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profiforms 
gmbh
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

profiforms ist ein führender Anbieter in der Entwicklung von innovativer Software im Bereich Output Management und deckt den gesamten Kommunikations- und Dokumentenprozess in einem Unternehmen ab.

Gegründet wurde profiforms im Jahr 1995 von den zwei Geschäftsführern Tilla und Holger Schröder mit heutigem Sitz in Leonberg, nahe Stuttgart. Weitere Zweigstellen befinden sich in Berlin und Zwickau. Schon damals wurde das Output Management als zentrale Drehscheibe in Unternehmen für die Erstellung, den Versand und die Archivierung von Dokumenten entwickelt. Ab dem Jahr 2001 wurde konstant auf das Datenformat PDF gesetzt, um den gesamten Dokumenten-Erstellungsprozess zu vereinfachen und es als ein zentrales Format in Unternehmen etablieren zu können. Multichannel-Fähigkeit, Flexibilität bei der Druckerauswahl, ein leistungsfähiges Farbmanagement sowie White Paper Production sind nur einige der Lösungen die wir erfolgreich auf den Markt gebracht haben. So besteht auch die Möglichkeit die Output-Anforderungen komplett an uns outzusourcen oder über unser Formularmanagement Dienstleistungstage zu buchen. So bleiben die Kosten plan- und kontrollierbar und das Output Management ist immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung, da Innovationen automatisch in die gebuchte Dienstleistung mit einfließen. Heute prozessiert die Output Management Lösung über 45,6 Millionen Dokumente jährlich, das entspricht ca. 108 Millionen Seiten. Diese Dokumente werden in 38 Ländern und in mehr als 10 Sprachen gedruckt.

Weitere Informationen zu profiforms sind auf unserer Website verfügbar: http://www.profiforms.de/

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln und vertreiben mit großer Leidenschaft Output Management Software. Unternehmen stehen wir dabei mit unserem Expertenwissen beratend zur Seite.

Zudem betreiben wir mit von uns zertifizierten Druckzentren eine Vollfarbproduktion auf weißer Rolle und bieten Unternehmen die Möglichkeit ihren kompletten Kommunikationsprozess an uns outzusourcen. Weitere Infos sind unter www.profiforms.de zu finden.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 30

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Was profiforms gmbh über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung
  • Gute Verkehrsanbindungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Gemeinsames Frühstück
  • Interne Veranstaltungen
  • Home-Office

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein innovationsgetriebenes Unternehmen, das oft mutige Ziele setzt, die sich von den Bedürfnissen und Erwartungen der Kunden ableiten und auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet ist.

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges sind. Durch unser faires Arbeitsmodell und die Home-Office Möglichkeit garantieren wir eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Aufgaben und seinen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten.

Wir fördern die fachliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Qualifikationsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsstrukturen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unsere herausfordernde Projekte suchen wir motivierte Kollegen, die uns mit ihrem Engagement und Tatendrang unterstützen. Wenn Sie Teamgeist besitzen, hilfsbereit sind und zudem Verantwortung übernehmen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter http://www.profiforms.de/karriere/

Gesuchte Qualifikationen

  • Softwareentwicklung
  • Projektmanagementmethoden und -werkzeuge
  • strukturiertes Arbeiten
  • Kunden- und Leistungsorientierung
  • Eigeninitiative
  • Englischkenntnisse

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei profiforms gmbh.

  • Franziska Bremer
    + 49 7152/2990-0
    info@profiforms.de

  • Wir legen viel Wert auf ein offenes, natürliches Auftreten, auf Teamplayer, ein hohes Fachwissen und eine selbstständige Arbeitsweise.

  • Lernen Sie uns auf Messen und Veranstaltungen kennen. Informieren Sie sich über unser Unternehmen und unser Portfolio und setzen Sie sich mit der angestrebten Stelle auseinander.

  • Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten und per E-Mail versendet werden:

    • Anschreiben
    • Aktuelles Bewerbungsbild
    • Lebenslauf
    • Letzte Zeugnisse

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familie und Beruf ist hier kein Problem unter einen Hut zu bringen.
flache Hierarchien, interesante Aufgaben, Mitspracherechte, die Chefs sind an ihren Mitarbeitern interessiert, die Kollegen machen gemeinsame Events in der Freizeit, großzügig gestaltete, moderne Arbeitsplätze, es wird auf gesunde Arbeitsbedingungen und eine saubere Work-Live-Balance geachtet
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Man fühlt sich wie in der Familie.
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Familiäre Umgebung, höchst professionelles Team, attraktive Zusatzleistungen!
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Parkplätze und gut ausgestattete Räumlichkeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikationskultur könnte mitunter besser (genauer) ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Schuster bleib bei deinen Leisten.
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Als gut befundene Vorschläge von Mitarbeitern schneller umsetzen.
Mit Verbesserungen nie aufhören. Man kann sich immer besser machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von profiforms ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Beschränkt möglich, was aber an der Unternehmensgröße liegt: 3 Geschäftsführer und Gründer mit eigenen Bereichen im Unternehmen bei 40 MA - so viel Karriere ist da nicht drin.
2
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Abhängig von Abteilungsleiter. Eher schlecht bis sehr schlecht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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