Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Beutet die Mitarbeiter aus!
Zahlt zu spät und die meisten gar nicht!
Firma verkaufen!
die Pausen und Feierabend
Kunden abziehen
Schließung des Ladens wäre mein Vorschlag
Müll
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Gehalt, Respekt zu den Mitarbeitern, Arbeitsatmosphäre, Aufgaben, ...
Man könnte schon Vorschläge machen aber die werden sowieso nicht umgesetzt, also lohnt es sich nicht.
Ständig gestresst und schlechte Stimmung bei allen Mitarbeitern.
Aufgrund von biologischen Voraussetzungen waren die Aufstiegschancen von Vornherein nicht gegeben.
Überstunden werden komischerweise nie angerechnet, Minusstunden dafür sehr gut aufgerundet.
Unwürdige Bezahlung, der Azubi ist nur eine billige Arbeitskraft und das bekommt man auch zu spüren. Wann das Gehalt überwiesen wird, wird gefühlt immer ausgewürfelt.
Die Bemühungen des Ausbilders gingen gegen null, vor allem beim Vermitteln von Fachkenntnissen waren Kollegen diverse Suchmaschinen hilfreicher.
Wenn man Spaß daran hat absolut gar nichts für seinen Ausbildungsberuf zu lernen, ist es echt toll...
Aufgaben wurden häufig so gewählt, dass sie rein gar nichts mit der Ausbildung zu tun hatten (z.B. Bestellungen packen) oder utopische Anforderungen hatten (z.B. zu knappe Deadlines).
Variation war nur bei Aufgaben vorhanden, die nichts mit der Ausbildung an sich zu tun hatten.
Mehr als mangelhaft
Nichts
Alles
Evtl Insolvenz anmelden und einen neuen Lebensabschnitt starteb
Einige Kollegen recht super und Freunde fürs Leben, viele extrem Falsch
Privatleben musste sich immer nach der Firma richten, auch bei über 100 Überstunden
Keine
Gehalt nie pünktlich, nach meiner Kündigung die 2 Monatsgehälter bis zu meinem austreten nicht erhalten... Erst ein Jahr nach Gerichtsverfühgung
Zusammenhalt war ok
Lächerlich und unfassbar, würde bei meinen VERTRÄGEN immer übers Ohr gehauen. Man muss auch viele unberechtigte beleidigungen von der Geschäftsleitung über sich ergehen lassen
Katastrophe
Nichts, gar nichts
Wichtige Informationen immer viel zu spät mitgeteilt
Wenn man vom sexistischen Verhalten der Geschäftsleitung absieht eigentlich ganz ok
Keine
Mitarbeiterrabatt
Ständige Lügen der Geschäftsleitung, Vergütung ist unterstes Niveau und nie pünktlich auf dem Konto.
Geschäftsführer ändern
Überstunden und 6 Tage Wochen werden als selbstverständlich gesehen!
Sehr wenig Urlaub & selbst bei den Überstunden wird man betrogen!
Gehalt wird nie pünktlich überwiesen! Keine sonstigen Sozialleistungen.
Ständige Lügen der Geschäftsleitung!
Profitgeil...
Ausbeuter
Hat den Titel "Ausbildungsbetrieb" nicht verdient!
Auf Mitarbeiter achten und jeden einzelnen wertschätzen!
Faire und pünktliche Bezahlung!
Ausbildungsrahmenplan einhalten!
(Falls es den Betrieb noch solange geben wird)
Kollegen machten Arbeit erträglicher.
Durch die Berufsschule bekommt man automatisch Minusstunden, die man wieder einarbeiten musste. Auch samstags musste man arbeiten (Arbeit diente nicht der Ausbildung).
Vom 1. Lehrjahr bis zum 3. Lehrjahr insgesamt ca. 60€ Steigerung erhalten...
Den Ausbilder gibt es nur auf dem Papier.
Falls die Stimmung es hergab, nur unter Kollegen.
Der Ausbildungsrahmenplan wird nicht eingehalten. Man wird da eingesetzt, wo Not am Mann ist.
Für die Geschäfsleitung ist Respekt ein Fremdwort.
Unter Kollegen wurde man respektiert.
Leere Versprechungen und verführen lassen von ebendiesen.
Sehr späte Lohnzahlungen, leere Versprechen, nicht beachten simpler Basics der Geschäftsführung, und generell des Miteinandersein in einer Firma. Kein Respekt, keine Perspektive.
Neue Geschäftsleitung. Hört sich banal an, ist aber die einzige Lösung.
Kollegialer Zusammenhalt war sehr stark vorhanden. Stimmung passte auch meistens und war sehr angenehm, vorausgesetzt der Head of IT war nicht anwesend
Vergleichbar mit einem Leiharbeiter. Man ist als Azubi austauschbar laut der Geschäftsleitung.
Wer um 08:01 einstempelt, bekommt die Zeit erst ab 08:15 berechnet.
Weit unter Branchendurchschnitt.
Der Ausbilder versucht einem auf menschlicher Ebene entgegenzukommen, wendet sich dann aber ziemlich schnell wieder ab, da nur monotone Fließbandarbeit zählt und zufriedenstellt.
Schlechte Arbeit schweißt die Kollegen zusammen, dennoch war die Arbeit an sich stets monton und man hatte kaum Aussicht auf branchenrelevante neue Arbeit.
Datenpflege bis zum umfallen, im Wechsel mit mehreren hundert Retouren in der WOCHE.
Sehr monoton, kaum Abwechslung. Nur ab dem Zeitpunkt des Arbeitermangels notgedrungen auch andere Aufgaben, die aber meist nichts mit der eigentlichen Ausbildung zu tun hatten.
Es wurde ein falsches Gefühl von Wertschätzung vermittelt. Im Endeffekt lässt man sich durch leere Versprechungen ködern.
Nix
War beim Vorstellungsgespräch nicht in der Firma (hats vergessen) -> unpünktlich, vergesslich
Zahlt unpünktlich oder überhaupt nicht
Zahlt unqualifizierten Arbeitern doppelt so viel wie Azubis
Sinnlos
Dazu fällt mir nix ein.
Arbeitszeiten, Pausenzeiten, Arbeitsmoral, Gehalt, Umgang im Verhältnis Geschäftsführung -> Azubi/Mitarbeiter
Einen neue Geschäftsleitung oder zusperren. Keine Zukunft bei dieser Firma.
Azubis müssen Samstags Arbeiten, Arbeitszeiten sind grotten schlecht.
Vergütung is unterstes Niveau, keine Förderung, nix.
Gehalt kommt IMMER zu spät, IMMER!
Überstunden werden nicht ausgezahlt, um Urlaub muss man Kämpfen.
Alles ist alt, wird wenig verwendet oder man wird bestraft wenn man es benützt.
Man wird nicht respektiert, nur angeschriehen.
- Getränkeautomat
- Mitarbeiterrabatt
- keine pünktliche Auszahlung des Gehalts
- Geizige Geschäftsleitung ebenfalls betreffend was den Lohn angeht
- schlechte Arbeitsmaterialen
- Toiletten versifft
- Betriebsküche mit Bestuhlung ist ein Witz
- Bürotische stehen neben verstaubten Regalen die selten geputzt werden bzw. garnicht´
- Im Winter keine richtige Beheizung
- Keine Klima
Aus eigener Erfahrung rate ich persönlich davon ab, sich in dieser Firma als Auszubildender/Angestellter zu Bewerben.
- Pünktliche Gehaltsauszahlung
- mehr Motivation für Azubis
- Aufgaben die der Ausbildungsrichtung entsprechen
- Arbeitsbereiche wegen Lager-Mitarbeiter laut
- Bürogebäude für Angestellte
- Flexiblere Arbeitszeiten
- mehr Lohn
So verdient kununu Geld.