Wieviel Gehalt zahlt profine GmbH?

Basierend auf 88 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei profine GmbH zwischen 29.900 € für die Position „Oberflächentechniker:in“ und 120.200 € für die Position „Leiter:in Treasury“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit -24% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei profine GmbH?

46% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 166 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei profine GmbH?

Basierend auf 88 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei profine GmbH Innovationsmanager:in (2 Angaben), Lagerist:in (2 Angaben), Leiter:in Treasury (2 Angaben).

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Innovationsmanager:in
Ø 68.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 33.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Treasury
Ø 120.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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GEHALT POSTEN
Marketing Manager:in
Ø 44.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 33.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Werkzeugmechaniker:in
Ø 32.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

Gehälter bei profine GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Innovationsmanager:in	Pirmasens	68.800 €
Lagerist:in	Pirmasens	33.700 €
Leiter:in Treasury	Pirmasens	120.200 €
Marketing Manager:in	Pirmasens	44.700 €
Sachbearbeiter:in	Pirmasens	33.800 €
Werkzeugmechaniker:in	Pirmasens	32.600 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 88 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei profine GmbH zwischen 29.900 € für die Position „Oberflächentechniker:in“ und 120.200 € für die Position „Leiter:in Treasury“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit -24% unter dem Branchendurchschnitt.
46% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 166 Bewertungen).
Basierend auf 88 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei profine GmbH Innovationsmanager:in (2 Angaben), Lagerist:in (2 Angaben), Leiter:in Treasury (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

2,6

Basierend auf 166 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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