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profiforms gmbhals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche EDV / IT
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profiforms gmbh Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,91
Vorgesetztenverhalten
3,82
Kollegenzusammenhalt
4,09
Interessante Aufgaben
4,09
Kommunikation
3,45
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,33
Work-Life-Balance
4,09

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,60
Umgang mit älteren Kollegen
4,70
Karriere / Weiterbildung
3,55
Gehalt / Sozialleistungen
3,73
Image
3,82
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 11 Bewertern Homeoffice bei 9 von 11 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 11 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 11 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 11 Bewertern Parkplatz bei 9 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 7 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen gar nicht einbezogen. Entscheidungen können überhaupt nicht nachvollzogen. Ziele und Aufgaben sind nicht realistisch, weil sie nicht beschrieben werden sondern mündlich und ohne Fachwissen gestellt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Interessant, sie werden aber ungerecht aufgeteilt uns man hat keinen Einfluß auf die Ausgestaltung seines Aufabengebietes. Obwohl man sehr viel für das Unternehmen macht, wird man weder moralisch noch finanziell belohnt.

Kommunikation

Für Erfolge werden nur die belohnt, die fast nichts dafür machen. Information der Gewinne werden sehr intransparent an Mitarbeiter kommuniziert und so weden sie keine Chance haben ofiziell zu wissen ob und wie gut sie letztendlich waren.

Gleichberechtigung

Dank Kollegen, nur Lob hier.

Karriere / Weiterbildung

Abhängig von Abteilungsleiter. Eher schlecht bis sehr schlecht.

Work-Life-Balance

für manche Abteilungen ist Work-Life-Balance ein "Fremdwort".

Verbesserungsvorschläge

  • vieles

Pro

Parkplätze und gut ausgestattete Räumlichkeiten

Contra

vieles

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    profiforms gmbh
  • Stadt
    Leonberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, Danke für dein Statement. Ich bin, ehrlich gesagt etwas erstaunt, dass du profiforms so siehst. Ich bin aber andererseits auch froh, dass du so offen bist. Es gehört zu unseren Grundwerten, mit Mitarbeitern gemeinsam zu schauen, wo ihre Stärken liegen und (wo immer das möglich ist) Aufgaben zu geben, die dazu passen. Es geht schließlich nichts über das Hochgefühl, einen guten Job gemacht zu haben, der zu einem passt und den man gerne macht. Wir führen regelmäßig Gespräche mit unseren Mitstreitern, um genau das zu klären: Wo liegen die Stärken - und die Schwächen, wohin möchte sich der Betreffenden entwickeln und was sind die nächsten Meilensteine, die wir gemeinsam erreichen wollen. Im Alltag und bei diesen Gesprächen gibt es immer auch ein konkretes Feedback über erreichte Leistungen. Und weil zu einem guten Lebensgefühl auch Freizeit und Familie gehören, gleichen wir Überstunden und Wochenendeinsätze, die projektbedingt immer wieder vorkommen, immer mit Freizeit aus. Offensichtlich hast du diese Dinge aber ganz anders erlebt. Es wäre gut gewesen, wenn wir uns über deine Sicht auf die Dinge hätten offen unterhalten können, am besten mit den konkreten Ereignissen oder Situationen, die dich gestört haben. Ich empfinde dein Statement aber immer noch als wertvoll und werde auf die von dir angesprochenen Dinge ein besonderes Augenmerk haben. Viele Grüße Tilla Schröder GF und Gründungsmitglied

Tilla Schroeder
Geschäftsführerin

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