Es ist an der Zeit sich an der Zukunft zu orientieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Kolleginnen sind alle auf Augenhöhe und hilfsbereit.
Man wird schnell im Team willkommen geheißen
Verbesserungsvorschläge
Der beste Weg seine Mitarbeiter zu motivieren ist ein angemessenes Gehalt zu zahlen.
Eine höhere Wertschätzung eines unternehmerisch sehr wichtigen Guts -der Nachwuchsförderung- wäre eine förderliche Angelegenheit.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der "Anonymität" eines großen Industrieunternehmens sind die Mitarbeiter einer der wenigen Pluspunkte bei der Arbeit.
Kommunikation
Teilweise zu lange Entscheidungswege und keine klare Abgrenzung wer welche Entscheidungen zu treffen bzw. treffen darf. Abteilungen arbeiten nicht zusammen, sondern teilweise gegeneinander.
Kollegenzusammenhalt
Bei diesem Thema gibt es keine negativen Punkte.
Schlechte allgemeine Stimmung, teilweise aufgrund des Firmenbildes
bestimmter Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich. 4 Schichten in der Produktion, teilweise Wochendarbeit in Verwaltungsbereichen.
Regulär 40 Wochenstunden, hier sollte sich am aktuellen Zeitgeist orientiert werden
Vorgesetztenverhalten
Trotz teilweise undurchsichtiger Verantwortlichkeitsverhältnisse haben alle ein offenes Ohr und Verständnis für private Themen.
Interessante Aufgaben
Vollkommen bereichsabhängig
Gleichberechtigung
Keine negative Erfahrungen bisher
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise wird das Know How und die Erfahrung älterer Mitarbeiter nicht wertgeschätzt und geht nach deren Abgang verloren.
Arbeitsbedingungen
Elektronische Ausstattung teilweise im niedrigen Budget-Segment angesiedelt, jedoch völlig ausreichend.
Homeoffice-Regelung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Industrie-Unternehmen unterdurchschnittliches Gehalt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt und der Lohn ist ausnahmslos pünktlich
Image
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten
Karriere/Weiterbildung
Ohne Eigeninitiative gibt es wenig Chancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r Kollege/in,
wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit für diese reflektierte und differenzierte Bewertung genommen haben.
Uns freut es, dass Sie Ihre Vorgesetzten und die Beziehung zu Ihren Kollegen/innen als sehr positiv hervorgehoben haben.
Auf der anderen Seite danken wir Ihnen für Ihre Verbesserungsvorschläge.
An einigen der genannten Themen sind wir auch schon dran. So gibt es etwa vorgezogene Tarifverhandlungen und wir möchten das Weiterbildungsangebot kontinuierlich ausbauen und transparenter machen - wenngleich wir eine gewisse Eigeninitiative unserer Mitarbeiter durchaus voraussetzen.
Viele Grüße