Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Profiltech Stufenbandprofile die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und respektvoll und durch regelmäßige Meetings bleibt jeder im Team auf dem Laufenden
Tolles Miteinander! Man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Ausgleich
Geschäftsführer und Betriebsleiter sind sehr nahbar und einfühlsam. Man fühlt sich ernst genommen und der menschliche Umgang macht die Arbeit richtig angenehm
Die Aufgaben sind super abwechslungsreich und machen richtig Spaß. Man kann eigene Ideen einbringen und lernt dabei ständig Neues
Die Vorgesetzten gehen auf die Mitarbeiter ein und schaffen ein Klima in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.