3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absoluter Glücksgriff – Hier steht der Mensch im Mittelpunkt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Führungskraft erfahre ich volles Vertrauen von der Geschäftsleitung und Marktleitung. Es gibt keine Mikromanagement-Kultur, sondern echten Rückhalt und Raum für eigene unternehmerische Entscheidungen in der Filiale.
Im Einzelhandel nicht selbstverständlich, aber hier wird darauf geachtet: Die Dienstpläne werden frühzeitig und verlässlich geschrieben. Auch als Führungskraft kann man durch gute Organisation private Termine flexibel wahrnehmen.
Der Alltag ist abwechslungsreich und fordernd. Man trägt echte Verantwortung für Kennzahlen, Ware und vor allem für die Menschen im Team. Eigeninitiative bei der Verkaufsförderung wird absolut gefördert.
Trotz der typischen Dynamik im Einzelhandel ist die Stimmung im Team hervorragend. Der Zusammenhalt ist stark, und man zieht gemeinsam an einem Strang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts....
Verbesserungsvorschläge
Keine... Alles Super
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist großartig. Vom ersten Tag an wird man herzlich aufgenommen. Es herrscht ein echter Teamgeist und gegenseitige Unterstützung wird hier großgeschrieben.
Image
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche, was sich auch im Stolz der Belegschaft widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Entwicklung wird stark gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und pünktlich. Dazu kommen attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und diverse Mitarbeiter-Rabatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird Großgeschrieben... Bz. Mülltrennung, Papierloses Büro usw.
Kollegenzusammenhalt
Professionell, dynamisch und extrem hilfsbereit. Die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg funktioniert reibungslos.
Umgang mit älteren Kollegen
5 Sterne (Die Erfahrung von älteren Mitarbeitern wird extrem geschätzt).
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, topaktuelle Tools und ein ergonomischer Arbeitsplatz sind hier selbstverständlich.
Kommunikation
Sehr transparent. In regelmäßigen Meetings wird offen über Erfolge, aber auch über Herausforderungen gesprochen.
Gleichberechtigung
5 Sterne (Frauen, Männer und alle Altersgruppen werden absolut gleich behandelt).
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind abwechslungsreich. Man bekommt viel Eigenverantwortung übertragen und kann eigene Ideen aktiv einbringen.
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Einzelhandel - toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz - faire Arbeitsbedingungen (AG zahlt Zuschläge + Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten :-)... da wird man im Handel wohl nichts dran ändern!
Arbeitsatmosphäre
Gutes Teamwork
Image
OBI ist gut
Work-Life-Balance
Ist im Handel wohl immer schwer - aber mit Schichtmodellen und eine 4,5 Tage Woche passt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten - auch Weiterbildung ist möglich
Gehalt/Benefits
Einzelhandel - Wundergehälter sind nicht zu erwarten
Kollegenzusammenhalt
Passt ... keine Anmerkung
Umgang mit älteren Kollegen
noch nichts negative gehört
Vorgesetztenverhalten
keine Klagen
Kommunikation
Gibt Mitarbeiterabende und Meetings
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt bessere Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Öhringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kühl und nicht wirklich angenehm.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind wie im Handel üblich sehr starr. Urlaub muss Monate vorher bereits beantragt werden. Spontan früher nach Hause ist nicht gerne gesehen und wird als Möglichkeit auch nicht angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt über OBI Weiterbildungsangebote, die man auch wahrnehmen kann. Diese gehen von Produktschulungen bis hin zur weiteren Zusatzausbildung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in manchen Abteilungen sehr gut und in manchen gibt es diesen faktisch nicht. Kann aber auch an der hohen Fluktuation liegen, in manchen Abteilungen wechselt das Personal ständig - seine Kollegen da überhaupt richtig kennenzulernen um einen Zusammenhalt zu haben ist dann eher weniger möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe dies in anderen Firmen schon deutlich besser gesehen.
Arbeitsbedingungen
Der Stand der Technik ist okay, nicht überragend aber auch nicht wirklich schlecht.
Kommunikation
Kommunikation schwankt, mal besser und mal schlechter.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Profi-Baumarkt Schneider durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Profi-Baumarkt Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Profi-Baumarkt Schneider als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.