6 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Fisch stinkt vom Kopf, und so ist es bei dieser Firma extrem ausgeprägt
Sehr schlechtes Image mittlerweile, da können sie offensichtlichst noch so viele Fakekommentare abgeben.
Schichtdienst und Work-Life-Balance passt wohl nicht so zusammen
Kein Kommentar.
Kein Kommentar, wenn man da auspacken würde, was die so an einem bestimmten Tag im Jahr so alles veranstalten Energietechnisch, dann würde es interessant werden
Wurde auch immer schlechter. In einem so negativem Umfeld lässt es sich halt nicht gut "arbeiten"
Niveulos
Zum ko..en
Dämpfe, Gestank, Staub. Gesund ist das sicher nicht. Ach, die Lösungsmittel ganz vergessen.
Eigentlich Null, nur Gelaber
Lächerlich
Viel Gestank, oft Kopfschmerzen wegen extrem schlechter, stickiger Luft und immer das Gleiche. Interessant...weit gefehlt
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen in der Abteilung- manchmal zwischen den Abteilungen, was aber normal ist:-)
eine Schichten jammern, andere sind ganz guter Stimmung
was mit Schicht halt möglich ist
wurde mir in Aussicht gestellt
geregelt über die Schicht und Wochenende Zulagen mit Disposchichten
selten besser gesehen
nette ältere Kollegen die immer für ein Gespräch und Hilfe da sind
neu und in jedem neuen wohnt ein neuer Zauber
tolle Lage, Kaffee, Wasser, Sozialräume und manchmal auch Eis
wo könnte die nicht besser sein, es wird aber untereinander viel besprochen
wenig Frauen, aber das ist doch auch normal für die Produktion und Schichtarbeit
viel Musterungen, Umstellungen und Neuentwicklungen zu bewältigen
Richtig gut, gerade in meiner Schicht, wir helfen einander, haben Spaß bei der Arbeit, auch, wenn es manchmal etwas stressig wird, man fühlt sich wohl und so soll es auch sein und bleiben.
Da ist noch Potential vorhanden.
Bei uns ist 4 Schicht angesagt, 7 Tage am Stück. Ich kenne es nicht anders.....
Produktion ist das untere Ende der Befehlskette, da gibt es keine "Karriere". Aber zumindest haben wir "noch" die Gewissheit, daß ohne diese unsere Abteilung keine verkaufbaren physischen Produkte entstehen.
Tolle Benefits
Ausgezeichnet, nahezu wie in einer harmonisch funktionalen Familie, man kennt und schätzt sich, ganz individuell.
Respekt!!!
Wirklich sehr gut, was sicherlich auch den intensiven Schulungen, Erkenntnissen, den persönlichen Wachstumsprozessen über die Jahre geschuldet ist.
Manchmal hapert es etwas, aber es bleibt in einem menschlichen Rahmen. Nichts ist perfekt.
Führung- Produkt- Innovation- Einbindung in Entscheidungen- Umgebung- international aufgestellt- Freiheit in Führung
Wenig- und wenn dann ist es in der Verantwortung der einzelnen Führung dies zu ändern.
Verbesserungsvorschläge werden schnell bearbeitet, bewertet und ggfls. Umgesetzt
Wandel-Veränderung-dynamisches Unternehmensumfeld- Änderungen in Prozessabläufen, Produktpaletten, Organisationsaufbau haben Auswirkungen aber ein hoch motiviertes großteils neues Führungsteam.
Viel Freiheit mit damit verbundener Verantwortung. Do It!
Schon das Produkt ist Nachhaltig und mit diversen Maßnahmen wird an vielen Stellschrauben daran gearbeitet und verändert!
Wir ziehen an einem Strang- ganz selten kommt es zu internen Differenzen.
Sind die Wissensgeber
offen- Open Door- erreichbar- verständnissvoll-
Könnt immer noch besser sein- aber das ist normal bei dem Wandel und den Veränderungen. Schnelle Entscheidung. Schnelle Umsetzung ohne lange Diskussion.
Wir arbeiten daran noch besser zu werden.
low oberhead- mit viel wechselnden Tätigkeiten im Wandel und Umbau
Die Benefits, wie kostenfreies Laden von E-Autos für alle Arbeitnehmer, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiter-Rabatte.
Investition in die Zukunft, Ausbau von Werken, Maschinenpark und gemeinsames Wachstum in der Gruppe, so wohl in Europa und weltweit.
Die Open-Door-Policy und legeres Arbeiten
nichts
Kollegen könnten sich besser auf ihre Meetings vorbereiten, pünktlich zu den Meetings erscheinen, das würde in kürzere und weniger Meetings resultieren.
Locker und doch strukturiert
unterbewertet, wir produzieren nachhaltige Lösungen für verschiedenste Märkte und Anwendungen.
Arbeiten bei PROFOL macht Spass, da mache ich mir über Balance keine Gedanken
Du kannst alles erreichen
Einer für alle, alle für einen
Respekt für die die den Laden aufgebaut haben
Inhabergeführt, junger cooler Chef an der Spitze der mit viel Elan motiviert
Direkte kurze Wege
hier kann sich jeder seinen Kaffee (kostenfrei!) selber holen
jeden Tag
Die gute Stimmung und das Gefühl, dass jeder einzelne Mitarbeiter die Möglichkeit hat, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Alles wunderbar - macht weiter so!
Lockere Atmosphäre
Image im Kunststoffbereich ist immer schwierig, aber verhältnismäßig gut
Wird groß geschrieben
Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt. Aufstiegschancen aufgrund der flachen Hierarchien eher begrenzt.
Gutes Gehalt und diverse Sozialleistungen und Benefitd
Fairer Handel und Umweltbewusstsein sind Führung und Mitarbeitern sehr wichtig
Einwandfrei
Einwandfrei
Etwas abteilungsabhängig, aber grundsätzlich sehr gut!
Technik auf dem neuesten Stand. Aktuell wird ein super modernes, neues Bürogebäude errichtet
Hier wurde in den letzten Jahren viel getan!
Auch hier hat sich in den letzten Jahren viel zum Positiven verändert
Aufgaben sind interessant und lassen viel Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten