Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Profiteile die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Privatleben musste sich immer nach der Firma richten, auch bei über 100 Überstunden
Lächerlich und unfassbar, würde bei meinen VERTRÄGEN immer übers Ohr gehauen. Man muss auch viele unberechtigte beleidigungen von der Geschäftsleitung über sich ergehen lassen
Nichts, gar nichts
Wichtige Informationen immer viel zu spät mitgeteilt
Überstunden und 6 Tage Wochen werden als selbstverständlich gesehen!
Sehr wenig Urlaub & selbst bei den Überstunden wird man betrogen!
Einige Kollegen recht super und Freunde fürs Leben, viele extrem Falsch