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profine GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  11 Standorte Branche Industrie
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profine GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,83
Vorgesetztenverhalten
2,64
Kollegenzusammenhalt
3,51
Interessante Aufgaben
3,12
Kommunikation
2,68
Arbeitsbedingungen
2,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,89
Work-Life-Balance
2,71

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,89
Umgang mit älteren Kollegen
3,04
Karriere / Weiterbildung
2,42
Gehalt / Sozialleistungen
2,63
Image
2,71
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 23 von 46 Bewertern Homeoffice bei 11 von 46 Bewertern Kantine bei 36 von 46 Bewertern Essenszulagen bei 19 von 46 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 29 von 46 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 46 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 46 Bewertern Betriebsarzt bei 37 von 46 Bewertern Coaching bei 2 von 46 Bewertern Parkplatz bei 30 von 46 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 46 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 17 von 46 Bewertern Firmenwagen bei 16 von 46 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 23 von 46 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 46 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 46 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 46 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Leuten endlich mal ihr Gehalt zahlen.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    profine GmbH
  • Stadt
    Pirmasens
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
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  • 09.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Arbeiter sind egal :(

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an wie gut man mit den Vorgesetzen „befreundet“ ist

Interessante Aufgaben

Sehr ungerecht aufgeteilt......der Junge 18-jährige bekommt nur zwei Maschinen und der alte Mitarbeiter Ü60 hat mindestens drei.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos!!!!.......arbeiten bis sie umfallen am besten noch vor erreichen der Rente,auf etwaige Behinderungen wird keine Rücksicht genommen

Gehalt / Sozialleistungen

-Gehalt wird pünktlich gezahlt
-Seit beginn an unverändert in der Lohngruppe IV

Arbeitsbedingungen

-Im kalten Winter funktionieren sehr oft die Tore nicht es ist eiskalt.
-Im Sommer wenn es mal regnet schließen sofort alle Fenster und es herrschen Saunaähnliche Zustände.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    profine GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Lohnniveau sollte angepasst werden

Pro

setzt auf interne Lösungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    profine GmbH
  • Stadt
    Pirmasens
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung und nur die kann ich beurteilen fühle ich mich sehr wohl. Es sind viele recht neue Mitarbeiter hier was darauf zurückzuführen ist, dass erst jetzt nach vielen unsicheren Jahren der Umstrukturierung der Standort Pirmasens eine gute Zukunft hat, wo die IT auch langfristig bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Der Vorgesetzte stellt sich vor einen und bietet sogar im Konfliktfall an das zu übernehmen. So soll es sein.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Umfeld klasse. Sehr nette Leute mit denen man sich auch außerhalb der Firma treffen will und kann.

Interessante Aufgaben

Ist aufgrund der Lage, dass durch die Umstrukturierung der letzten Jahre die Abteilung noch viele "neue" Mitarbeiter hat sicher noch etwas schwierig dort sofort an komplett neue und innovative Projekte heran zu gehen. Beschränkt sich noch sehr auf Bestandswahrung und Tagesgeschäft. Aber es gibt erste Ansätze.

Kommunikation

Ich finde die Informationsplattform sehr gut. Man muss sich zwar selbst bemühen und bekommt nicht alles mundgerecht sortiert, aber wenn man sucht findet man auch alles. Und wenn man fragt bekommt man auch verlässliche Auskunft.

Gleichberechtigung

Ist bei uns in der Abteilung kein Thema. Wir sind etwa gleichviel Frauen und Männer und man respektiert sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

In der IT gibt es auch einige ältere Kollegen und ich finde den Mix dort sehr interessant. Man geht aber klasse miteinander um. Und bei Feierlichkeiten ist auch für alle was dabei.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein hausinternes Schulungsprogramm. Ansonsten fällt nur auf das wir viele (ca. 10 bei 50 Mitarbeitern) Azubis und BA Studenten haben. Also ein gutes Zeichen, denn da wo ausgebildet wird sind viel junge Leute die auch immer wieder neue Perspektiven und Techniken mit einfließen lassen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Region absolut okay. Geld ist immer pünktlich da. Man hört zwar das es in Vorjahren etwas Kürzungen gab, aber was ich derzeit beurteilen kann ist es gut und gab sogar für alle Mitarbeiter einen Zuschlag im Januar 2018 und soll nächstes Jahr wieder so sein.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind etwas veraltet, aber die Technik ist neu und sehr gut. Mehrere Monitore, Headset am Telefon etc. kein Problem.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt immer wieder auch kurze Schulung zu solchen Themen, wenn diese auch im Tagesgeschäft etwas untergehen.

Work-Life-Balance

Im Gegensatz zu meinem vorherigen Job viel besser. Wenn man mal Freiräume braucht bekommt man die auch. Bisher habe ich noch nicht mitbekommen dass irgendein Urlaub oder kurzfristiger Termin nicht ermöglicht wurde.

Image

Ich bekomme mit das andere Abteilungen schon mal auch negative Sachen berichten. Es ist eben auch ein Unternehmen das schon lange existiert und da gibt es auch alt eingefahrene und verkrustete Strukturen die eingefahren sind. Ich für mich kann nur positives berichten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    profine GmbH
  • Stadt
    Pirmasens
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Juni 2018 (Geändert am 29.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Firma geht es sehr schlecht. Es wird in nichts mehr investiert. Wer kann, geht weg. Wir mussten sogar unser eigenes Büromaterial von Zuhause mitbringen. Die Austattung der Arbeitsplätze ist minderwertig - zerrissene Stühle, alte Computer, undichte Fenster. Die Produktion ist auf dem Stand der 80er Jahre. Aufgaben, die früher von 3 Mitarbeiterin erledigt wurden, werde nun von einem einzigen erledigt. Viel geht nur noch über Zeitarbeit. Die Arbeitsweise ist in keinster Weise zeitgemäß. In dieser Firma macht die Arbeit tatsächlich krank. Den Menschen geht es sehr schlecht. Sie sind fleißig und hängen an ihren Jobs doch leben in ständiger Angst. Das Management ist eine absolute Katastrophe. Der Mensch ist total egal, es wird jetzt nur noch versucht möglichst viel Geld aus der Firma zu holen. Einst war profine ein faires Familienunternehmen. Jetzt ist es als Arbeitgeber unzumutbar.

Vorgesetztenverhalten

Es ist mir absolut unerklärlich wie viele der Vorgesetzten in ihre Positionen gekommen sind. Sie sind weder dafür qualifiziert, noch handeln sie im Sinne der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Man kann niemandem trauen, die Mitarbeiter leben in Angst.

Interessante Aufgaben

Keine, die Systeme und Prozesse ist völlig veraltet.

Gleichberechtigung

In der Produktion arbeiten hauptsächlich noch Zeitmitarbeiter. Auf Dauer halten die meisten Leute diese Jobs nicht aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind von der Arbeit bei profine gezeichnet und es geht ihnen sichtlich schlecht. Obwohl die Menschen in Pirmasens fleißig sind und arbeiten wollen ist der Krankenstand sehr hoch. Die Leute sind einfach am Ende.

Karriere / Weiterbildung

Hier gibt es keine Zukunft.

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht mit der Chemiebranche zu vergleichen. Es gibt einen Haustarifvertrag.

Arbeitsbedingungen

Entsetzlich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Gehälter werden durch einen Haustarifvertrag möglichst niedrig gehalten und Tariferhöhungen der Chemiebranche werden nicht ausbezahlt. Um Mainz 05 zu sponsorn ist aber Geld da. Der Schein soll nach außen hin bewahrt werden. Hinter der Firma steht ein privater Investor, dessen Absichten klar sind.

Image

Kömmerling war einst ein fairer, guter Arbeitgeber. Davon ist nichts mehr übrig.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    profine GmbH
  • Stadt
    Pirmasens
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Juni 2018 (Geändert am 10.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Reine Angstkultur
Die ehrliche Meinung interessiert niemand und ist unerwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Druck, Angst, Respektlosigkeit,

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Interessante Aufgaben

Alte Vorgehensweisen, für neue Wege verschlossen

Kommunikation

Wenn geredet wird , ist es Flurfunk. Von der Geschäftsführung kommt nichts Brauchbares.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter erhalten keine Wertschätzung. Lieber wird es gesehen, dass sie gehen, egal was sie geleistet haben.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht wirklich.

Gehalt / Sozialleistungen

Weit unter eigentlichen Chemietarif. Gehaltserhöhung bekommen eher die Selbstdarsteller und Ja-Sager.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Büros, kaputte Möbel, überwiegend alte PCs und Bildschirme.

Work-Life-Balance

Gibt es hier nicht.

Image

Viele kennen den Namen Profine nicht und stellen keine Verbindung her.
Warum macht man auch ein Sponsoring unter Kömmerling bei Mainz 05 anstatt unter dem Namen Profine?!?

Verbesserungsvorschläge

  • nicht einfach Mitarbeiter auf die Position Führungskraft „befördern“, weil sie zu Allem Ja sagen und für die Geschäftsführung einfach zu führen sind. Auf die Meinung der Mitarbeiter hören, die kennen die Abläufe und haben Ideen zur Verbesserung.

Pro

Gar nichts!

Contra

Veraltete und verkrustete Strukturen, kein Wille für Neues und reines Hierachiedenken mit niedrigen Niveau und Respektlosigkeit.

Katastrophale Arbeitsbedingungen
Kommunikation wird dem Flurfunk überlassen
Viele Möchte-Gern-Führungskräfte und Selbstdarsteller!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    profine GmbH
  • Stadt
    Pirmasens
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommunikation

Die betroffenen Mitarbeiter werden erst ganz zum Schluss informiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird richtig ungerecht behandelt.

Verbesserungsvorschläge

  • Die guten Mitarbeiter fördern und nicht rauswerfen.

Pro

Nichts mehr?

Contra

Das Vorgesetztenverhalten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    profine GmbH
  • Stadt
    Pirmasens
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Geht stetig bergab.

Vorgesetztenverhalten

Nur weil man plötzlich Vorgesetzter wird ist man nicht zwingend dafür quailifiziert.

Interessante Aufgaben

Oftmals suchen sich die "Privilegierten" die Aufgaben aus, für die man ein paar Lorbeeren einsammeln kann. Der ungeliebte Rest, wird nach unten abgetreten.

Kommunikation

Die Zeit, in der offen kommuniziert wurde, ist lange vorbei. Mitarbeiter sollen möglichst nichts wissen und mitbekommen, was nicht unbedingt zur täglichen Arbeit notwendig ist. Das lässt den Flurfunk aufleben.

Gleichberechtigung

Die besten Chancen haben die, die an den richtigen Stellen, die richtigen Worte lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hatte oft den Eindruck, dass ältere, erfahrene Mitarbeiter egal geworden sind. Junge, schlecht bezahlte sind offenbar attraktiver.

Karriere / Weiterbildung

Ist nicht gern gewünscht. Es wird gut geprüft, wen man "groß werden" lässt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltserhöhung? Unbekannt.

Arbeitsbedingungen

Aufs Nötigste reduziert.

Image

Lässt nach ...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    profine GmbH
  • Stadt
    Pirmasens
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Alles sehr alt

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Benefit's: Eigener Kindergarten, Gesundheits und Sportprogramme, veringerung der Wöchentlichen Arbeitszeit

Pro

Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten

Contra

Es wird zu wenig für die Mitarbeiter gemacht

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    profine GmbH
  • Stadt
    Pirmasens
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Seit nunmehr 2011 wurde keine tarifliche Gehaltserhöhung weitergegeben.
An die 30 % seitdem unter Chemie Tarif.
2012 wurde die 12 + die 2011 Lohnerhöhung (4 + 4,5%) gekürzt + der folgenden Erhöhungen.
Arbeitnehmerinvest m M n nicht mehr gerechtfertigt jedenfalls nicht in der Höhe.
Urlaubs + Weihnachtgeld werden gezahlt.
Gehalt ist immer pünktlich.

Image

Wegen der Gehalt/Sozialleistungen Situation sind die Kollegen nicht sehr "Meine Firma" bezogen.
Außenwerbung der Profine na Ja !! Keinerlei Werbung auf z.B. Plakaten oder für die Profine fahrenden LKWs.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    profine GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion