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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Arbeitgeber mit herzlichen Kollegen, Offenheit und Entwicklungsmöglichkeiten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei profiforms gmbh in Lichtentanne gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen legt Wert auf ein angenehmes Miteinander und einen respektvollen Umgang.

Image

Das Image von profiforms ist insgesamt positiv. Das Unternehmen wird als zuverlässig und professionell wahrgenommen, sowohl von Mitarbeitenden als auch von externen Partnern. Es steht für ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur.

Work-Life-Balance

Bei profiforms wird die Work-Life-Balance wirklich großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, machen es einfach, den beruflichen Alltag gut mit persönlichen Bedürfnissen zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

profiforms unterstützt Weiterbildung – sei es durch externe Schulungen, interne Workshops oder Lernangebote nach Bedarf. Wer sich weiterentwickeln möchte, findet hier offene Ohren und Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bei profiforms entspricht den marktüblichen Standards. Die Sozialleistungen, wie zum Beispiel die betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zur Gesundheitsförderung, bieten einen zusätzlichen Mehrwert. Insgesamt bietet profiforms eine solide Basis für eine faire und nachhaltige Entlohnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

profiforms achtet darauf, Ressourcen zu schonen z.B. durch papierlose Arbeitsprozesse oder die Förderung von Recycling.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, offen, teamorientiert und meist unkompliziert. Man unterstützt sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Der Umgangston ist freundlich und respektvoll. Es wird viel gelacht, aber auch konzentriert gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht nur als Wissensquelle, sondern auch als vollwertige Teammitglieder betrachtet, die aktiv in Entscheidungen und Projekte eingebunden werden. Das fördert nicht nur den respektvollen Austausch, sondern stärkt auch den Zusammenhalt im Team. Es ist schön zu sehen, wie gut verschiedene Generationen zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist nahbar, bemüht transparent und kommunikativ zu agieren. Feedback wird ernst genommen, und man hat das Gefühl, dass Vorschläge wirklich etwas bewirken können. Das allgemeine Betriebsklima ist angenehm– man kennt sich und zieht an einem Strang.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen sorgt für ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld, das alles bietet, was man für eine produktive und angenehme Arbeit benötigt. Die Büros sind hell und freundlich, und auch die technischen Arbeitsmittel sind stets auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Besonders positiv ist die offene Kommunikation – man kann Themen ansprechen, ohne das Gefühl zu haben, dass Kritik unerwünscht ist. Ideen werden gehört, und es wird aktiv nach Lösungen gesucht.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative wird hier begrüßt. Es gibt durchaus Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Arbeitsprozesse lassen Raum für individuelle Lösungen.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

ambitionierte Geschäftsführung ohne Führung, Ziele, Stringenz und klare Vorgehensweise

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei profiforms gmbh gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr konservative Führung und Einstellung den Menschen gegenüber. Hohes Misstrauen und wenig Gestaltungsraum. Viele Abstimmungen sind notwendig, aber Termine sind nicht zeitnah zu bekomme, wodurch eine hohe Latenz entsteht. Unnötiger Overhead durch Angst und Kontrollwahn.

Verbesserungsvorschläge

Die GF könnte mehr in die Fähigkeiten und positiven Absichten der Mitarbeitenden vertrauen. Klare Ziele und Abgrenzung der Verantwortungsbereiche könnten dabei helfen, die Arbeit im Unternehmen effektiver zu machen. Mit den Menschen reden, anstatt über sie. Und mit den Menschen entscheiden, anstatt für sie.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn Micromanagement explizit nicht stattfinden soll, ist es der Standard. Eigenständiges Arbeiten ist auf Grund von fehlender Ausrichtung, Metriken und Zielen kaum möglich. In den JourFixes wird immer wieder von der GF in die Arbeit eingegriffen. Austausche sind aufwändig, da die GF immer wieder ins Bild gesetzt werden möchte, um inhaltlich entscheiden zu können. Dabei passiert es nicht selten, das ursprüngliche Abstimmungen, verworfen werden und neue Entscheidungen getroffen werden. Und dass ohne, dass sich gravierende Änderungen ergeben haben.
Regeln zur Kontrolle der Mitarbeiter, die nach meiner Beobachtung nicht immer eingefordert werden. Viele Dysfunktionen beobachtbar.

Work-Life-Balance

Man kann überwiegend seine Arbeitszeit planen. Meetings werden i.d.R. bis 16:00 durchgeführt.

Karriere/Weiterbildung

Man kann eigene Weiterbildungsmaßnahmen vorschlagen, von der Firma wird aber entschieden, ob das sinnvoll ist. Der Mitarbeitende wird bevormundet.

Gehalt/Benefits

Gehalt hat für mich gepasst und Inflationsausgleich wurde auch voll bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegschaft schafft eine kollegiales Umfeld an den Standorten. Tratsch ist hin und wieder zu beobachten. Eine unausgeglichene Arbeitsverteilung sorgt hin- und wieder für Unmut.
Im Remote-Arbeiten war es für mich nicht leicht gut anzukommen. Eher etwas für Menschen mit Berufserfahrung und hoher Kommunikationskompetenz. Das variiert aber auch je Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Die GF bemüht sich um eine kollegiale Kommunikation, leider fehlt es an der notwendigen Führung. Kommunikation wir mitunter anstrengend, auch abhängig vom Stresslevel der GF.
Wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden. Bis hinzu einer spontanen Kündigung des Arbeitsverhältnisses ohne vorab mit den Mitarbeitenden zu reden und Verbesserungen herbeizuführen.

Arbeitsbedingungen

Leider keine freie Hardwareauswahl.

Kommunikation

E-Mail, private Chats dominieren die Kommunikation. Viel 1-to-1 mit der GF, wobei dann immer stellvertretend für andere Abteilungen gesprochen wird.

Interessante Aufgaben

Mangels klarer Produktziele und Produktstrategie, sind viele Aufgaben parallel zu bearbeiten. Letztlich ist viel Projektmanagement und das Managen des Multitasking in der Organisation notwendig. Wirksamkeit ist kaum erreichbar.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeit und Familie hier kein Problem!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei profiforms gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familie und Beruf ist hier kein Problem unter einen Hut zu bringen.

Verbesserungsvorschläge

Als gut befundene Vorschläge von Mitarbeitern schneller umsetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auf zu neuen Ufern - aber nicht so und auch nicht zu diesen Ufern!

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei profiforms gmbh gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schuster bleib bei deinen Leisten.

Arbeitsatmosphäre

Die Grundlage für eine gute Atmosphäre ist absolut gegeben weil die Kollegen wirklich offen und nett sind. Das gemeinsame tägliche Frühstück ist ein tolles Ritual, so dass das Thema zusammenwachsen kann. Wie jedes Unternehmen sucht profiforms nach neuen Ufern, weil man merkt, dass das Gras auf den eigenen Wiesen nicht mehr so grün und saftig ist. Leider schießt man sich ohne ersichtlichen Erfolg seit über vier Jahren auf ein Projekt ein, für das man sich einen Markt erhoffe, den es so nicht gibt. Die "Schiffe" die für den Aufbruch zu neuen Ufern gebaut werden sind absolut nicht hochseetauglich. Die Atmosphäre leidet also an einem Projekt, dass seit Jahren massive Ressourcen verschlingt ohne einen Mehrwert zu liefern.

Image

Bei Kunden einen sehr guten Ruf, im Markt für Kenner bekannt und gut, ansonsten gänzlich unbekannt.

Work-Life-Balance

Ebenfalls gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Beschränkt möglich, was aber an der Unternehmensgröße liegt: 3 Geschäftsführer und Gründer mit eigenen Bereichen im Unternehmen bei 40 MA - so viel Karriere ist da nicht drin.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen wirklich gut.

Vorgesetztenverhalten

Von den Vorgesetzten wird viel Verständnis für private Belange entgegen gebracht. Auf der anderen Seite kommuniziert man, dass die Mitarbeiter ins Boot geholt werden, letztlich jedoch Entscheidungen nur erfahren.

Gehalt/Benefits

eher niedrig, auch weil durch das oben beschriebene Projekt massiv Ressourcen aufgewendet werden.

Interessante Aufgaben

Je nach Possition


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Familiäre Umgebung, tolle Kolleginnen und Kollegen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei profiforms gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich wie in der Familie.

Verbesserungsvorschläge

Mit Verbesserungen nie aufhören. Man kann sich immer besser machen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Der Zusammenhalt im Unternehmen ist hervorragend. Man feiert öfters gemeinsam. Man kann sich auf die Kollegen verlassen. Einfach toll.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind Branchen und Regions üblich.

Vorgesetztenverhalten

Eine Trilogie die kaum unterschiedlicher sein kann. Wenn sie die Zeit haben, dann kümmern sie sich wirklich um die Mitarbeiter. Klar ist man manchmal unzufrieden mit manchen Entscheidungen, aber das geht aus der Verantwortung, die sie haben hervor. Jemand muss Entscheidungen treffen :-)

Kommunikation

Die interne Kommunikation leidet manchmal aber man versucht sich immer zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Neben routine Tätigkeiten, bekommt man manchmal sehr interessante Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mitarbeiter- und teamorientiertes Unternehmen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei profiforms gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien, interesante Aufgaben, Mitspracherechte, die Chefs sind an ihren Mitarbeitern interessiert, die Kollegen machen gemeinsame Events in der Freizeit, großzügig gestaltete, moderne Arbeitsplätze, es wird auf gesunde Arbeitsbedingungen und eine saubere Work-Live-Balance geachtet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationskultur könnte mitunter besser (genauer) ein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Unternehmen wo Mitarbeiter nichts zu sagen haben

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei profiforms gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze und gut ausgestattete Räumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles

Verbesserungsvorschläge

vieles

Work-Life-Balance

für manche Abteilungen ist Work-Life-Balance ein "Fremdwort".

Karriere/Weiterbildung

Abhängig von Abteilungsleiter. Eher schlecht bis sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen gar nicht einbezogen. Entscheidungen können überhaupt nicht nachvollzogen. Ziele und Aufgaben sind nicht realistisch, weil sie nicht beschrieben werden sondern mündlich und ohne Fachwissen gestellt.

Kommunikation

Für Erfolge werden nur die belohnt, die fast nichts dafür machen. Information der Gewinne werden sehr intransparent an Mitarbeiter kommuniziert und so weden sie keine Chance haben ofiziell zu wissen ob und wie gut sie letztendlich waren.

Gleichberechtigung

Dank Kollegen, nur Lob hier.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Interessant, sie werden aber ungerecht aufgeteilt uns man hat keinen Einfluß auf die Ausgestaltung seines Aufabengebietes. Obwohl man sehr viel für das Unternehmen macht, wird man weder moralisch noch finanziell belohnt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tilla SchroederGeschäftsführerin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Danke für dein Statement.

Ich bin, ehrlich gesagt etwas erstaunt, dass du profiforms so siehst. Ich bin aber andererseits auch froh, dass du so offen bist.

Es gehört zu unseren Grundwerten, mit Mitarbeitern gemeinsam zu schauen, wo ihre Stärken liegen und (wo immer das möglich ist) Aufgaben zu geben, die dazu passen. Es geht schließlich nichts über das Hochgefühl, einen guten Job gemacht zu haben, der zu einem passt und den man gerne macht.
Wir führen regelmäßig Gespräche mit unseren Mitstreitern, um genau das zu klären: Wo liegen die Stärken - und die Schwächen, wohin möchte sich der Betreffenden entwickeln und was sind die nächsten Meilensteine, die wir gemeinsam erreichen wollen. Im Alltag und bei diesen Gesprächen gibt es immer auch ein konkretes Feedback über erreichte Leistungen. Und weil zu einem guten Lebensgefühl auch Freizeit und Familie gehören, gleichen wir Überstunden und Wochenendeinsätze, die projektbedingt immer wieder vorkommen, immer mit Freizeit aus.

Offensichtlich hast du diese Dinge aber ganz anders erlebt. Es wäre gut gewesen, wenn wir uns über deine Sicht auf die Dinge hätten offen unterhalten können, am besten mit den konkreten Ereignissen oder Situationen, die dich gestört haben.
Ich empfinde dein Statement aber immer noch als wertvoll und werde auf die von dir angesprochenen Dinge ein besonderes Augenmerk haben.

Viele Grüße
Tilla Schröder
GF und Gründungsmitglied

Familiäre Umgebung, höchst professionelles...

4,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei profiforms gmbh in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Umgebung, höchst professionelles Team, attraktive Zusatzleistungen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei profiforms gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

weil ich mich hier einfach wohlfühle


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Arbeitsklima, flache Hierarchien, hilfsbereite Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei profiforms gmbh gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist fantastisch. Man kann jederzeit mit jedem reden!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben realistische Ziele vor und unterstützen einen mit professionellem Rat, damit die Ziele erreicht werden können.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen in den Fachabteilungen erleichtert das arbeiten im Team.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete können eigenständig ausgewählt und zeitlich eingeteilt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird profiforms durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden profiforms als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich profiforms als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.