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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Pausen und Feierabend
Leere Versprechungen und verführen lassen von ebendiesen.
Mitarbeiterrabatt
- Getränkeautomat
- Mitarbeiterrabatt
Dazu fällt mir nix ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Beutet die Mitarbeiter aus!
Zahlt zu spät und die meisten gar nicht!
Kunden abziehen
Gehalt, Respekt zu den Mitarbeitern, Arbeitsatmosphäre, Aufgaben, ...
Sehr späte Lohnzahlungen, leere Versprechen, nicht beachten simpler Basics der Geschäftsführung, und generell des Miteinandersein in einer Firma. Kein Respekt, keine Perspektive.
Ständige Lügen der Geschäftsleitung, Vergütung ist unterstes Niveau und nie pünktlich auf dem Konto.
Verbesserungsvorschläge
Firma verkaufen!
Schließung des Ladens wäre mein Vorschlag
Man könnte schon Vorschläge machen aber die werden sowieso nicht umgesetzt, also lohnt es sich nicht.
Evtl Insolvenz anmelden und einen neuen Lebensabschnitt starteb
- Versprechen einhalten
- mehr Geld
- pünktliche Lohnzahlungen
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- normale Arbeitszeiten
- keine Arbeit am Wochenende und Feiertagen
- etwas mehr Toiletten (2 Toiletten für 80 Personen die nicht oft gereinigt werden)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profiteile ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unwürdige Bezahlung, der Azubi ist nur eine billige Arbeitskraft und das bekommt man auch zu spüren. Wann das Gehalt überwiesen wird, wird gefühlt immer ausgewürfelt.
Gehalt nie pünktlich, nach meiner Kündigung die 2 Monatsgehälter bis zu meinem austreten nicht erhalten... Erst ein Jahr nach Gerichtsverfühgung
Unterstes Niveau!
Wenn man eh schon das mindeste von mindesten bekommt dann halt bitte auch nicht einen Monat zu spät!
Vom 1. Lehrjahr bis zum 3. Lehrjahr insgesamt ca. 60€ Steigerung erhalten...
Gehalt wird nie pünktlich überwiesen! Keine sonstigen Sozialleistungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufgrund von biologischen Voraussetzungen waren die Aufstiegschancen von Vornherein nicht gegeben.
Vergleichbar mit einem Leiharbeiter. Man ist als Azubi austauschbar laut der Geschäftsleitung.
Vergütung is unterstes Niveau, keine Förderung, nix.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Profiteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Profiteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Profiteile als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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