34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Betriebsklima stimmt!
Urlaubsgenehmigung ohne Probleme, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und Home-Office machen das Leben angenehmer.
Diverse Benefits wie Zuschuss zum Mittagessen oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft sind vorhanden. Gute und klare Provisionsregeln. Gehalt kommt immer pünktlich!
Die Kollegen halten zusammen!
es werden keine Unterschiede gemacht
Die Chefetage ist sehr korrekt! Prof. Dr. Bischoff ist ein Mensch, der wirklich sehr viel Wertschätzung und Verständnis zeigt. Auch die Teamleiter sind in Ordnung! Bei Unzufriedenheit wird schnell eine Lösung gefunden.
Die Büros sind sehr gut ausgestattet, auch für Home-Office bekommt man eine gute Ausrüstung. Es fehlt nichts.
Innerhalb Berlin einwandfrei. Verbesserungsfähig ist die Kommunikation zwischen Standorten.
Meiner Erfahrung nach haben Frauen genau die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten wie die Herren. Geschlecht spielt in diesem Unternehmen keine Rolle.
Die offene und ehrliche Kommunikation, Wertschätzung, das nette Miteinander unter den KollegInnen. Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben.
nichts
Ich nutze ÖPVN, aber viele KollegInnen kommen mit dem Auto und die Parkplatzsituation ist nicht ideal.
Bereits im Vorstellungsgespräch wurde mit mir sehr offen und ehrlich kommuniziert, was ich sehr zu schätzen wusste. Zudem wird mir Wertschätzung und Vertrauen entgegengebracht.
Familiäre Belange werden berücksichtigt, 30 Tage Urlaub und 3 Tage Homeoffice in der Woche.
Sehr viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Faires Gehalt, habe in anderen Unternehmen in meinem Bereich deutlich weniger verdient.
Meine Vorgesetzte kommuniziert offen und ehrlich mit mir, hat immer eine offenes Ohr für meine Anliegen und bringt mir Wertschätzung entgegen.
Moderne, große Büros, Laptops, Webcam, Headset, zwei Monitore, große Schreibtische.
Hier bin ich als Mann vorsichtig, aber aus meiner Sicht wird hier sehr auf Gleichberechtigung wert gelegt.
Ich habe einen eigenen abwechslungsreichen, spannenden und fordernden Arbeitsbereich, den ich eigenverantwortlich managen darf, etwas, was ich in ähnlichen Positionen bisher nie hatte.
Herrn Prof. Dr. Bischoff ist es wichtig, dass es seinen Mitarbeitern gut geht und deren Privatleben mit dem Geschäftsleben vereinbar sind. Stetige Veränderungen unterstützen dabei dieses Betriebsklima beizubehalten.
Es sind leider keine eigenen Parkplätze vorhanden. Glücklicherweise gibt es genügend öffentliche Parkplätze vor der Tür.
Nichts. Den bisherigen Umgang beibehalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird ein moderner Arbeitsplatz mit Laptops, Kopfhörern, Webcam, doppelten Monitoren etc. angeboten
Durch die professionelle und kompetente Mandantenbetreuung ist das Image sehr gut
Hierauf wird sehr viel wert gelegt. Sowohl mit Kindern als auch bei gewissen Hobby´s die flexible Arbeitszeiten erfordern, werden hier Freiheiten gewährt. Der Arbeitgeber bietet dem Arbeitnehmer eine starke Unterstützung um die passende Work-Life-Balance beizubehalten.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber angeboten. Die Entscheidung liegt beim Arbeitnehmer
Es werden stetig klimafreundliche Veränderungen vorgenommen
Sobald man jede Person kennengelernt hat, merkt man erst was für ein toller Mensch hinter der Person steckt
Es arbeiten Menschen verschiedener Altersklassen. Hier gibt es keine Unterschiede.
Kritik ist nicht harsch und hier wird Wert auf einen angenehmen Ton gelegt. Wenn Sie denn kommt, dann ist sie allerdings auch berechtigt. Dementsprechend ist es in Ordnung.
Im Vergleich zu anderen Kanzleien sind hier die Arbeitsbedingungen sehr gut
Jeder ist hier ansprechbar, egal auf welcher Ebene. Die Vorstandsmitglieder haben hier ebenfalls jederzeit ihre Türen offen.
Nicht nur die Steuerberatung hat hier Priorität, sondern auch die Unternehmensberatung. Den Mandanten wird ein sehr guter Service angeboten.
Angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung und entgegengebrachtes Vertrauen durch Vorgesetzte.
Wird hier groß geschrieben. Kernarbeitszeiten und Urlaubstage sind sehr mitarbeiterfreundlich. Familie und Arbeit lassen sich hier gut vereinen.
Die Digitalisierung ist in vollem Gange.
Offener, respektvoller und teilweise auch sehr herzlicher Umgang miteinander. Bei Anliegen / Fragen hilft man gern.
Helle und freundliche Büros mit sehr guter Ausstattung.
Offener Austausch zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung und / oder Bereichsleitern. Regelmäßige jour fixe bilden eine gute Grundlage zum Austausch.
Sehr guter Ruf bei der Zielgruppe (Zahn-)Mediziner.
Wer möchte und das fachliche Talent hat, kann bis in die Chef-Etage aufsteigen.
Digitalisierungsprozess schreitet gut voran
Sind hoch geschätzt.
Sehr gut innerhalb der Teams & Standorte, Standortübergreifend in gutem Prozess
Herausragend. Die fachliche wie materielle Wertschätzung steht mir als Frau ggü. den männlichen Kollegen um Nichts nach. Das ist leider noch nicht alltäglich und daher erwähnenswert. Das zeigt auch die Mehrzahl an weiblichen Führungskräften.
Abwechslungsreich und sehr interessant. Enger Mandantenkontakt.
-die digitale Ausrichtung
-flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
-neben fachlichen Weiterbildungen gern auch mehr in Richtung soziales Miteinander
Könnte besser werden
Das tolle Arbeitsklima, die netten Kollegen, die Möglichkeit eines Essensgeldzuschusses oder eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Außerdem finde ich es schön, dass die Gesetzte die man in der Schule brauch bezahlt werden.
nichts
Versuchen auf dem Wirkbaugelände mehr Parkplätze zu bekommen.
Das arbeiten mit Gleitzeit ist super, es wäre nur schön, wenn das Zeiterfassungsprogramm nicht automatisch immer eine halbe Stunde Pause abziehen würde, da ich persönlich meistens keine ganze halbe Stunde brauche und dann noch sinnlos rumsitze bis die Zeit rum ist, oder wenn man mal was vor hat gerne gar keine Pause machen würde um eher zu gehen.
Ein wenig über Durchschnitt, wird immer pünktlich bezahlt und man wird zur Zeit, aufgrund der steigenden Preise, zusätzlich unterstützt. Ganz großes Dankeschön dafür, da dies eine freiwillige Leistung ist. :)
Sind super lieb und helfen einem gerne bei Problemen.
Ab und zu gibt es mal Aufgaben die nicht so viel Spaß machen, aber das ist ja in der Ausbildung normal.
Ich habe noch keinen Arbeitgeber erlebt, der einem so viel Wertschätzung entgegenbringt.
Manchmal zuviel Aktionismus von Köln aus.
Bessere interne Kommunikation zwischen den Standorten
Ich komme jeden Morgen gerne zur Arbeit. Auch wenn Stress ist hat man immer Zeit für einen privaten Satz.
Viel Lob von Mandanten und Banken für unsere Mandantenbetreuung! So hat man es gerne. Das Image draußen scheint zu stimmen!
Home-office, 30 Tage Urlaub, das ist schön schick. Kernarbeitszeit nur bis 15 Uhr bei Vollzeit, da bleibt noch viel vom Tag. Überstunden halten sich in Grenzen.
Wer will, der kann. Fortbildungen werden unterstützt.
viele Benefits, Gehaltserhöhungen erfolgen pro-aktiv. Auch bei Neueinstellungen wird auf das betriebliche Gehaltsgefüge geachtet.
Man ist auf dem Wege...
Einen besseren Zusammenhalt habe ich noch nie erlebt. Man hilft sich wo es nötig ist, geduldig und freundlich.
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Trotz Stress hat man immer ein offenes Ohr in Berlin.
Equopment ist auf dem neuen Stand, helle und klimatisierte Büros.
Innerhalb des Berliner Teams sehr gut, standortübergreifend gibt es die üblichen Reibungsverluste. Aber daran wird gearbeitet.
Absolut!
Man möchte meinen, dass die Spezialisierung auf Zahnärzte langweilig ist. Dem ist aber überhaupt nicht so... es gibt immer wieder neue Projekte, man kann sich auch selbst mit Ideen einbringen.
Standortübergreifendes Arbeiten wird ermöglicht
Immer wieder neue interessante Projekte.
Herzliche und angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
Es gibt regelmäßige Events (außerhalb der Corona-Krise), die den kollegialen Umgang pflegen, wie zum Beispiel einen regelmäßigen "Thirsty-Thursday" wo man gemeinsam den Feierabend ausklingen lässt und viele weitere Betriebsausflüge und Events.
-Gleitzeit von 9-15 Uhr (Freitags 9-14 Uhr)
-30 Tage Urlaub
-Home-Office-Möglichkeiten auch unabhängig von der Corona-Pandemie
-Angebot einer kostenlosen Urban Sports Club Mitgliedschaft
regelmäßige Fortbildungsangebote und Newsletter
-30 Tage Urlaub
-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
-Jobticket Angebot
-Umsatzbeteiligung bei entsprechendem Umsatz
stetige Digitalisierungsprozesse
Es herrscht ein herzlicher und hilfsbereiter Umgang unter Kollegen.
Anliegen werden offen kommuniziert und jeder hilft jeden.
Persönlicher, verantwortungsvoller und offener Umgang.
Anliegen werden offen kommuniziert und gemeinsam eine Lösung gesucht.
Offene und helle Büroräume mit aktueller Technikausstattung und allen benötigten Arbeitsutensilien.
Es gibt wöchentliche jour fixe mit der Teamleitung, um Rückfragen zu klären und Neuigkeiten zu besprechen.
Auch zu Corona Zeiten wird hier Kommunikation großgeschrieben und alternativ per MS-Teams vorgenommen.
Abwechslungsreiche und auch anspruchsvolle Aufgaben
So verdient kununu Geld.