13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Freundliche und familiäre Verhältnis
Den Ausbildungsbereich ausbauen bzw auf den neusten Stand bringen
Freundlich & Hilfsbereit
Gut am Arbeitgeber Profiltech finde ich die klare Kommunikation, die Hilfsbereitschaft in jedem Bereich wird einem tatkräftig zur Seite gestanden es wird einem immer geholfen. Pluspunkt sind die vielen Benefits die einem geboten werden und natürlich der Neubau mit den modernen Arbeitsplätzen schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre in der man sich total wohlfühlt :-)
Die Vorgesetzten gehen auf die Mitarbeiter ein und schaffen ein Klima in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Profiltech hat ein sehr gutes Image das sich immer weiter verbessert, man ist stolz Teil dieses wachsenden Erfolgs zu sein :-)
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Ausgleich
Die Entwicklungsmöglichkeiten motivieren eigenen Ziele zu verfolgen und Verantwortung zu übernehmen
faire Vergütung und gute Sozialleistungen werden geboten
Profiltech legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit wird hier aktiv umgesetzt
Tolles Miteinander! Man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt
Geschäftsführer und Betriebsleiter sind sehr nahbar und einfühlsam. Man fühlt sich ernst genommen und der menschliche Umgang macht die Arbeit richtig angenehm
Der Neubau ist super modern und hat richtig viel Platz dadurch arbeitet man total gerne hier
Die Kommunikation ist offen und respektvoll und durch regelmäßige Meetings bleibt jeder im Team auf dem Laufenden
Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt
Die Aufgaben sind super abwechslungsreich und machen richtig Spaß. Man kann eigene Ideen einbringen und lernt dabei ständig Neues
wie ich bereits gesagt habe – für mich alles positiv und ganz toll ist!
ich habe nichts zu sagen, weil für mich alles positiv und super ist
Im Moment habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Ich mag die Arbeitsatmosphäre bei Profiltech. Sie ist offen und hilfsbereit, was es leicht macht, Ideen zu teilen und mit dem Team zusammenzuarbeiten.
alles ist positiv ;)
Ich studiere, während ich bei ProfilTech arbeite, und ich kann sagen, dass das Unternehmen so flexibel ist, dass ich meine Work-Life-Balance effizient managen kann.
Ich bin momentan Praktikantin bei ProfilTech und arbeite in Teilzeit. Nächstes Jahr werde ich hier meine Ausbildung machen, weil es mir hier gefällt. Ich freue mich auch darauf, andere Auszubildende nächstes Jahr hier zu treffen! :)
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Es ist sehr gut und angenehm
Wie ich bereits vorher gesagt habe, sorgt der Kollegenzusammenhalt bei ProfilTech dafür, dass man sich wohlfühlt und seine Ideen und Gedanken frei äußern kann, während man gleichzeitig von den Kollegen lernt.
Ich bin einer der Jüngeren hier und der Umgang mit älteren Kollegen ist wirklich großartig. Man lernt viel von ihnen.
In diesem Bereich ist für mich alles in Ordnung und positiv.
Die Arbeitsbedingungen bei ProfilTech sind sehr gut. Alles ist gut organisiert und angenehm.
Ich spreche noch nicht perfekt Deutsch, aber ich möchte meiner Kollegin für ihre Geduld und ihren Einsatz danken. Sie hilft mir, meine Gedanken und Ideen klar auszudrücken, was mir sehr weiterhilft.
Unbedingt :)
Bei ProfilTech lernt man ständig, während man arbeitet, da die Aufgaben sowohl interessant als auch lehrreich sind
Wie schon in den einzelnen Bewertungen beschrieben!
Für mich hat sich alles zum Positiven verändert in den letzten Monaten.
Ich fühle mich mehr als nur wohl!
Dazu fällt mir im Moment wirklich nichts ein.
Vielleicht noch ein Unterstellplatz für die Raucher bei schlechtem Wetter?
Mehr fällt mir aktuell wirklich nicht ein…
Seit Monaten eine spürbare,tolle Veränderung was unser Betriebsklima angeht,ich fühle mich inzwischen sehr wohl bei Profiltech!
Vielen Dank an unseren neuen Geschäftsführer und an den Betriebsleiter!
Es bewegt sich sehr viel Positives und zwischenmenschliches unter dieser neuen Führung.
Es gibt nichts mehr negatives über Profiltech zu sagen, es hat sich so viel bewegt, zum positiven entwickelt!
Ich fühle mich hier „ angekommen“
Nochmal,meinen herzlichen Dank an die Geschäftsleitung
Ich habe in meiner 38 jährigen Berufserfahrung noch nie so einen flexiblen Arbeitgeber erlebt als bei Profiltech
Auch das ist nur positiv zu unterstreichen!
Aktuell besuche ich die IHK und mache den Ausbilderschein!
Damit wir auch in Zulunft im kaufmännischen Bereich junge Mitarbeiter nachziehen können.
Also bewerbt euch gerne als Azubi für 2026
Die Gehälter werden mehr als pünktlich ausbezahlt
Ja total,aber das wäre zuviel zum schreiben hier
Schon viel besser geworden, wäre schön wenn wir das gemeinsam noch vertiefen würden, den einen oder anderen noch abholen können.
Auch das passt wunderbar
Ich muss gestehen, dass ich in den vergangenen Jahren bei Profiltech schon mehrmals überlegte, mich nach einer neuen Herausforderung umzuschauen.
Das Warten hat sich jedoch gelohnt, unsere neue Geschäftsführung finde ich einfach nur TOP!!
Emphatie, Einfühlungsvermögen und vor allem eine ganz große Portion an „ Zwischenmenschlichkeit“
(auch wenn etwas einmal nicht planmäßig läuft)
Natürlich sind unsere Arbeitsbedigungen ein Traum, auch Dank unserem Neubau den wir im März 2025 bezogen haben.
Ich fühle mich irgendwie… wie ein Stück zuhause!
Auch in dieser Hinsicht hat sich alles zum Positiven für mich verändert
Auf jeden Fall
Man wird von den Verantwortlichen einbezogen, gehört und gefördert und man kann sich selbstverwirklichen und einbringen
Nichts
Menschlichkeit
Meiner Meinung nach bewegt es sich in die richtige Richtung.
Es wird zu wenig darauf geachtet, jede einzelne neue Kolleg*in gründlich einzuarbeiten.
Neue Kollegen und Kolleginnen durch das ganze Unternehmen führen und auch vorstellen.
War schon schlechter für mich… neue Kollegen mit positiver Grundeinstellung, die andere anstecken.
Das ist meiner Meinung nach das ärgerlichste überhaupt, dass es viele Menschen schlecht reden, auch Leute, die schon seit Jahren dabei sind… da frage ich mich dann: Warum bist du noch da, wenn es so furchtbar ist?
Man muss halt auch fragen, wenn man was will.
Es wird immer pünktlich bezahlt, aber in Bezug auf die Anpassung…
Das kann ich natürlich nur für meine Abteilung sagen, aber bei uns ziehen alle an einem Strang.
Ich würde mir regelmäßige Mitarbeitergespräche wünschen. Ansonsten bin ich persönlich noch nie enttäuscht worden.
Es ist ein altes Gebäude und vor allem in der Produktion oder in manchen Büroräumen ist das alles schon grenzwertig.
Da ist noch Luft nach oben, bin aber zuversichtlich…
Ich denke, das ist wie überall: die einen Dinge macht man lieber, andere halt weniger…
Image verbessern. Mehr Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre ist gut, aber viel Arbeit.
Gute, stabile Firma. Das Image ist nicht gut. Müsste eigentlich besser sein.
Oft hohe Arbeitsbelastung. Überstunden können aber abgefeiert werden oder werden ausgezahlt. Mehr Personal sollte eingestellt werden. Arbeitszeiten werden flexibel gestaltet. In manchen Bereichen Homeoffice möglich.
Kleines Unternehmen. Es gibt immer wieder mal Aufstiegsmöglichkeiten, aber begrenzt. Mitarbeiterentwicklung ausbaufähig.
Gehalt eher durchschnittlich. Wenn das Geschäft gut läuft, gibt es auch mal Sonderzahlung. In der Produktion werden Schichtzuschläge gezahlt.
Auf Umwelt wird geachtet. Mit Solaranlage wird eigener Strom erzeugt.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut.
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Unterschiedlich in verschiedenen Abteilungen.
Die Gebäude sind in die Jahre gekommen und leider ist sowohl im Veraltungsbereich als auch in der Produktion Platzmangel. Ein moderner Neubau ist aber in Planung. Maschinenpark ist ebenfalls teilweise recht alt, wird aber nach und nach modernisiert. Flexible Arbeitszeiten in einigen Bereichen. Es gibt Möglichkeit zu Homeoffice.
Informationen werden ausgehängt. Ist aber noch ausbaubar.
Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft usw eingestellt und behandelt.
In den vergangenen Jahren gibt es neue Projekte und auch Veränderungen. In einigen Bereichen ergeben sich daraus interessante neue Aufgaben. Es gibt Möglichkeiten, neue Aufgaben zu übernehmen
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Meinungssturheit und kindliches Verhalten bei Betrieblichen Angelegenheiten.
Mehr auf seine Mitarbeiter zu hören und versuchen das Betriebsklima zu verbessern.
Viele Abteilungen bekommen den Druck von oben deutlich zu spüren. Deswegen ist die Arbeitsatmosphäre meistens deutlich angespannt und die Mitarbeiter ständig gestresst.
Einheitlich denken hier alle Mitarbeiter gleich schlecht von der Firma, denn nur intern weiß man über die Belange und den Wert der Firma bescheid. Der Großteil der Unzufriedenheit wird nach Außen gut verheimlicht und so ein ansehnliches Image suggeriert.
Work-Life-Balance ist hier nicht vorhanden. Im Mittelpunkt steht die Arbeit und für mehr ist auch kein Platz. Überstunden gehören hier zur Tagesordnung. Bei manchen Mitarbeitern leidet sogar die Weiterbildung darunter.
Die Azubis verschwinden hier meist direkt nach der Ausbildung, da den jungen Leuten keine Perspektiven geboten werden können. Weiterbildungen sind grundsätzlich erwünscht doch werden weder sondervergütet noch wird man hier zeitlich dafür freigestellt. Außerdem wird nicht garantiert, dass man eine dementsprechende Stelle nach der Weiterbildung bekommt.
Die Gehälter hier sind unzureichend und nicht zufrieden stellend. Mehr Verantwortung wird gern gesehen aber nicht extra vergütet. Mitarbeiter die erst seit kurzem da sind verdienen deutlich mehr als Mitarbeiter die 30 Jahre im Unternehmen sind.
Fragt man nach mehr Geld, so erwarten einen Ausreden und unlogische Argumente in allen Variationen.
Einzig gutes ist, dass das Gehalt pünktlich ausgezahlt wird.
Nach außen hin will man den Schein wahren, dass man Umwelt-und Sozialbewusst sei. Doch in Wirklichkeit ist das überhaupt nicht der Fall. Uralte Technologien und Maschinen, die grundsätzlich keinen Normen mehr entsprechen, machen es den Mitarbeiter gesundheitlich und arbeitstechnisch nicht leicht. Persönlich frag ich mich immer wieder wie viel den Prüfern gezahlt wird, damit sie bei so manchem nicht nur ein, sonder beide Augen zu drücken…
Sehr verständnisvolle und sympathische Mitarbeiter ,die den stressigen Alltag deutlich angenehmer machen.
Druck von oben und die gleichen Ansichten dazu schweißen den Kollegenzusammenhalt gut zusammen.
Die Meinung und Erfahrung der älteren Kollegen sind banal und irrelevant, denn diese sind anscheinend leicht zu ersetzten.
Aussageschwache Argumente und auf die eigene Meinung beharren beschreiben das Verhalten gut. Die Meinung von erfahrenen Kollegen wird grundsätzlich ignoriert. Es gibt Ausnahmen, doch die trifft man hier leider nur selten.
Die Arbeit ist von ständigem Stress und Druck von oben geprägt. Lärm und schlechte Beleuchtung gehört zur Arbeit dazu. Der Stand der Technik beruht noch auf Vorkriegstechnologie und die Mitarbeiter werden mit dem minimalsten Werkzeug ausgestattet.
Trotz flacher Hierarchie fallen viel zu viele grundlegende Informationen unter den Tisch. Schlecht geplante und total unterbesetzte Schichten machen dies auch nicht besser. Außerdem ist es schon oft vorgekommen, dass selbst den Abteilungsleitungen Informationen vorenthalten wurden.
Abteilungen werden unterschiedlich viel bevorzugt/benachteiligt. Vor allem in den Bereichen der Arbeitszeiten und des Arbeitsspielraumes.
Hauptsächlich sehr monotone und sich wiederholende Arbeit. Interessante Aufgaben kommen situationsbedingt ab und zu mal vor, sind aber auch nur von kurzer Dauer da.
Im kleinen Team zufrieden, über die Hierarchie sehr verletzen. Es wird mit Druck gearbeitet um von MA Ziele zu erzwingen.
Fremdwort
Mehr Leistung vom Arbeitnehmer einzufordern ist selbstverständlich. Jedoch gibt es dazu keinerlei Ausgleich.
Unbekannt
Der Druck schweißt zusammen
Teilweise Sonderrechte auf Kosten der andere Kollegen. Bei anderen (wo es erforderlich wäre) völlig unberücksichtigt.
In den meisten Fällen sehr inkompetent. Mit Position überfordert. Keine Entscheidungen.
Veraltete Arbeitsplätze Technologien und zu wenig Platz.
Sehr viele Infos kommen nicht an. Hinterher wird Rechenschaft eingefordert, warum gewisse Dinge nicht wie gewünscht umgesetzt wurden
Groß geschrieben, nicht gelebt.
Evtl. durch Zufall, jedoch nur sehr selten, weil das Interesse besteht. Aufgaben werden wie in einer Diktatur zugeteilt.
So verdient kununu Geld.