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Prof. Dr. Bischoff & 
Partner®
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als Steuerberater, Fachanwälte und Betriebswirte sind wir seit unserer Gründung im Jahr 1985 davon überzeugt, dass Erfolg Freiräume schafft. Unseren Mandanten bieten wir nicht nur verständlich aufbereitete Zahlen und Auswertungen, sondern auch umfassende und vielseitige Beratungsleistungen. So schaffen wir die nötige Transparenz, die ihnen die Sicherheit für ihre wirtschaftlichen Entscheidungen gibt.

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreuen bundesweit niedergelassene Zahnärzte, Ärzte sowie mittelständische Unternehmen. Mit über 100 Mitarbeitern in Köln, Chemnitz und Berlin erstellen wir Finanz- und Lohnbuchhaltungen, Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen von weit über 1.000 Mandanten.

Produkte, Services, Leistungen

Was unterscheidet uns von einer klassischen Steuerberatungsgesellschaft?

Mit PraxisNavigation® erhalten unsere Steuerberatungsmandanten alle drei Monate automatisch ein Steuerungstool, das weit über das hinausgeht, was eine normale Finanzbuchhaltung zu bieten hat. In Form von Grafiken werden hier wirtschaftliche Entwicklungen auf einen Blick sichtbar und erleichtern so die Praxis- oder Unternehmenssteuerung.

Wir haben nicht nur Fachanwälte für Gesellschafts-, Handels-, Steuer- und Medizinrecht im Haus, sondern verfügen über ein modulares Beratungskonzept. Mandanten wie Nicht-Mandanten können hier genau die Beratungsmodule buchen, die Sie benötigen. Jedes Modul hat einen festen Preis und einen klar umrissenen Beratungsumfang, der rechtliche, steuerliche und betriebswirtschaftliche Elemente kombiniert. Schauen Sich sich einfach das Beispiel „BAG-Gründung“ an.

Perspektiven für die Zukunft

Durch eine unbefristete Festanstellung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive.

Zudem bilden wir bereits seit Jahrzehnten Steuerfachangestellte (m/w/d) aus – auch im Rahmen eines dualen Studiums – und unterstützen unseren beruflichen Nachwuchs finanziell sowie durch Freistellungen bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung in der Steuerberatung.

Kennzahlen

Mitarbeiter120 Mitarbeiter

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Was Prof. Dr. Bischoff & Partner® über Benefits sagt

Leben und Arbeiten gehen bei uns Hand in Hand

Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir davon überzeugt, dass sich Arbeits- und Privatleben sinnvoll ergänzen sollten und versuchen daher unsere Mitarbeiter auf Ihrem persönlichen Weg aktiv zu unterstützen. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an möglichen Vorteilen, die wir je nach Rahmenbedingung und vorheriger Abstimmung individuell zur Verfügung stellen.

Wissen ist Macht

Je besser Sie werden, desto besser werden wir. Daher unterstützen wir Mitarbeiter, die sich neben ihrem Beruf fort- und weiterbilden möchten – sei es z.B. durch Freistellung oder Zuschüsse zu Studiengebühren. Selbstverständlich fördern wir auch Angestellte, die sich auf das Steuerberaterexamen vorbereiten. Daneben finden auch intern regelmäßig Fortbildungsveranstaltungen statt.

Job-Ticket - Think green

Unsere Büros in Köln, Chemnitz und Berlin liegen alle zentrumsnah und sind mit dem öffentlichen Nahverkehr gut zu erreichen. Wir bieten unseren Mitarbeitern vergünstigte Fahrausweise für den ÖPNV. Damit wird der Weg zur Arbeit stressfrei, preiswert und besonders umweltfreundlich.

Einzigartig wie Ihre Biografie

Das Leben steckt voller Überraschungen. Damit Sie auch bei tiefgreifenden Ereignissen und Veränderungen nichts aus der Bahn wirft, entwickeln wir gemeinsam individuelle Arbeitszeitmodelle. Besonders bei Tätigkeiten mit hohem Sachbearbeitungscharakter sind wir auch offen für Homeoffice-Lösungen.

Unbeschwert in die Zukunft blicken

Je nach Situation und entsprechend spezifischer Vereinbarung übernehmen wir darüber hinaus Zuschüsse zum Kindergarten, zum Fahrgeld, zur Gesundheitsförderung oder zur Direktversicherung.

Unser Angebot auf einen Blick:

  • unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
  • verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld
  • umfassende Einarbeitung und persönlicher Mentor
  • motivierte kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • individuelle Talentförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • überdurchschnittliches Gehalt zzgl. umsatzabhängiger Bonuszahlungen
  • vergütete Überstunden
  • 30 Urlaubstage
  • flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen
  • modere Büroräume in zentraler Lage
  • kostenfreie Getränke
  • Job-Ticket

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns fühlen sich Menschen wohl, die Zahlen lieben, Ordnung und Präzision mögen und denen die Zufriedenheit unserer Mandanten am Herzen liegt. Wir arbeiten lösungsorientiert und schätzen Teamfähigkeit ebenso wie einen respektvollen und ehrlichen Umgang miteinander.

Hier finden Sie unsere Stellenangebote.

Gesuchte Qualifikationen

  • Steuerfachangestellte (m/w/d)
  • Fibutroniker (m/w/d)
  • Lohnbuchhalter (m/w/d)
  • Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Steuerberater (m/w/d)
  • Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Nichts dabei? Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Prof. Dr. Bischoff & Partner®.

  • Victoria Wildemann
    HR Managerin
    Prof. Dr. Bischoff & Partner®
    Theodor-Heuss-Ring 26
    50668 Köln Telefon: +49 221 912840-51E-Mail: job@bischoffundpartner.de

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch, kostenloses Sportangebot, JobTicket, größtenteils sehr nette Kollegen, zentrale Lage & schöne Umgebung, sehr pünktliche Gehaltszahlung
Bewertung lesen
Gestaltungsfreiheit, respektvoller Umgang, sehr innovative Beratungsprodukte für die Zielgruppe Zahnärzte, hoher Spezialisierungsgrad
Steuerberater bekommen auf Wunsch ihr eigenes Team und können sehr eigenverantwortlich arbeiten
Bewertung lesen
- durch das Zeiterfassungssystem, welches im Juli 2016 angeschafft wurde ist die Arbeitszeit sehr klar und ersichtlich
- Jährliche Weihnachtsfeiern
- Anliegen werden schnell Bearbeitet und besprochen
Die offene und moderne Art trotz des im Kopf der Allgemeinheit "biederen" Berufs der Steuerberatung. Zeitgemäß.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende kostenlose Parkplätze, aber dafür bekommt man ja das JobTicket und die Bahn hält quasi vor der Tür.
Ansonsten alles super!
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mitunter etwas zu förmlich
Ab und an Informationsverlust/Missverständnisse im Dreieck
Mitarbeiter Standort 1 - Geschäftsleitung - Mitarbeiter Standort 2 und zurück
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Jahrestreffen, bei dem sich alle Mitarbeiter aus den Niederlassungen an einem Wochenende treffen und gemeinsam etwas unternehmen stärken das Wir-Gefühl - davon könnte es auch im kleinen Kreis mehr geben :-)
Es läuft alles gut.
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Ein regelmäßiges, konkretes Feedback über positives & negatives (einzelne Mitarbeiterbesprechung) wäre schön.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Prof. Dr. Bischoff & Partner® ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es herrscht definitiv Gleichberechtigung in dem Unternehmen. Egal welches Alter, welche Herkunft, mit Behinderung, welcher Bildungsstand/welche Ausbildung etc.
Bei Bischoff und Partner kann man vom Auszubildenden zum Vorstandsmitglied aufsteigen.
5
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Das Team ist in jeder Hinsicht und auf den verschiedenen ebenen bunt gemischt. Geschlecht, Alter, Herkunft oder Behinderungen spielen keine Rolle. Das ist wirklich vorbildlich hier. Genauso sollte es sein.
5
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Sehr viele Frauen in der mittleren und oberen Führungsebene
5
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Im positiven Sinne ist das gar kein Thema, denn hier zählt der Mensch, ob jung, ob alt, ob Mann ob Frau, ob körperlich beeinträchtigt oder ....
Fast alle unsere Führungskräfte sind Frauen :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prof. Dr. Bischoff & Partner® ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Naja, der Dienstwagen ist zumindest eine Hybrid aber noch kein E-Auto.
4
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Könnte man noch etwas ausbauen. Seit kurzem werden aber die Fachzeitschriften online zur Verfügung gestellt - weg vom Papier.
4
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Es werden alte Toner-Kartusche gesammelt und recycelt. Beim Papierverbrauch und der Verwendung von Plastikhüllen etc. ist umwelttechnisch noch Luft nach oben
Da kann man sicher noch mehr machen, aber es ist bereits gut.
4
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wir unterstützen u.a. ein Umweltprojekt einer Schule und sammeln leere Toner Kartuschen
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es stehen einem alle Türen offen. Einige Mitarbeiter sind bereits den Weg vom Azubi zum Steuerberater bei uns gegangen. Weiterbildung wird unterstützt und Talente werden gefördert (Freistellung, Kostenübernahme etc. möglich)
4
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Es werden viele Weiterbildungen genehmigt und unterstützt.
4
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Wer will der darf und hin und wieder muss jede/r.
5
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Nach oben (vom Azubi bis hin zum Steuerberater) werden keine Grenzen gesetzt und stets unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent2 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Prof. Dr. Bischoff & Partner®
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Prof. Dr. Bischoff & Partner®
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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