22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Anfangs kam es garnicht so schlecht rüber aber wen man mal eine Zeit dort ist wird es immer beklemmender. Kein Tageslicht, Laute Maschine (ohne Gehörschutz nicht zu empfehlen), Stickige Kunststoffverseuchte Luft.
Bei 3 Schichtsystem einfach nicht vorhanden. Dir schweben anfangs noch einige Vorteile vor und der Arbeitgeber schmiert dir natürlich auch Honig um den Mund aber es ist alles Quatsch nach einiger Zeit merkst du selbst wie es dein Leben zerstört! Wow 5 Tage frei aber nach der Nachtschicht bist du erst mal gerädert und brauchts zwei Tage bis du kein Zombie mehr bist und vergiss nicht deine Dispo Schicht damit du auf deine Stunden kommst! Aber egal wen man am we arbeiten muss und unter der Woche frei hat hast du eh nichts zu tun weil deine Freunde aufs Wochenende angewiesen sind.
Der Zusammenhalt in meiner Schicht war tatsächlich sehr gut aber mit Kollegen die in einer anderen Schicht arbeiten ist es dafür umso schlimmer, viel lesterei und schimpferei
Arrogant, unengagiert......
Du kommst zur Nachtschicht und denkst dur nichts böses aber tja Pech gehabt dein Kollege ist Krank obwohl die Schicht eh zu wenig Leute hat. Plötzlich stehst mit dem Maschinenführer alleine an der Anlage und die Rezeptur gehört umgestellt aber ohne die Anlage abzustellen, der Kollege von der vorschicht ist mit dir alles durch gegangen aber du hast halt keine Ahnung, hast sowas noch nie gemacht und die 10 unterschiedlichen sachen müssen alle richtig getaktet sein... Material rein raus, sauger aus, schlauch leer saugen Behälter ausleeren, umstecken aufs neue Material das alles parallel bei mehreren extrudern und zich Materialien und dem Extruder darf das Material nicht ausgehen! Stress nee natürlich nicht. Und du warst eingestellt auf eine entspannte Nachtschicht, bissl schauen das die Maschine läuft... Denkste
Es findet quasi keine Kommunikation statt... Als Schichtarbeiter (unterfolk) hast du eh nichts zu melden
Die Arbeit an sich ist interessant macht auch Spaß und man kann zum Mischer und Maschinenführer aufsteigen aber am Ende ist es kein Hexenwerk und immer das Gleiche und wird früher oder später langweilig.
Der Fisch stinkt vom Kopf, und so ist es bei dieser Firma extrem ausgeprägt
Sehr schlechtes Image mittlerweile, da können sie offensichtlichst noch so viele Fakekommentare abgeben.
Schichtdienst und Work-Life-Balance passt wohl nicht so zusammen
Kein Kommentar.
Kein Kommentar, wenn man da auspacken würde, was die so an einem bestimmten Tag im Jahr so alles veranstalten Energietechnisch, dann würde es interessant werden
Wurde auch immer schlechter. In einem so negativem Umfeld lässt es sich halt nicht gut "arbeiten"
Niveulos
Zum ko..en
Dämpfe, Gestank, Staub. Gesund ist das sicher nicht. Ach, die Lösungsmittel ganz vergessen.
Eigentlich Null, nur Gelaber
Lächerlich
Viel Gestank, oft Kopfschmerzen wegen extrem schlechter, stickiger Luft und immer das Gleiche. Interessant...weit gefehlt
Das Unternehmen hat fachlich und wirtschaftlich durchaus Potenzial. Aus meiner Sicht wird dieses Potenzial jedoch durch Führungsprobleme, unklare Verantwortlichkeiten und teilweise unnötig komplizierte interne Abstimmungen gebremst. Für Mitarbeiter, die viel Eigenständigkeit suchen, kann das Umfeld interessant sein. Gleichzeitig sollte man lernen, klare Grenzen zu setzen
Die Stimmung ist leider häufig von Frust und fehlender Motivation geprägt. Viele Probleme sind seit längerer Zeit bekannt, werden aber aus meiner Sicht nicht konsequent gelöst. Gute Eigeninitiative ist zwar möglich, wird jedoch nicht immer durch klare Entscheidungen unterstützt.
Aus meiner persönlichen Erfahrung einer der größten Schwachpunkte. Verantwortlichkeiten werden teilweise nicht klar übernommen oder weitergegeben. Entscheidungen können sich ändern und Erwartungen sind nicht immer eindeutig formuliert. Eigenverantwortung wird zwar gefordert, gleichzeitig fehlt teilweise die notwendige Entscheidungsfreiheit.
Informationen kommen teilweise spät, unvollständig oder über Umwege. Zuständigkeiten und Entscheidungen sind nicht immer transparent. Dadurch entstehen unnötige Abstimmungen und vermeidbare Diskussionen.
Grundsätzlich gibt es technisch interessante Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum. Wer selbstständig arbeiten möchte, kann hier einiges bewegen. Gleichzeitig besteht die Gefahr, dass engagierte Mitarbeiter immer mehr zusätzliche Themen übernehmen, weil Strukturen und Verantwortlichkeiten fehlen.
3-Schicht-System. Wochenenden sind immer frei. Sehr selten, dass mal an einem Samstag gearbeitet werden muss und wenn mit guter Vorankündigungszeit und es wird immer zuerst nach Freiwilligen gefragt.
Da die Firma relativ klein ist, etwas begrenzt, aber die Firma fördert durch Schulungen und Weiterbildung ihre Mitarbeiter sehr stark.
In der Region im oberen Mittelfeld. Man kann durch Zusatzqualifikationen an anderen Maschinen oder als Beauftragter für z.B. Sicherheit zusätzliches Geld erhalten. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es auch.
Strikte Trennung und Recycling von Abfällen wird gelebt
Die einzelnen Teams halten gut zusammen und auch abteilungsübergreifend funktioniert das Miteinander sehr gut. Es wird sich gegenseitig geholfen. Man muss halt nur miteineinander sprechen.
Die Vorgesetzten versuchen immer alle mitzunehmen, was oft gut gelingt.
Werden ständig besser. Die Firma ist sehr bemüht Abläufe ständig zu verbessern, u. Das Arbeiten zu erleichtern.
Die Kommunikation ist schon sehr gut und es bessert sich noch weiterhin. Nur noch wenige Informationen kommen nicht dort an wo sie landen müssen.
Die Firma hat ein Lohngruppensystem, damit jeder mit der gleichen Qualifikation das gleiche bekommt.
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen in der Abteilung- manchmal zwischen den Abteilungen, was aber normal ist:-)
eine Schichten jammern, andere sind ganz guter Stimmung
was mit Schicht halt möglich ist
wurde mir in Aussicht gestellt
geregelt über die Schicht und Wochenende Zulagen mit Disposchichten
selten besser gesehen
nette ältere Kollegen die immer für ein Gespräch und Hilfe da sind
neu und in jedem neuen wohnt ein neuer Zauber
tolle Lage, Kaffee, Wasser, Sozialräume und manchmal auch Eis
wo könnte die nicht besser sein, es wird aber untereinander viel besprochen
wenig Frauen, aber das ist doch auch normal für die Produktion und Schichtarbeit
viel Musterungen, Umstellungen und Neuentwicklungen zu bewältigen
Richtig gut, gerade in meiner Schicht, wir helfen einander, haben Spaß bei der Arbeit, auch, wenn es manchmal etwas stressig wird, man fühlt sich wohl und so soll es auch sein und bleiben.
Da ist noch Potential vorhanden.
Bei uns ist 4 Schicht angesagt, 7 Tage am Stück. Ich kenne es nicht anders.....
Produktion ist das untere Ende der Befehlskette, da gibt es keine "Karriere". Aber zumindest haben wir "noch" die Gewissheit, daß ohne diese unsere Abteilung keine verkaufbaren physischen Produkte entstehen.
Tolle Benefits
Ausgezeichnet, nahezu wie in einer harmonisch funktionalen Familie, man kennt und schätzt sich, ganz individuell.
Respekt!!!
Wirklich sehr gut, was sicherlich auch den intensiven Schulungen, Erkenntnissen, den persönlichen Wachstumsprozessen über die Jahre geschuldet ist.
Manchmal hapert es etwas, aber es bleibt in einem menschlichen Rahmen. Nichts ist perfekt.
hohe Innovationskraft, offen für Veränderungen und Wandel, Team-Geist und Zusammenhalt, offene, vertrauensvolle und flexible Arbeitsumgebung
Bewusste Kommunikation auch über Abteilungen hinaus
Alle arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin
Im Kunststoffbereich ein wichtiges Thema, es wird aktiv an der Verbesserung des Images sowohl intern als auch extern gearbeitet
flexible Gleitzeit, Home-Office Möglichkeiten
In der Abteilung super, abteilungsübergreifend wird stetig besser
Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigeninitiative und Vorschläge sind immer Willkommen
Führung- Produkt- Innovation- Einbindung in Entscheidungen- Umgebung- international aufgestellt- Freiheit in Führung
Wenig- und wenn dann ist es in der Verantwortung der einzelnen Führung dies zu ändern.
Verbesserungsvorschläge werden schnell bearbeitet, bewertet und ggfls. Umgesetzt
Wandel-Veränderung-dynamisches Unternehmensumfeld- Änderungen in Prozessabläufen, Produktpaletten, Organisationsaufbau haben Auswirkungen aber ein hoch motiviertes großteils neues Führungsteam.
Viel Freiheit mit damit verbundener Verantwortung. Do It!
Schon das Produkt ist Nachhaltig und mit diversen Maßnahmen wird an vielen Stellschrauben daran gearbeitet und verändert!
Wir ziehen an einem Strang- ganz selten kommt es zu internen Differenzen.
Sind die Wissensgeber
offen- Open Door- erreichbar- verständnissvoll-
Könnt immer noch besser sein- aber das ist normal bei dem Wandel und den Veränderungen. Schnelle Entscheidung. Schnelle Umsetzung ohne lange Diskussion.
Wir arbeiten daran noch besser zu werden.
low oberhead- mit viel wechselnden Tätigkeiten im Wandel und Umbau
Unterschiedliche Altersgruppen, moderne Strukturen, kurze Informationswege.
Top!
Top!
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice.
Wir sind auf dem guten Weg!
Bist jetzt top!
Moderne Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Räume
Einfache und klare Kommunikationswege
Sehr zufriedenstellend
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Die Benefits, wie kostenfreies Laden von E-Autos für alle Arbeitnehmer, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiter-Rabatte.
Investition in die Zukunft, Ausbau von Werken, Maschinenpark und gemeinsames Wachstum in der Gruppe, so wohl in Europa und weltweit.
Die Open-Door-Policy und legeres Arbeiten
nichts
Kollegen könnten sich besser auf ihre Meetings vorbereiten, pünktlich zu den Meetings erscheinen, das würde in kürzere und weniger Meetings resultieren.
Locker und doch strukturiert
unterbewertet, wir produzieren nachhaltige Lösungen für verschiedenste Märkte und Anwendungen.
Arbeiten bei PROFOL macht Spass, da mache ich mir über Balance keine Gedanken
Du kannst alles erreichen
Einer für alle, alle für einen
Respekt für die die den Laden aufgebaut haben
Inhabergeführt, junger cooler Chef an der Spitze der mit viel Elan motiviert
Direkte kurze Wege
hier kann sich jeder seinen Kaffee (kostenfrei!) selber holen
jeden Tag
So verdient kununu Geld.