28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co. KG Bewertungen
PROFIL
Verbindungstechnik
GmbH
&
Co.
KG
Friedrichsdorf
Ihr Unternehmen?
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn man Abstriche in Kauf nimmt, ist Profil ein grundsätzlich guter Arbeitsgeber auf Zeit. Jedoch nicht langfristig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Profil gibt vielen Berufseinsteigern die gerade erst aus dem Studium oder der Technikerschule kommen eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Stellen werden aufgrund der momentanen Lage der Automobilindustrie gestrichen.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt zumindest an den Durchschnitt anpassen. Mehr Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Durchschnitt.
Image
Die Automobilindustrie hat es gerade sehr schwierig. Daher ist die Firma auch dafür bekannt Stellen zu streichen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice sind sehr nützlich. Leider ist der früheste Arbeitsbeginn erst um 7:30. Frühaufstehen würden gerne früher kommen um auch früher Feierabend machen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Als Einstieg ist die Firma zu empfehlen. Wer jedoch Karriere machen will, sollte Profil nur als Übergang nutzen.
Gehalt/Benefits
Kein Hungerlohn, aber deutlich unter dem Durchschnitt. Keine Tarifverträge. Gehaltserhöhungen können nur durch eine Beförderung in eine höhere Position gefordert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht grundsätzlich papierfrei zu arbeiten und Homeoffice ist auch möglich. Leider ist die Verbindung mit den Öffis sehr schlecht wodurch man gezwungen ist mit dem Auto zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird zwar grundsätzlich respektiert, aber leider auch oft ignoriert. Man fühlt sich nicht selten führungslos.
Arbeitsbedingungen
Ein Großraumbüro in dem jeder auf den Bildschirm des Anderen sehen kann ist. Nicht gerade die besten Bedingungen.
Kommunikation
Es wird eher weniger geredet. Jeder macht seinen Job.
Gleichberechtigung
Nichts zu kritisieren.
Interessante Aufgaben
In der meisten Zeit ist der leider sehr eintönig. Es kommt nicht selten vor, dass man wochenlang nur das Gleiche macht.
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Mehrfachbewertung
Absolute Tortur
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Friedrichsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Absolute Tortur
Image
Absolute Tortur
Karriere/Weiterbildung
Absolute Tortur
Gehalt/Benefits
Absolute Tortur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolute Tortur
Kollegenzusammenhalt
Absolute Tortur
Vorgesetztenverhalten
Absolute Tortur
Arbeitsbedingungen
Absolute Tortur
Kommunikation
Absolute Tortur
Interessante Aufgaben
Absolute Tortur
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wenn es möglich wäre, würde ich 0 Sterne geben. Es ist einfach zu viel / völlig übertrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Friedrichsdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Beschaffung ist sehr schlecht organisiert. Lieferzeiten werden nicht eingehalten und auf Anfragen bekommt man kaum eine Rückmeldung
Image
Unorganisiert, unzuverlässig und nicht kundenorientiert
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kein gutes Unternehmen mehr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die älteren Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das verhalten der Führung im Vertrieb und Kundendienst.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene Austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein enttäuschendes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die Anwendungstechnik dahinter sind recht interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hielt sich in meinem Fall nicht an getroffene Absprachen. Es herrschte eine Kontrollkultur und die jungen Kollegen wurden/werden nicht gefördert, was sich in einer hohen Fluktuation bemerkbar macht.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die getroffenen Vereinbarungen halten und den Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen und diese fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war recht unterschiedlich. Grundsätzlich war die Arbeitsbelastung in meinen Augen allerdings aufgrund falscher Entscheidungen der Vorgesetzten ungleich verteilt.
Image
Das Unternehmen PROFIL Verbindungstechnik hat meiner Auffassung nach ein durchwachsenes Image. In der Öffentlichkeit ist es recht unbekannt. Bei Kunden hat sich das Unternehmen etabliert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind soweit geregelt, dass man im Büro zwischen 7:30 Uhr und 9:00 Uhr beginnen muss und man ist angehalten bis mindestens 17 Uhr zu bleiben, da die Abteilungen besetzt sein sollen. Abweichungen wurden hier nicht begrüßt.
Das Arbeiten im Homeoffice wurde im Einstellungsgespräch zugesichert, ist allerdings nicht gerne gesehen und wurde in meinem Fall öfters kontrolliert. Generell gibt es seit Ende 2024 eine Regelung, die maximal einen Tag im HO zulässt. Dieser Tag muss allerdings begründet werden.
Der Urlaub musste Anfang des Jahres mit dem Team abgesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Bezüglich der Karriereperspektiven bieten sich nur in seltenen Fällen Aufstiegschancen.
In meinem Fall wurden mir Fortbildungen versprochen, was für mich ein Hauptgrund für die damalige Zusage an das Unternehmen war. Später hieß es dann jedoch, dass es für die zugesicherten Weiterbildungen keine Notwendigkeiten gebe und diese "sowieso nur Urkunden für die Wand wären". Stattdessen könne man sich in anderen Abteilungen für wenige Tage weiterbilden lassen und dort die Arbeit verfolgen.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen wirbt mit "überdurchschnittlichen" Gehältern. Diese sind meiner Meinung nach absoluter Standard in der Branche. Im Gegenteil, es wird sogar darauf geachtet das man in das "Gehaltsgefüge" passt. Das das Gehalt pünktlich ausbezahlt wird, ist in meinen Augen eine Selbstverständlichkeit und sollte nicht erst noch hervorgehoben werden müssen.
Individuelle Gehaltsanpassungen gibt es lediglich in wenigen begründeten Fällen.
Weitere Sozialleistungen, abgesehen von einem E-Bike dass man leasen kann, gibt es nicht.
Früher gab es Sonderzahlungen, die man erhielt, wie z.B. wenn man sich auf dem Arbeitsweg/auf der Arbeit nicht verletzt. Diese wurden allerdings abgeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Richtung Umweltbewusstsein wurde mir mitgeteilt, dass man besser nicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen sollte, da man ansonsten nicht ausreichend flexibel wäre, um spontan an andere Standorte oder zu Kunden/Lieferanten zu fahren.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen und den angrenzenden Abteilungen war grundsätzlich in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen weiß, dass die ältere Kollegen ein wichtiger Bestandteil sind, da sie viel Fachwissen besitzen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten im Bürokomplex ist in meinen Augen vollkommen unangemessen. In schwierigen Situationen wurde man hier oftmals vor dem Team diskreditiert und einem die Kompetenz abgesprochen. Gute Arbeit wurde nicht honoriert, lediglich kontrolliert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind recht bescheiden. Der Geräuschpegel ist aufgrund des Großraumbüros recht hoch, was es einem schwer macht konzentriert zu arbeiten. Das Gebäude an sich ist bereits sehr veraltet.
Die Ausstattung ist soweit in Ordnung. Höhenverstellbare Tische sind vorhanden.
Kommunikation
Jeden Monat gab es ein Teammeeting, in dem man über die wesentlichen Schritte in der Abteilung informiert wurde. Zwischenzeitlich wurden viele Punkte allerdings über den Buschfunk verbreitet, was oftmals zu negativer Stimmung beitrug und zu Gerüchten führte.
Jährlich gibt es außerdem zwei Betriebsversammlung über die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen. Meiner Meinung nach ist hier oftmals der Tonfall eskaliert und auf Rückfragen der Belegschaft wurde nicht vollumfänglich eingegangen.
Gleichberechtigung
Die Belegschaft ist relativ männerdominiert, was in der Branche, denke ich, normal ist. Meiner Auffassung nach wurden hier die Kollegen soweit gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Themengebiete sind anfangs recht interessant, allerdings wird es nach der Einarbeitung recht repetitiv.
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Service Techniker bei Profil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal alles super, Prämien, Sonderzahlungen, eine große Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht auf erfahrene Mitarbeiter gehört, jetzt ist viel Erfahrung weggegangen oder in Rente.
Arbeitsatmosphäre
Würde immer schlechter
Image
Immer beim Kunden hoch angesehen, leider zur Arroganz neigend
Work-Life-Balance
Nicht möglich im Service, Überstunden wurden ausgezahlt
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewollt, da nimmt man lieber externe Leute
Gehalt/Benefits
Nicht mehr zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
War ein super Team, bis viele gegangen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel gelernt, immer ein offenes Ohr
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter super, eine Etage höher keine Ahnung, was wir überhaupt leisten.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer einfach, aber durch die Kunden
Kommunikation
Leider viel zu wenig
Gleichberechtigung
Nicht in dieser Abteilung
Interessante Aufgaben
Immer neue,spannende Aufgaben weltweit.
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Guter Arbeitgeber für Menschen die was erreichen wollen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Friedrichsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind hilfsbereit, kompetent und es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub, den man Problemlos frei wählen kann. Auch kurzfristige Urlaub wird gewährt. Es gibt für die Büro Mitarbeiter die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Hier gibt es mittlerweile klare Regeln.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden. Könnte aber mehr sein.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist einem Mittelständigen Unternehmen angemessen. Die Gehälter werden stehts vor Monatsende ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich von den Vorgesetzten mitgenommen und kann auf Augenhöhe diskutieren. Mit guten Argumenten kommt man gut ans Ziel.
Arbeitsbedingungen
Die Produktion ist gut Ausgestattet. Die Lautstärke könnte reduziert werden. Man Arbeitet aber an eine Problemlösung.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert Abteilungsübergreifend. Mit den Meisten Kollegen kommt man sehr leicht ins Gespräch. Man muss nur wollen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden Respektiert und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ex Kundendienstmitarbeiter. Finger weg von dieser Firma !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt in der Abteilung ( Kundendienst )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner Kündigung ist das „freundliche“ Personalbüro schnell nicht mehr so freundlich. Firmenwagen Rückgabe sollte sofort erfolgen ob wohl ich noch bis zum 30.10 eingestellt bin.
Aus gesundheitlichen Gründen ( war fahruntüchtig )bat ich um etwas Zeit um jemanden zu organisieren das Auto zurück in die Firma zu fahren.
Mir wurde sofort in einem einem aggressivem und respektlosen Ton mit Schadensersatz gedroht. Ich wollte meinen Abteilungsleiter um Hilfe fragen , Leider keine Rückrufe , wurde kommplett ignoriert. Über den Gruppenleiter wurde ich informiert dass unser Cheff sich da nicht einmischt. War aber auch zu erwarten , interesiert sich schon immer nur Kosten zu sparen. Alles andere ist egal.
Sah mich dann gezwungen einen Anwalt einzuschalten.
Kurze Zeit später wurde das Auto bei mir daheim abgeholt.
Firmenwägen sind meist gebrauchte Autos. Kein Firmenleasing wie üblich in der Servicetechniker Branche.
War in den 2 Jahren ( zwei verschiedene Autos ) ca 10 mal in der Werkstatt.
Jedes mal andere Probleme.
Es wird an jeder Ecke gespart.
Verbesserungsvorschläge
Personalbüro und einige Vorgesetzte müssten sobald wie möglich ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Beziehung zwischen Abteilungsleitern sehr schlecht , wirkt sich natürlich auf die allgemeine Arbeitsatmosphäre aus.
Work-Life-Balance
Als Regionaler Kundendienst für Bayern eingestellt, wurde aber durch ganz Deutschland rumgeschickt. Work-Life-Balance gleich null.
Homeoffice Tage auf maximal 1 mal pro Woche begrenzt.
Geschäftsleitung hat kein Vertrauen an das Personal , es wird davon ausgegangen im Homeoffice würde man nur faul rumsitzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen in der Abteilung ist top
Das ist auch schon das einzige was gut an dieser Firma ist.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter Kundendienst hat keine Ahnung von der Materie. Wurde nur eingestellt um Kosten zu senken. Totaler Kolleriker sobald man eine ander Meinung hat. Steht übehaubt nicht seinen Mann wenns um seine Mitarbeiter geht und gibt sehr gerne bei solchen Situationen die Verantwortung an andere Abteilungen und Kollegen ab.
In den letzten 3 Jahren haben 7 von 13 Servicetechnikern in Deutschland gekündigt. Auch ich habe selber gekündigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung
Interessante Aufgaben
Produkt und Aufgaben sehr interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vorsicht: Schlechte Bewertungen werden gelöscht!/Ein Unternehmen mit einem Vertrauensproblem in die eigenen Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Friedrichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer dem eigenen Team sehr wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut Kritikunfähig. Das Unternehmen versucht schlechte Bewertungen raus zu löschen. Lässt sich aber auf das gesamte Unternehmen übertragen. Unternehmen Arbeitet getreu dem Motto "Rückschritt statt Fortschritt".
Verbesserungsvorschläge
ACHTUNG: Kann meinem Vorredner nur zustimmen! Es werden alle schlechten Kommentare auf Kununu rausgelöscht.
Profil verklagt Kununu um potenzielle neue Mitarbeiter nicht abzuschrecken.
Bewertung war bis vor einer Woche bei 2,4 . Wiederempfehlung bei 43 Prozent.
Motivierten Mitarbeiter nicht die Motivation nehmen und versuchen diese an sich zu binden. Dem Mitarbeiter etwas vertrauen schenken, wenn man diese nicht vergraulen möchte. In die Zukunft schauen, statt sich nur auf das hier und jetzt zu konzentrieren.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird auf maximal einen Tag reduziert. Dieser muss bei der Geschäftsleitung beantragt werden inkl. Begründung. Kein Homeoffice wenn man in der Woche Urlaub/Gleittag hat. Montag und Freitag generell ungern gesehen. Keine weiteren Mitarbeitervorteile.
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter aufsteigen kaum möglich. Seminare werden meistens genehmigt.
Gehalt/Benefits
Tariferhöhung werden weitestgehend übernommen. Weitere Gehaltserhöhungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ladestationen für E-Autos, kein Photovoltaik auf dem Dach. Zertifikate sind günstiger...
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Position, je komplizierter wird das gemeinsame Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gute Peripherie. Investitionsstau bei Gebäudeinstandhaltung, sowohl außen als auch innen.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut, zwischen den Abteilungen schlecht.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Homeoffice Regelungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz im internationalen Umfeld. Hier können Sie sich richtig einbringen und Verantwortung übernehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Friedrichsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kolleginnen und Kollegen sind schon seit Jahrzehnten dabei und finden es super, dass hier ein familiäres Miteinander herrscht. Wenn es mal Streit gibt, wird das fair gelöst.
Image
Aufgrund der langen Betriebszugehörigkeit bzw. der geringen Fluktuation vieler Mitarbeiter bewerte ich das Image positiv. Wir haben in unserer Branche einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Man kann den Urlaub frei wählen und auch kurzfristig nehmen, wenn die Arbeit es erlaubt. Das gilt auch für Gleitzeit. Man muss sich mit den Kollegen und dem Chef absprechen, vor allem, wenn man im Team arbeitet.
Eine Arbeitswoche hat normalerweise 40 Stunden. Es gibt Gleitzeitkonten, je nach Bereich. Wenn es geht, wird auch auf die Wünsche der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Bei einer Definition von Karriere als Möglichkeit, in verschiedene Führungsebenen aufzusteigen, haben wir als mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien weniger anzubieten als Großkonzerne. Die Möglichkeit, eine Fachlaufbahn einzuschlagen, ist in der Regel nicht begrenzt. Die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist für uns von großer Bedeutung. Wir fördern aktiv den Einsatz unserer Mitarbeiter in anderen Abteilungen, um Arbeitsspitzen im Team abzufedern.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt. Die Vergütung liegt über dem Durchschnitt. Die geringe Fluktuation bzw. lange Betriebszugehörigkeit lässt auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit schließen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Einhaltung von Umweltnormen und die Durchführung von Maßnahmen, soweit sie wirtschaftlich vertretbar sind, liegen im Interesse des Unternehmens. Zudem wird die Initiative "Job-Fahrrad" unterstützt.”
Kollegenzusammenhalt
Wir achten und schätzen jeden Kollegen, egal in welcher Position sie oder er ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind jahrzehntelang bei uns beschäftigt, bis sie in Rente gehen. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden sehr geschätzt. Auch bei der Einstellung gibt es keine Altersgrenze.
Vorgesetztenverhalten
Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut und die Vorgesetzen sind für sie erreichbar. Unsere Aufgaben sind ziemlich dynamisch und die Kunden und Mitarbeiter aus aller Welt haben ganz unterschiedliche Bedürfnisse. Da ist es nicht immer einfach, sich zu verstehen. Deshalb finde ich es umso wichtiger, dass die Mitarbeiter regelmäßig Feedback geben.
Ich selbst sehe bei mir noch Luft nach oben. Deshalb finde ich es wichtig, dass meine Mitarbeiter selbstständig denken, arbeiten und Feedback geben. So lassen sich Missverständnisse vermeiden und Erwartungen klären.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel entsprechen dem Stand der Technik und werden regelmäßig erneuert. In den Büros herrscht eine offene Atmosphäre und es wird im Team gearbeitet. Dies führt zeitweise zu einem höheren Geräuschpegel als gewünscht.
Kommunikation
Die wichtigsten Neuigkeiten werden ausgehängt oder bei regelmäßigen Betriebsversammlungen oder Besprechungen kommuniziert. Außerdem werden Infos einfach weitergegeben, wenn man nachfragt.
Gleichberechtigung
In unserem sehr technisch geprägten Unternehmen ist der Frauenanteil leider sehr gering. Wir wünschen uns einen höheren Anteil. Die Geschäftsleitung geht mit gutem Beispiel voran, hier ist die Geschlechterverteilung ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter haben maßgeblich Einfluss auf die Aufgaben und Abläufe und werden gefördert diese zu verbessern.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PROFIL Verbindungstechnik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 31% der Bewertenden würden PROFIL Verbindungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PROFIL Verbindungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.