Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Profi-Baumarkt Schneider die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr transparent. In regelmäßigen Meetings wird offen über Erfolge, aber auch über Herausforderungen gesprochen.
Professionell, dynamisch und extrem hilfsbereit. Die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg funktioniert reibungslos.
Auf Augenhöhe. Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
Die Projekte sind abwechslungsreich. Man bekommt viel Eigenverantwortung übertragen und kann eigene Ideen aktiv einbringen.
Die Stimmung im Team ist großartig. Vom ersten Tag an wird man herzlich aufgenommen. Es herrscht ein echter Teamgeist und gegenseitige Unterstützung wird hier großgeschrieben.