Profol ist weltweit führend in der Herstellung umweltfreundlicher technischer Polypropylen-Cast-Folien und glasfaserverstärkter Kunststoffe.
Unser Arbeitsumfeld zeichnet sich durch flache Hierarchien, ein starkes Miteinander und eine offene Kommunikation aus – Ehrlichkeit und Authentizität stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit umweltfreundlichen Produktionsmethoden und einem klaren Fokus auf Recyclingfähigkeit tragen wir dazu bei, Ressourcen zu schonen und unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren.
Werde Teil von Profol und gestalte mit uns die Zukunft – mit innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen.
Unsere Produkte sind aus Ihrem Alltag nicht wegzudenken – sie finden sich in Verpackungen, Büroartikeln, Möbeln, Fußbodenbelägen oder in der Automobilindustrie.
Mit unserer langjährigen Expertise in der Herstellung von Polypropylen-Cast-Folien erfüllen wir die vielfältigen und anspruchsvollen Anforderungen unterschiedlichster Branchen. Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir Maßstäbe in Qualität und Technologie – sowohl bei Polypropylen-Folien als auch in der Fertigung leichter Verbundwerkstoffe (Composites).
Leistung ist unser Versprechen, Innovation unser Antrieb.
Bei uns erhält Jeder das perfekte Werkzeug, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob Meisterschule oder Excel-Schulung – wir fördern Ihre individuellen Stärken und unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Egal, ob Sie eine Führungsrolle anstreben oder sich als Experte in Ihrem Fachgebiet etablieren möchten: Wir bieten Ihnen Perspektiven, die zu Ihnen passen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungIhre Benefits
Unsere facettenreiche Branche macht uns zu einem vielseitigen, krisensicheren Arbeitgeber mit innovativen Produkten und spannenden Projekten in einer familiären Unternehmenskultur. Bei uns trifft eine familiäre Unternehmenskultur auf leidenschaftliche Menschen, die gemeinsam Freiräume für Kreativität nutzen.
Mit Mut und Neugier gestalten wir nicht nur unsere Zukunft, sondern auch Ihre.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Profol GmbH.
Gegründet in Halfing, hat Profol sich zu einem globalen Unternehmen entwickelt und ist heute an sieben Standorten weltweit vertreten. In Deutschland befinden sich unsere Standorte in Ahrensburg, Harbke, Greiz und Halfing. Darüber hinaus betreiben wir weiter Standorte in Most-Čepirohy (Tschechien), Iowa (USA) und Guangzhou (China). Mit dieser internationalen Präsenz stehen wir unseren Kunden auf der ganzen Welt als verlässlicher Partner zur Seite.
Die Benefits, wie kostenfreies Laden von E-Autos für alle Arbeitnehmer, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiter-Rabatte.
Investition in die Zukunft, Ausbau von Werken, Maschinenpark und gemeinsames Wachstum in der Gruppe, so wohl in Europa und weltweit.
Die Open-Door-Policy und legeres Arbeiten
Immer wieder schön ist das alljährliche Sommerfest - jedes mal ein rauschendes Fest, auf dem von der Geschäftsleitung bis zum Azubi alle die Tanzfläche rocken :-D Ich freue mich schon auf nächstes Jahr!
Die gute Stimmung und das Gefühl, dass jeder einzelne Mitarbeiter die Möglichkeit hat, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
hohe Innovationskraft, offen für Veränderungen und Wandel, Team-Geist und Zusammenhalt, offene, vertrauensvolle und flexible Arbeitsumgebung
Führung- Produkt- Innovation- Einbindung in Entscheidungen- Umgebung- international aufgestellt- Freiheit in Führung
Kann ja keiner mehr Respekt haben, wenn sich ein GF mit ehemaligem Lehrling einlässt. Etc. Etc.
Wenig- und wenn dann ist es in der Verantwortung der einzelnen Führung dies zu ändern.
Lohnbewertungssystem
Mangelnde Bildung von vorgesetzten
Bei Problemen kommt keiner direkt auf einen zu
derzeit nichts
Kollegen könnten sich besser auf ihre Meetings vorbereiten, pünktlich zu den Meetings erscheinen, das würde in kürzere und weniger Meetings resultieren.
Bewusste Kommunikation auch über Abteilungen hinaus
Alles wunderbar - macht weiter so!
Verbesserungsvorschläge werden schnell bearbeitet, bewertet und ggfls. Umgesetzt
Einheitlicher Zahlen, Junge Leute fördern, Lohn/Gehalt der Arbeitskraft anpassen.
Man kommt langsam vom Stundensatz hoch, (außer beim Hauptstandort)
Zuschläge Spät und Samstags fehlen
Feiertags auch 150% statt 100%
Lohnbewertungssystem verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Profol ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die einzelnen Teams halten gut zusammen und auch abteilungsübergreifend funktioniert das Miteinander sehr gut. Es wird sich gegenseitig geholfen. Man muss halt nur miteineinander sprechen.
Hilft ja nichts
Der Zusammenhalt unter der Kollegen ist sehr gut, man schätzt und hilft sich gegenseitig
Wir ziehen an einem Strang- ganz selten kommt es zu internen Differenzen.
Einer für alle, alle für einen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profol ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Miserabel, da könnte manche noch Kurse belegen.
wo könnte die nicht besser sein, es wird aber untereinander viel besprochen
In der Abteilung super, abteilungsübergreifend wird stetig besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Da die Firma relativ klein ist, etwas begrenzt, aber die Firma fördert durch Schulungen und Weiterbildung ihre Mitarbeiter sehr stark.
wurde mir in Aussicht gestellt
Produktion ist das untere Ende der Befehlskette, da gibt es keine "Karriere". Aber zumindest haben wir "noch" die Gewissheit, daß ohne diese unsere Abteilung keine verkaufbaren physischen Produkte entstehen.
Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt. Aufstiegschancen aufgrund der flachen Hierarchien eher begrenzt.
Du kannst alles erreichen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Sich verzetteln.