Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prof. Dr. Bischoff & Partner® die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei mir im Team ist die Kommunikation sehr gut. Ich nehme allerdings war, dass das nicht in allen Teams und besonders Team oder Standortübergreifend so gut läuft.
Nach meiner Wahrnehmung gibt es verschiedene Gruppen, aber nicht wirklich viel Austausch oder gemeinsame Unternehmungen.
Ich habe sehr flexible Arbeitszeiten und kann viel im Homeoffice arbeiten, wenn mir danach ist. Ich habe das Gefühl viel darauf achten zu können, genügen Ausgleich zu schaffen.
Allgemein sehr freundlich und sympathisch. Manchmal würde ich mir mehr Integration wünschen.
Sehr gut, nette Kollegen und guter Chef!
Bei guter Arbeit werde ich von meiner Vorgesetzten gelobt und es wird sich für meine bedankt. Dadurch fühle ich mich wertgeschätzt.