Kritik muss immer fallabhängig bewertet werden - für mich passt alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur für meinen Bereich sprechen, aber es steht definitiv der Mensch im Mittelpunkt, das ist etwas, das viele Firmen vergessen haben. Meine beiden Vorgesetzen zeigen bestes Führungsverhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Punkte, die wirklich als schlecht bezeichnet werden können. Es gibt Handlungsbedarf, aber ganz klar ist: Es wird hier auch gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Themen zu den Arbeitsbedingungen sind sicherlich würdig näher betrachtet zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der IT ist super. Alle verstehen sich gut, es ist durchweg jeder hilfsbereit und offen. Das kenne ich anders und freue mich, dass es hier so ist. Der Altersmix kommt dem zugute.
Kommunikation
Als Kommunikationstool werden HCL Connections, Teams und Sametime verwendet. Über die Plattform Connections werden stetig Infos geteilt, ansonsten muss man sich aber teilweise doch etwas durch Ordner oder Suchen hangeln. Es ist aber auch in Firmen mit Newslettern, Sharepoints oder Confluence nicht anders - Informationen so zu streuen, dass sich jeder abgeholt fühlt ist einfach nicht möglich. In den wöchentlichen Meetings erfahre zumindest ich alles, was mich betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht bemängeln, ich bekomme von jedem die Unterstützung, die ich benötige, auch von meinen Vorgesetzten. Auch das ist nicht selbstverständlich und daher 5 Sterne.
Work-Life-Balance
Letztlich muss das jeder irgendwo selbst regulieren - die Möglichkeiten und Rahmenbedingungen geben jedoch alles her, was man so braucht. Eine richtige BV zum mobilen Arbeiten wäre nett, es wird einem aber auch so ermöglicht remote zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich bisher so noch nicht kennengelernt und bin sehr überzeugt. Den Vorgesetzen scheinen wirklich die Menschen wichtig zu sein und zum Glück nicht (nur) irgendwelche Zahlen.
Interessante Aufgaben
Die Anfragen der vielen verschiedenen Personen rund um den Globus sorgen schon für Abwechslung, ein wenig Modernisierung und das setzen auf modernere Tools allgemein wäre dennoch wünschenswert.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Ungleichbehandlungen bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenig zu sagen, werden mit demselben Humor behandelt wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude und generell die Büros/Toiletten etc. sind etwas in der Zeit stehengeblieben. Das ist einfach so, aber das ist auch nicht tragisch. Die Ausstattung ist modern (Laptops, Bildschirme, höhenverstellb. Tische). Den Wänden und Böden würde ein Anstrich bzw. ein Wechsel schon gut tun, ebenso die Sanitären Anlagen könnten schon etwas modernisiert werden - dass es möglich ist, sieht man sehr schön im Kundeninformationszentrum. Auch die Fenster könnten vermutlich bessere Isolation bieten, das sollte für die Profine ja kein Thema sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktives Engagement in der Nachhaltigkeit wird gelebt und auch kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht ja bekanntlich immer, ich bin aber zufrieden.
Image
Ich glaube der Profine hängt noch das nicht so glanzvolle Image der ehem. Kömmerling nach. Aus meiner Sicht Schade, denn die Gründe dafür wurden längst beseitigt.
Karriere/Weiterbildung
Zumindest in der IT werden aktiv Weiterbildungen angesprochen und alle Möglichkeiten geboten, die man ergreifen will. Es liegt aber, wie so oft, an einem selbst, das Angebot wahrzunehmen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und reflektierte Bewertung!
Ihre Verbesserungsvorschläge sind für uns nachvollziehbar. An der Modernisierung der Räumlichkeiten arbeiten wir seit einiger Zeit und können bereits erste Erfolge verzeichnen.
Die BV zum mobilen Arbeiten ist weiterhin in Abstimmung. Unser Ziel ist es natürlich, diese schnellstmöglich abzuschließen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie grundsätzlich sehr zufrieden sind und die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten schätzen!
Viele Grüße