Nie mehr wieder
Arbeitsatmosphäre
Geht stetig bergab.
Kommunikation
Die Zeit, in der offen kommuniziert wurde, ist lange vorbei. Mitarbeiter sollen möglichst nichts wissen und mitbekommen, was nicht unbedingt zur täglichen Arbeit notwendig ist. Das lässt den Flurfunk aufleben.
Vorgesetztenverhalten
Nur weil man plötzlich Vorgesetzter wird ist man nicht zwingend dafür quailifiziert.
Interessante Aufgaben
Oftmals suchen sich die "Privilegierten" die Aufgaben aus, für die man ein paar Lorbeeren einsammeln kann. Der ungeliebte Rest, wird nach unten abgetreten.
Gleichberechtigung
Die besten Chancen haben die, die an den richtigen Stellen, die richtigen Worte lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hatte oft den Eindruck, dass ältere, erfahrene Mitarbeiter egal geworden sind. Junge, schlecht bezahlte sind offenbar attraktiver.
Arbeitsbedingungen
Aufs Nötigste reduziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung? Unbekannt.
Image
Lässt nach ...
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gern gewünscht. Es wird gut geprüft, wen man "groß werden" lässt