25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Profol GmbH in Halfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du denkst schlimmer geht nicht mehr, kommt ums Eck dein Chef daher
Image
Über die Grenzen von Halfing kennt diese Firma kein Mensch, und wenn dann nur negativ.
Kollegenzusammenhalt
In der Schicht selber gut, aber es gibt schwarze Schafe
Vorgesetztenverhalten
die alte Produktionsleitung war schon nicht der Hit, aber die jetzige ist noch schlimmer. Gastronom zur Produktionsleitung gemacht, aber von Tuten und Blasen keine Ahnung. Kein Wunder das der sein Restaurant an die Wand gefahren hat. Herabwürdige Kommuniktion.
Kommunikation
unterirdisch
Gehalt/Sozialleistungen
Nach wie vor ein Rätsel, dass es immer wieder neue Mitarbeiter gibt.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Das Kaos hat einen Namen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Profol Harbke GmbH in Harbke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich könnte mit den Fahrrad fahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man das Gefühl hat für wenig Geld Akkord arbeiten zu sollen.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da anfangen
Arbeitsatmosphäre
Wir werden vom Vorgesetzten persönlich beleidigt
Work-Life-Balance
Am Mittwoch werden wir mit Nachdruck gefragt ob wir Sonnabend eine Frühschicht machen. Also nichts festes für das WE vornehmen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man immer ja sagt
Kollegenzusammenhalt
Hier sind sogar die Wesis fast Osis so gut ist der Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir nicht
Vorgesetztenverhalten
Erst mal Stühle wegräumen damit wir den ganzen Tag auf Beton laufen. Es gibt einen Pausenraum, 3 Mann an der Anlage und alle 18 min. Kommt eine Rolle.
Kommunikation
Wenn Anschreien dazu gehört, dann ist sie klasse die Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Geiz ist geil
Gleichberechtigung
Wir sind nur Männer
Interessante Aufgaben
Ja das ist das gute an der Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Peinlich,daß die guten Bewertungen von Fa gesteuert sind.Lt GF sind die Arbeiter faule Äpfel.Miserabler Ruf berechtigt !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Profol GmbH in Halfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laienhafter Umgang mit Mitarbeitern und jetzt werden absolut laienhafte TikTok - Videos gedreht, einfach nur lächerlich.
Verbesserungsvorschläge
Aroganz ablegen und mal Hirn einschalten
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur mies
Work-Life-Balance
0,0. Zumindest in der Produktion
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund, warum die meisten noch bleiben
Vorgesetztenverhalten
Personalführung unterirdisch. Da wurden Böcke zu Gärtnern gemacht. Aussage GF: Bevor er den Arbeitern mehr zahlt, springt er lieber aus dem Fenster, sagt das nicht alles aus über den Charakter?
Kommunikation
Amateure, arrogant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Administration Hui Produktion Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Profol GmbH in Halfing gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwei Klassen Gesellschaft, sieht man auch an den Bewertungen auf der Seite. Leute die in der Administration usw arbeiten sind sehr zufrieden, bekommen aber ja auch einen guten Lohn. Produktion Mitarbeiter meistens unzufrieden. Alleine das, dass Klopapier ein Stockwerk höher Qualitativer ist als unten sagt schon viel aus.
Verbesserungsvorschläge
Mal drüber nachdenken den Mitarbeitern mehr zu zahlen bzw mehr Wertschätzen, anstatt ne Anlage zu kaufen und ne Halle für 70 Millionen zu bauen
Arbeitsatmosphäre
Mal besser Mal schlechter
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, mehr muss man dazu nicht sagen
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geredet aber nichts kommt rum.
Kollegenzusammenhalt
Jede Schicht lästert über die andere
Vorgesetztenverhalten
Sehr Unprofessionell und Fehlbesetzt
Arbeitsbedingungen
Es achtet eigentlich keiner auf Arbeitssicherheit (siehe Düse reinigen ohne Gesichtsschutz bzw Schutzbrille, interessiert einfach keinen)
Kommunikation
Kaum Kommunikation zwischen den Abteilungen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch, ausgebildete Fachkräfte werden 13.50 Einstiegsgehalt angeboten. Überall bekommt man mehr und deswegen hat die Profol in Halfing auch ein Problem mit seinen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleiche als Produktionsmitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alles muß nichts kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Profol Harbke GmbH in Harbke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nachtschicht, da ist keiner da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ins Gesicht lügen, das fängt bei der Begrüßung an.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da anfangen und wo aufhören
Arbeitsatmosphäre
Wenn so einige "Führungskräfte" ausgetauscht würden wäre vieles besser.
Image
Will ich nicht beurteilen
Work-Life-Balance
Mann gut das ich mein Privatleben gestalte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du zu allen ja und Amen sagst dann geht es schnell.
Gehalt/Sozialleistungen
Hahahahahahahahaha
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja Umwelt ist gut,
Kollegenzusammenhalt
Wenn es die nicht gäbe wäre der Standort Harbke schon geschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer schwächer wird, wird auch so behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Geschäftsleitung uns ins Gesicht lügt ,und dann auch noch glaubt wir sind zu blöd um das zu merken , das auch noch völlig überzeugt Na dann Dankeschön.
Arbeitsbedingungen
Mit den Kollegen klasse, Arbeitssicherheit gut, es sei denn die Produktion würde stehen dann ist das völlig nebensächlich, trotz Unfällen wo im Nachgang sicherheitseinrichtungen wieder angebaut wurden um die Schuld zu vertuschen. Mit allem was dazu gehört.
Kommunikation
Bei den meisten äußert sich so: mach hin, sieh zu, wird bald und das sind die neuesten Komplimente.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall gegeben, bis auf die die gleicher sind
Interessante Aufgaben
Im Prinzip schon, wenn es nicht immer schlimmer werden würde, dann wäre es richtig.
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#Halfing - Als Produktionsmitarbeiter nicht viel wert...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Profol GmbH in Halfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen kommt mit dem veränderten Personalmarkt nicht zurecht. Man kann Leute nicht wie vor 25 Jahren behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Grundlohn an Branche anpassen. Verhältnis zum Schichtpersonal verbessern. Arbeitsbedingungen (Klima) verbessern. Wertschätzung zeigen, mal mit der Produktionsleitung ein ernstes Gespräch führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mittlerweile als kritisch anzusehen. Die Beziehungen innerhalb der Abteilungen, vor allem die der Geschäftsführung und Produktion sind verhärtet. Im Unternehmen herrscht eine Zweiklassengesellschaft. Zum Sommerfest kamen von 70 Schichtarbeitern nur 5 Personen.
Image
Keiner der jungen Leute im Dorf will bei dem Unternehmen arbeiten, sagt schon viel aus.
Work-Life-Balance
Wir sprechen hier von einem vollkontinuierlichen 5 Schicht System, 7 Tage durcharbeiten mit ein paar Tagen frei dazwischen. Feiertage und Wochenenden inklusive. Da kann sich jeder selbst ausmahlen ob das was mit Work-Life-Balance zu tun hat.
Karriere/Weiterbildung
Einmal in der Produktion, immer in der Produktion. Fast keine Möglichkeit sich hier zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Grundlohn ist ziemlich niedrig und entspricht nicht mehr dem Branchendurchschnitt. Geringer Einstelllohn, Ergebnis unqualifizierte neue Mitarbeiter, ärger in der Produktion
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, man hilft sich
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Personen bekommen keine altersgerechte Arbeit. Von einem 60-jährigen wird dieselbe körperliche Leistung abverlangt, als von einem 20-jährigen. Das gestaltet sich nach 25 Jahren Schichtdienst als hart.
Vorgesetztenverhalten
In der Produktion eine reine Katastrophe. Hier wurden die unbeliebtesten Personen zu Vorgesetzen gemacht. Überhaupt kein Vertrauen mehr zum Schichtpersonal vorhanden
Arbeitsbedingungen
In der Produktion wird viel von einem abverlangt, körperlich im Sommer (sehr heiß). Unternehmen investiert nicht in passende Lüftungs- bzw. Klimaanlagen. Taktung der Anlagen wird stetig erhöht und gleichzeitig kommt mehr Komplexität in den Prozess mit neuer Software.
Kommunikation
Informationen werden schlecht weitergeleitet, Aufgaben werden gestellt und diese gilt es abzuarbeiten, wer nachfragt bekommt eine do**e Antwort.
Gleichberechtigung
Gibt keine einzige Frau in der Produktion, seit 30 Jahren
Interessante Aufgaben
In der Produktion sind die Aufgaben eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Profol Greiz GmbH in Greiz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Richtig gut, gerade in meiner Schicht, wir helfen einander, haben Spaß bei der Arbeit, auch, wenn es manchmal etwas stressig wird, man fühlt sich wohl und so soll es auch sein und bleiben.
Image
Da ist noch Potential vorhanden.
Work-Life-Balance
Bei uns ist 4 Schicht angesagt, 7 Tage am Stück. Ich kenne es nicht anders.....
Karriere/Weiterbildung
Produktion ist das untere Ende der Befehlskette, da gibt es keine "Karriere". Aber zumindest haben wir "noch" die Gewissheit, daß ohne diese unsere Abteilung keine verkaufbaren physischen Produkte entstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Benefits
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet, nahezu wie in einer harmonisch funktionalen Familie, man kennt und schätzt sich, ganz individuell.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt!!!
Vorgesetztenverhalten
Wirklich sehr gut, was sicherlich auch den intensiven Schulungen, Erkenntnissen, den persönlichen Wachstumsprozessen über die Jahre geschuldet ist.
Kommunikation
Manchmal hapert es etwas, aber es bleibt in einem menschlichen Rahmen. Nichts ist perfekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit großartigem Team-Geist und tollen Produkten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Profol GmbH in Halfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Innovationskraft, offen für Veränderungen und Wandel, Team-Geist und Zusammenhalt, offene, vertrauensvolle und flexible Arbeitsumgebung
Verbesserungsvorschläge
Bewusste Kommunikation auch über Abteilungen hinaus
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin
Image
Im Kunststoffbereich ein wichtiges Thema, es wird aktiv an der Verbesserung des Images sowohl intern als auch extern gearbeitet
Work-Life-Balance
flexible Gleitzeit, Home-Office Möglichkeiten
Kommunikation
In der Abteilung super, abteilungsübergreifend wird stetig besser
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigeninitiative und Vorschläge sind immer Willkommen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nach meiner Erfahrung der schlechteste Arbeirgeber für den ich arbeiten darf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Profol GmbH in Halfing gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Produktionsmitarbeiter nur 3te Klasse. Selbst Kaffee und Klopapier sind Qualitativ miterwertiger.
Über Monate defekte Mitarbeitertoilette, aber für mehrere Millionen neue Büro-und Lagergebäube bauen.
Verbesserungsvorschläge
Das neue System über Bord werfen, lieber ein Schritt zurück.
Image
Mehr schein als sein
Work-Life-Balance
Ständig personalmangel
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistung 3/5
Gehalt 2/5
Vorgesetztenverhalten
Komplettes desintersse
Arbeitsbedingungen
Trotz hinweise keine verbesserung
Kommunikation
Totales Chaos
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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#Give Change a Chance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Profol GmbH in Halfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung- Produkt- Innovation- Einbindung in Entscheidungen- Umgebung- international aufgestellt- Freiheit in Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig- und wenn dann ist es in der Verantwortung der einzelnen Führung dies zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden schnell bearbeitet, bewertet und ggfls. Umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Wandel-Veränderung-dynamisches Unternehmensumfeld- Änderungen in Prozessabläufen, Produktpaletten, Organisationsaufbau haben Auswirkungen aber ein hoch motiviertes großteils neues Führungsteam.
Work-Life-Balance
Viel Freiheit mit damit verbundener Verantwortung. Do It!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon das Produkt ist Nachhaltig und mit diversen Maßnahmen wird an vielen Stellschrauben daran gearbeitet und verändert!
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen an einem Strang- ganz selten kommt es zu internen Differenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die Wissensgeber
Vorgesetztenverhalten
offen- Open Door- erreichbar- verständnissvoll-
Kommunikation
Könnt immer noch besser sein- aber das ist normal bei dem Wandel und den Veränderungen. Schnelle Entscheidung. Schnelle Umsetzung ohne lange Diskussion.
Gleichberechtigung
Wir arbeiten daran noch besser zu werden.
Interessante Aufgaben
low oberhead- mit viel wechselnden Tätigkeiten im Wandel und Umbau
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Profol durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 45% der Bewertenden würden Profol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Profol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.