Aktuelle
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Viele Informationen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kollegen von Arbeit im Büro ausschließen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besserer Umgang mit rutinirteren Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns, dass du dich einerseits gut informiert fühlst. So sollte es sein. Aus der anderen Seite tut es uns sehr leid, dass du dich aus dem Büro ausgeschlossen fühlst. Leider zwingt uns die aktuelle Pandemie dazu Maßnahmen zu treffen. Das eingeführte Schichtsystem und damit einhergehende Einzelbelegung der Büroräume dient - zusätzlich zum Homeoffice - dem Ziel die Gesundheit aller Kollegen zu schützen und eine Schließung des Standortes - im Falle einer Infektion - zu vermeiden. Wir hoffen sehr, dass diese Maßnahmen bald nicht mehr notwendig sind und wir wieder gemeinsam im Büro arbeiten können.
Vielen Dank auch für deinen Verbesserungsvorschlag. Wir würden uns freuen, wenn du verraten würdest, was genau damit gemeint ist - gerne auch anonym. Selbstverständlich versuchen wir allen Mitarbeiten gerecht zu werden - unabhängig ihrer Betriebszugehörigkeit. Falls hier aus deiner Sicht ein Ungleichgewicht entstanden sein sollte, bitten wir dich uns dabei zu unterstützen dies zu ändern.
Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Herzliche Grüße
Victoria Wildemann