung und viel Teamwork. Man kann sich toll einbringen.
In der Ausbildung viel FiBu und die ein oder andere Steuererklärung / den Jahresabschluss
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prof. Dr. Bischoff & Partner® ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Es wird lieber hinterm Rücken geredet als mit der Person selber
Könnte besser werden
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig, aber es verbessert sich langsam.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
ich würde mir etwas mehr Möglichkeiten wünschen, dass ich mich intern weiterbilden kann.
Es gibt ohne Ende Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten.
alles ist möglich
Ich denke, da kann man sich grundsätzlich nicht beschweren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prof. Dr. Bischoff & Partner® wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Prof. Dr. Bischoff & Partner® besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prof. Dr. Bischoff & Partner® als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prof. Dr. Bischoff & Partner® als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.