Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzungdie Pausen und Feierabend
Mitarbeiterrabatt
Leere Versprechungen und verführen lassen von ebendiesen.
Dazu fällt mir nix ein.
- Getränkeautomat
- Mitarbeiterrabatt
Beutet die Mitarbeiter aus!
Zahlt zu spät und die meisten gar nicht!
Kunden abziehen
Gehalt, Respekt zu den Mitarbeitern, Arbeitsatmosphäre, Aufgaben, ...
Ständige Lügen der Geschäftsleitung, Vergütung ist unterstes Niveau und nie pünktlich auf dem Konto.
War beim Vorstellungsgespräch nicht in der Firma (hats vergessen) -> unpünktlich, vergesslich
Zahlt unpünktlich oder überhaupt nicht
Zahlt unqualifizierten Arbeitern doppelt so viel wie Azubis
Firma verkaufen!
Schließung des Ladens wäre mein Vorschlag
Man könnte schon Vorschläge machen aber die werden sowieso nicht umgesetzt, also lohnt es sich nicht.
Evtl Insolvenz anmelden und einen neuen Lebensabschnitt starteb
Geschäftsführer ändern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profiteile ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unwürdige Bezahlung, der Azubi ist nur eine billige Arbeitskraft und das bekommt man auch zu spüren. Wann das Gehalt überwiesen wird, wird gefühlt immer ausgewürfelt.
Gehalt nie pünktlich, nach meiner Kündigung die 2 Monatsgehälter bis zu meinem austreten nicht erhalten... Erst ein Jahr nach Gerichtsverfühgung
Gehalt wird nie pünktlich überwiesen! Keine sonstigen Sozialleistungen.
Unterstes Niveau!
Wenn man eh schon das mindeste von mindesten bekommt dann halt bitte auch nicht einen Monat zu spät!
Gehalt kommt IMMER zu spät, IMMER!
Überstunden werden nicht ausgezahlt, um Urlaub muss man Kämpfen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufgrund von biologischen Voraussetzungen waren die Aufstiegschancen von Vornherein nicht gegeben.
Vergleichbar mit einem Leiharbeiter. Man ist als Azubi austauschbar laut der Geschäftsleitung.
Vergütung is unterstes Niveau, keine Förderung, nix.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
