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Profiltech 
GmbH 
Stufenbandprofile
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

INNOVATIV IN JEDER FORM

Wer wir sind

Die Profiltech GmbH Stufenbandprofile ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Walz- und Profiliertechnik und Marktführer in der Herstellung von gefrästen Präzisionsprofilbändern, auch Stufenbänder genannt.

Diese Präzisionsbänder aus Kupfer und Kupferlegierungen sowie NE-Metall-Speziallegierungen werden seit 1968 in der Stanztechnik zur Herstellung von Steckverbindern, Kontaktteilen, Halbleiterträgern und bei vielen Anwendungen in den Bereichen Elektrotechnik/ Elektronik, Informations- und Computertechnik eingesetzt; ebenso in weiteren modernen Technologiebereichen. Profiltech hat für das Profilieren dieser Stufenbänder eine spezielle Frästechnologie entwickelt.

Als Tochterunternehmen der KEMPER-Unternehmensgruppe, einem international agierenden Familienunternehmen, sind wir stolz darauf, Innovation und Verlässlichkeit zu vereinen. Unsere Mitarbeiter:innen sind der entscheidende Faktor für unseren Erfolg – durch ihre Innovationskraft und ihr Engagement sichern sie unsere Position als verlässlicher Partner für Kunden auf der ganzen Welt.

Unser wichtigstes Kapital: die Mitarbeiter:innen

Bei Profiltech verdanken wir unseren Erfolg vor allem der Verlässlichkeit, dem Know-how, der Kreativität und dem hohen Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Es sind die hochqualifizierten Fach- und Führungskräfte, die Profiltech zu einem führenden Hersteller von High-Tech-Produkten machen. Deshalb investieren wir kontinuierlich in regelmäßige und individuelle Schulungsmaßnahmen, um das Wissen und Können unserer Mitarbeiter weiter zu stärken.

Werde Teil unseres Teams!

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Expertise liegt in der Profilierung und Veredelung von Walzbändern, die in anspruchsvollen Anwendungen eingesetzt werden. Unsere Stufenbandprofile werden nach individuellen Kundenvorgaben gefertigt und erfüllen höchste Anforderungen an Präzision und Qualität.

Die Anwendungsbereiche unserer Produkte reichen von der Automobilindustrie, wo sie zur Gewichtsoptimierung und Funktionsintegration beitragen, bis hin zur Elektronikindustrie, in der unsere Materialien für ihre Leitfähigkeit und Umformbarkeit geschätzt werden. Dabei setzen wir auf nachhaltige Fertigungsverfahren und modernste Technologien, um den wachsenden Anforderungen der Märkte gerecht zu werden.

Mit unserer spezialisierten Technologie, jahrzehntelanger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Präzision und Kundenzufriedenheit bieten wir für jeden Bedarf das passende Profilband.

Perspektiven für die Zukunft

Wir investieren kontinuierlich in innovative Technologien und unsere Produktionskapazitäten, um den steigenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind dabei zentrale Themen, die unsere zukünftige Ausrichtung prägen. Gemeinsam mit der KEMPER-Gruppe und unseren Kunden arbeiten wir an Lösungen, die den Fortschritt in der Industrie vorantreiben.

Kennzahlen

Mitarbeitende50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Profiltech GmbH Stufenbandprofile über Benefits sagt

Work-Life-Balance

Eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit unterstützen wir durch das Angebot von flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit), Teilzeitmodellen, Stundenkonten mit der Möglichkeit zum Stundenabbau, 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

Faire Vergütung

Eine individuelle und faire Vergütung gibt unseren Mitarbeiter:innen ein hohes Maß an finanzieller Sicherheit.

Für das WIR-Gefühl

Das WIR-Gefühl stärken wir mit regelmäßig stattfindenden Events wie Betriebsfesten, gemeinsamen sportlichen Aktivitäten, der Teilnahme am Pforzheimer City-Lauf und an der KEMPER-Weihnachtsfeier.

Pflegeberatung

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen, die von einer Pflegesituation in der Familie betroffen sind oder Fragen rund um das Thema Pflege haben, eine besonders wertvolle Unterstützung in Form einer kostenlosen, professionellen Pflegeberatung an. Damit unsere Mitarbeiter:innen das Beratungsangebot unkompliziert in Anspruch nehmen können, finden die individuellen Beratungsgespräche während der Arbeitszeit statt.

Gesund und fit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements stellen wir daher Angebote wie E-Bike-Leasing und ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung.

Corporate Benefits

Dank der Partnerschaft mit der Plattform Corporate Benefits profitieren unsere Mitarbeiter:innen laufend von attraktiven Mitarbeiter-Angeboten und -Rabatten in zahlreichen Online Shops.

Homeoffice

Wir schaffen Raum für flexibles Arbeiten und bieten, abgestimmt auf den jeweiligen Arbeitsbereich, passende sowie individuelle Homeoffice-Lösungen an.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei Profiltech stehen die Türen für die berufliche Weiterentwicklung offen: Mit regelmäßigen Schulungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte investieren wir in das Know-how und die Softskills unserer Mitarbeiter:innen. Dies schafft zudem für unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich intern auf interessante Stellenangebote zu bewerben.

Führungskräfteentwicklungsprogramm

Unsere wertebasierten Trainings bieten allen unseren Mitarbeiter:innen mit Führungsverantwortung sowie den angehenden und neuen Führungskräften ein zielgruppenspezifisches sowie individuelles Entwicklungspotenzial.

EAP-Assist

Über das Employee Assistance Program (EAP-Assist) von IFE-Gesundheit können sich unsere Mitarbeiter:innen kostenlos und anonym 24/7 zu psychologischen, gesundheitlichen, sozialen und juristischen Themen beraten lassen sowie einen fachärztlichen Terminservice in Anspruch nehmen.

EGYM Wellpass

Mit EGYM Wellpass erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk an Sport‑ und Gesundheitsangeboten – darunter Fitnessstudios, Wellness- und Freizeitangebote sowie Online-Trainings. So können Sie Ihr persönliches Gesundheitsprogramm flexibel und individuell gestalten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gemeinsam feiern wir besondere Anlässe

Ob Geburtstage, Jubiläen oder gemeinsame Erfolge – wir nehmen uns die Zeit, besondere Momente als Team zu feiern. Denn ein wertschätzendes Miteinander und gemeinsame Erlebnisse gehören für uns genauso zum Arbeitsalltag wie die Zusammenarbeit selbst.

Auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden gehen wir bestmöglich ein. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit die beruflichen Ziele mit den persönlichen Verpflichtungen optimal in Einklang gebracht werden können. Ob Familie, Freizeit oder persönliche Interessen – wir unterstützen Dich dabei, deine Karriere erfolgreich und stressfrei zu gestalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen in all unseren Unternehmens- und Funktionsbereichen Mitarbeiter:innen, die Verantwortung übernehmen und ihren engagierten Beitrag zu unserem übergeordneten Ziel leisten: Mit sinnvollen Entwicklungen zum Wohle des Menschen echten Fortschritt voranzutreiben. Unser Spektrum dabei ist breit: Es umfasst Themen wie Automobiltechnik, E-Mobility, Luft- und Raumfahrt, Leistungselektronik oder Fahrzeugsicherheit.

Gesuchte Qualifikationen

In den vorgenannten Bereichen suchen wir:

  • Berufserfahrene
  • Berufseinsteiger
  • Studierende
  • Schüler

Ausbildung (m/w/d)

  • Mechatroniker
  • Industriemechaniker
  • Fachlagerist
  • Maschinen- und Anlagenführer
  • Kaufmann für Büromanagement

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Profiltech GmbH Stufenbandprofile.

  • Antonia May

    antonia.may@profiltech.com

    +49 7232 31369- 696

  • Überzeuge uns mit deinen aussagekräftigen und sorgfältig erstellten Bewerbungsunterlagen, dass Du der passende Kandidat für die ausgeschriebene Stelle bist. Dazu zählen ein individuelles Anschreiben, ein lückenloser Lebenslauf sowie Schul- bzw. Arbeitszeugnisse.

  • Reiche deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage ein. Wähle hierzu die ausgewählte Stellenanzeige aus und starten den Online-Bewerbungsprozess über den Button „Direkt bewerben“ am Ende der Stellenausschreibung (Stellenangebote | Profiltech).

    Alternativ kannst du deine Unterlagen auch per Post an die Profiltech GmbH Stufenbandprofile, Frau Antonia May, Im Hölderle 7, 75196 Remchingen oder per E-Mail an personal@profiltech.com senden.

  • Unser Auswahlverfahren umfasst ein persönliches Vorstellungsgespräch. In Abhängigkeit von der ausgeschriebenen Stelle können weitere Vorstellungsgespräche hinzukommen.

Standort

Seit Anfang 2025 arbeiten wir an unserem neuen, modernen Unternehmensstandort. Hier erwarten dich helle, großzügige Büroräume und weitläufige Produktionshallen, die optimale Bedingungen für Zusammenarbeit, Innovation und effiziente Arbeitsabläufe schaffen.

Unsere ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätze sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Moderne Besprechungsräume, Aufenthaltsbereiche sowie eine voll ausgestattete Küche bieten Raum für Austausch und Erholung. Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude sowie eine gute Verkehrsanbindung ermöglichen einen entspannten Arbeitsweg.

Durch die großzügige Gestaltung unseres Standorts bieten wir nicht nur ausreichend Platz für unsere Fertigung, sondern auch für zukünftiges Wachstum. Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Wege zwischen Büro und Produktion sowie ein motiviertes Team schaffen die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Bei uns arbeitest du nicht nur in einem modernen Gebäude – sondern an einem Standort, der Raum für Ideen, Entwicklung und Zukunft bietet.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber Profiltech finde ich die klare Kommunikation, die Hilfsbereitschaft in jedem Bereich wird einem tatkräftig zur Seite gestanden es wird einem immer geholfen. Pluspunkt sind die vielen Benefits die einem geboten werden und natürlich der Neubau mit den modernen Arbeitsplätzen schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre in der man sich total wohlfühlt :-)
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Wie schon in den einzelnen Bewertungen beschrieben!
Für mich hat sich alles zum Positiven verändert in den letzten Monaten.
Ich fühle mich mehr als nur wohl!
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wie ich bereits gesagt habe – für mich alles positiv und ganz toll ist!
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Freundlich & Hilfsbereit
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Das Freundliche und familiäre Verhältnis
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ich habe nichts zu sagen, weil für mich alles positiv und super ist
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Dazu fällt mir im Moment wirklich nichts ein.
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Menschlichkeit
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Es wird zu wenig darauf geachtet, jede einzelne neue Kolleg*in gründlich einzuarbeiten.
Meinungssturheit und kindliches Verhalten bei Betrieblichen Angelegenheiten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Ausbildungsbereich ausbauen bzw auf den neusten Stand bringen
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Vielleicht noch ein Unterstellplatz für die Raucher bei schlechtem Wetter?
Mehr fällt mir aktuell wirklich nicht ein…
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Im Moment habe ich keine Verbesserungsvorschläge
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Neue Kollegen und Kolleginnen durch das ganze Unternehmen führen und auch vorstellen.
Image verbessern. Mehr Personal einstellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Profiltech Stufenbandprofile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich bin einer der Jüngeren hier und der Umgang mit älteren Kollegen ist wirklich großartig. Man lernt viel von ihnen.
5
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Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt
5
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Auch das passt wunderbar
5
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Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profiltech Stufenbandprofile ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt nichts mehr negatives über Profiltech zu sagen, es hat sich so viel bewegt, zum positiven entwickelt!
Ich fühle mich hier „ angekommen“
Nochmal,meinen herzlichen Dank an die Geschäftsleitung
3
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Das ist meiner Meinung nach das ärgerlichste überhaupt, dass es viele Menschen schlecht reden, auch Leute, die schon seit Jahren dabei sind… da frage ich mich dann: Warum bist du noch da, wenn es so furchtbar ist?
2
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Gute, stabile Firma. Das Image ist nicht gut. Müsste eigentlich besser sein.
2
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Einheitlich denken hier alle Mitarbeiter gleich schlecht von der Firma, denn nur intern weiß man über die Belange und den Wert der Firma bescheid. Der Großteil der Unzufriedenheit wird nach Außen gut verheimlicht und so ein ansehnliches Image suggeriert.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Auch das ist nur positiv zu unterstreichen!
Aktuell besuche ich die IHK und mache den Ausbilderschein!
Damit wir auch in Zulunft im kaufmännischen Bereich junge Mitarbeiter nachziehen können.
Also bewerbt euch gerne als Azubi für 2026
5
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Ich bin momentan Praktikantin bei ProfilTech und arbeite in Teilzeit. Nächstes Jahr werde ich hier meine Ausbildung machen, weil es mir hier gefällt. Ich freue mich auch darauf, andere Auszubildende nächstes Jahr hier zu treffen! :)
5
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Die Entwicklungsmöglichkeiten motivieren eigenen Ziele zu verfolgen und Verantwortung zu übernehmen
4
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Kleines Unternehmen. Es gibt immer wieder mal Aufstiegsmöglichkeiten, aber begrenzt. Mitarbeiterentwicklung ausbaufähig.
2
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Man muss halt auch fragen, wenn man was will.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Profiltech Stufenbandprofile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Profiltech Stufenbandprofile besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Profiltech Stufenbandprofile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Profiltech Stufenbandprofile als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Profiltech Stufenbandprofile
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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